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2023年2月15日至3月2日,我们第一巡察组在巡察办的领导下,仔细贯彻落实xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党章党规党纪为尺子,突出政治巡察,坚持问题导向,紧盯党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力“三大问题”,紧扣“六项纪律”,发觉并推动解决党组织和党员干部中存在的突出问题,圆满地完成了对10个党组织的巡察工作。
一、高度重视巡察。坚固树立高度的政治自觉。我们一行五人以高度的政治责任感,不但自身切实提高对巡察工作的思想熟悉,而且一到各单位就大力营造当地党委重视巡察、相关部门支持巡察、被巡察单位协作巡察的良好气氛,做到守土知责、守土尽责。坚固树立高度的政治责任。我们一行五人以踏石留印、抓铁有痕的劲头,本着对上级党委负责、对被巡查单位进展负责、对自己负责的态度,切实把巡察工作作为对基层党组织的一次“政治检验”,作为查找问题的一次“专家会诊”,做好对被巡察单位的问题反映客观、真实、公正,确保巡察工作质量高。坚固树立高度的政治担当。我们一行五人把政治纪律和政治法规挺在前面,强化使命意识,坚决贯彻党风廉政建立和从严治党要求,对比落实党风廉政建立的主体责任和监视责任,本着一切从工作动身、一切为了工作落实为目的,找准存在的“三大问题”。
二、“三会”宣传巡察。开好沟通见面会。X党委高度重视巡察工作,沟通见面会参会人员为X领导班子及其成员,会议由X党委书记主持。组长、副组长与X党委主要负责人沟通,交换共同做好巡察工作的实施意见。在这次会议上讲清晰,巡察三年来贯彻执行党章党规党纪的状况,X党委是责任主体,要高度重视X党委巡察工作。X党委、纪委、组织科分别递交专题巡察书面汇报材料。开好巡察发动会。巡察发动会参与人员为X单位领导、机关相关科室负责人,X单位中学、医院领导班子成员、党员干部、职工代表,会议由X单位党委书记主持。组长在这次会议上讲清晰,巡察重点任务、总体安排和要求,X单位党委书记安排部署并做表态发言,为支持巡察供应有力保障。开好专题汇报会。专题汇报会参与人员为该单位中学、医院单位领导班子成员、全体党员干部、职工,会议由被巡察党组织书记主持,并进展巡察工作问卷调查和领导班子民主测评。组长在这次会议上讲清晰,巡察方式、方法和巡察纪律,要求被巡察党组织提高政治站位,全力协作巡察组工作,为找出问题促整改、整改问题促进展打下根底。
三、扎实开展巡察
(一)抓好三个环节
。坚持政治巡察,紧抓党的领导弱化、党的建立缺失、全面从严治党不力“三大问题”不放,以“谈话”为载体,聚焦巡察重点任务、主要内容,认真分析被巡察单位的人员构成,做到领导班子成员、全体党员、中层骨干、少数民族、老中青代表“五必谈”。职工人数在30人以下的单位做到职工谈话全掩盖,超过30人以上的单位做到70%以上的职工谈话。我们分两组进展谈话,递上一杯茶水,就坐一声“请”,促进了与谈话对象之间的公平沟通。巡察谈话中宣讲新党章、xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,巡察谈话中发觉党建工作的共性问题和薄弱环节,巡察谈话中消退职工顾虑,使其情愿倾诉或反映涉及个人利益的职称评定、工资晋级等方面的问题,巡察谈话中我们与谈话对象之间相互敬重、开诚布公,适时变化谈话策略,效果事半功倍。
。查看被巡察单位三年来的工作台账和相关会议记录,抓住细节,从微小处发觉问题。在先期谈话的根底上,依据把握的问题开展印证查阅,做到发觉问题即查即告知。对发觉不清晰的问题再进展约谈。对巡察发觉的问题以事实为依据,做到不偏不倚,不遮不掩,照实反映。
。我们由两位组员同写,副组长修改把关,组长审核通过,再行反应。巡察反应的问题绝不仅仅是巡察组五个人的意见,代表的是上级党委的意见和要求,表达上级党委的权威,依据被巡察单位存在的问题,透过现象看本质,客观公正、实事求是地指出“三大问题”,让被巡察单位全面承受、立行立改、全面整改,把对巡察反应意见的整改作为单位内部一次正风肃纪、克制积弊、推开工作的难得机遇,作为对领导班子特殊是党支部书记的一次考验和检验。
(二)把握三点要求
。依据组员的专业学问、工作经受和个人特长,将5名成员的工作合理分工。我们五人工作仔细负责,分工明确,团结协作,相互协作,真正做到用其所长,避其所短,强弱互补,发挥个体优势,提升了团队整体合力,保证了巡察工作有序开展。
。一是宣传“广”。从开头到巡察完毕,我们五人周末不休息,一个单位接着一个单位干,通过召开沟通见面会、巡察发动会、专题汇报会和列席被巡察单位职工会等相关会议共计25次,被巡察单位和电视台公开巡察公告,提高了党员干部、职工群众的知晓率。开设了举报电话、电子邮箱,悬挂了举报箱,便利了干部群众参加巡察。二是重点“查”。通过查阅被巡察单位文件资料、档案、会议记录、财务账目等,着力发觉被巡察党组织在党建、党风廉政建立、“三重一大”事项、民主治理、干部任免、绩效考核、资金治理等方面存在的问题。三是干群“评”。通过问卷调查、民主测评的方式,倾听群众心声、把握真实问题。巡察期间共开展问卷调查433人次、民主测评433人次、个别谈话473人次,接到来信1件,副组长亲自去教育主管部门了解此问题。巡察工作的震慑、遏制作用得到初步显现。
。在巡察期间,我们五人同桌就餐,汇报工作进展,相互沟通个人心得,探讨需要解决的问题,商讨巡察进度,总结共享取得的阅历,提高了巡察工作效率。
(三)突出三个注意
。巡察前通过查阅X单位纪委、组织科的工作汇报,找出需要检查的重点人、重点事或重点问题。巡察过程中通过民主测评、问卷调查、走访、谈话等,筛选发觉重点人、重点事或重点问题,对需要重点核查的人和事,再约谈知情人核实人与事的关联性,核实问题性质、轻重和责任。
。重点巡察领导班子及成员特殊是党组织“一把手”在落实党风廉政建立“两个责任”、全面从严治党和“一岗双责”等方面的状况。通过党支部书记在专题汇报会上的汇报,发觉领导班子整体和班子成员个人存在的多方面问题,通过与领导班子成员、中层干部、职工进展谈话,全方位归纳被巡察单位和领导干部存在的突出问题。
。通过审查被巡察单位财务账目,查阅会议记录、档案、文件资料等,可以发觉被巡察单位在党建经费使用、资金治理及使用、发放津补贴、会计制度执行等方面存在的问题。
总体来看,我们第一巡察组树立巡察“一盘棋”的思想,统一整合巡察力气,实现巡察效果明显,使全面从严治党的要求在基层得到充分表达,让职工群众切实感受到巡察带来的新变化。