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总经理岗位职责
1、认真执行国家有关方针政策,围绕市、区政府对本
行业工作的总体要求,常熟尚湖租房切实抓好各项工作的落
实。
2、组织研究制定公司内部的机构设置及分配形式。
3、负责聘用、解聘公司各部门负责人及所属工作人员。
协调各部门工作,关心员工生活。
4、制定公司所属各部门负责人岗位责任制和公司年度
工作计划及奖惩条例。
5、审核公司各项费用支出,合理控制开支。
6、抓好公司员工的思想教育及职业技能培训工作。坚
持定期例会制度,及时发现和解决工作中存在的问题。
7、加强对业主的联系沟通,解决业主提出的合理要求,
及时化解各种矛盾。
8、收集各类信息,采纳合理化建议,努力提升工作效
率和质量。
9、协调好公司与供水、供电、工商、物业等单位的关
系,虚心接受上级各部门对本公司工作的指导和监督。
10、不断加强公司党的建设和队伍建设,坚持科学发展
观,努力把公司创建成政府放心,社会满意的服务型企业。
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副总经理岗位职责
1、负责起草工作计划,协助总经理抓好开发、施工管
理工作。
2、负责公司开发、施工管理工作的科学调度,确保公
司各项工作有序开展。
3、抓好工程预测决算工作。做到各项签证准确齐全,预
决算科学无误,为领导决策提供科学依据。
4、切实注重安全工作。坚持抓教育,重预防,消除一切
安全隐患。
5、及时为建设工程拨款,确保资金到位率,保证工程按
计划进行。
6、坚持工作例会制度,及时纠正工作中出现的偏差,把
问题消灭在萌芽状态。
7、完成总经理交办的其它临时性工作。
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总工程师岗位职责
1、在总经理的领导下,负责建设施工、质量安全、材
料设备等项工作。
2、协助总经理建立健全公司质量保证体系、安全施工
保障体系、环境卫生保障体系等。
3、全面负责公司技术管理和施工组织设计及相关技术
性文件的审批工作。
4、组织制定单位工程质量目标,并确保目标实现。
5、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施
工的技术文件,并监督其实施。
6、主持和审核招投标工作文件及合同管理工作。
7、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参
与员工的业绩评定。
8、审核公司技术质量,生产经营发展规划,协助经理
制定,实施年度工作目标。
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工程部管理人员岗位职责
1、负责现场施工管理和土建工程(电气工程、给排水
工程)及其它系统之间的综合协调工作。
2、负责完善施工单位施工组织计划,协调督促施工单
位做出分项工程的详细施工组织设计。
3、负责土建(电气、给排水工程)及相关材料、设备
的采购计划和招、投标工作。
4、负责工程的质量、进度和投资控制。做好现场技术
核定和设计变更的审核工作。
5、负责对监理单位的全方位管理工作。
6、组织召集相关协调会议及会议纪要的编写工作。
7、负责工程保修阶段的全面工作和工程回访交接及工
程相关手续的办理工作。
8、完成领导交办的其它临时性工作。
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工程师岗位职责
1、协助总工程师组织图纸技术交底,配合项目经理深
入施工现场解决生产技术难题,高质量地完成分管工作。
2、督促施工单位及时编制施工组织方案,科学安排施
工现场,搞好“三通一平”等施工前的一系列准备工作。
3、组织甲方与建设单位对隐蔽工程的检测验收,整理检
测记录,并交有关人员保管,为下道工序进行做好准备。
4、做好分部、分项工作的经常性自检自查活动,坚持例
会通报制度,以促进工程质量的提高,检查记录要及时整理
存档。
5、对施工单位进场材料,要严把质量关,未经检验或检
验达不到要求的材料,有权拒绝投入施工使用。
6、及时完善临时变更、工程处工程签证,上交有关人员,
以便结算和存档。