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姓名:
年月
项目
1
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23
24
25
26
27
28
29
30
31
累计
单位分值
总分
健康档案
新建(人)
1
签约(人)
健康教育
主题活动(次)
3
健康讲座(次)
2
资料归档(次)
2
老年人
体检有辅查(人)
1
体检无辅查(人)
新建(人)
中医药管理(人)
1
签约(人)
高血压
新建(人)
筛查(人)
随访(人)
1
年检(人)
1
签约(人)
糖尿病
新建(人)
筛查(人)
随访(人)
1
年检(人)
1
签约(人)
儿保
新建(人)
1
体检(人)
1
幼儿园体检整录(人)
0夕
新生儿访视(人)
15
中医药管理(人)
1
签约(人)
妇保
新建(人)
孕检(人)
2
产后访视(人)
2
叶酸发放(人)
1
签约(人)
扌报表表页
门
医生
有处方检杳处置(人)
无处方检查处置(人)
护
输液、静注(人)
皮试(人)
肌注(人)
吸氧(人)
感控(次)
1
质控(次)
1
参加危急重抢救(次)
3
集体体检(次)
3
出差、会议等(天)
5
请假(天)
-2
其他工作(由科主任护士长定夺分值)
注:
一、此表为月统计,每月10号前上交护士长,不交视为放弃。
二、以建立一份健康档案为基础1分,其他参考建立健康档案时间和难度考量分值,一天基础分5分。每次建档、随访、个人体检、个体教育等工作量只能均摊到个人,不能重复计算,如2人去建档8份,均摊到个人工作量就是每人4份,不能计算为每人8份。报表按页算。健康教育归档包括播放音像、板报、活动、讲课、总结计划等。
三、除了完成表上的工作量,必须完成临时其他工作,否则视为不服从工作安排。
四、工作量表的内容随着工作需要调整。
五、弄虚作假一次扣5分。假期每天倒扣2分。
六、对检查结果负责,不真实、不完善等,100元/例。