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幼儿园园长工作总结
幼儿园园长工作总结篇1
回首这一年的工作,我倍感欣慰,虽然说不上制造了一流业绩,但我立足于岗位,锐意进取,推动幼儿园进展又上了一个新的台阶,促进老师们的保教保育水平又提升到了一个新的台阶。曾子曰:吾日三省吾身,而作为一名园长的我,常常反思自己的则是:有没有尽心尽力把幼儿园办到最好?对上级指示有没有完全执行?我时刻不忘剖析自己,反思使人进步,下面我把本学年工作汇报如下:
一、加强平安教育工作把平安工作放在首位
1、成立幼儿园平安领导小组。由园长负责,制定严格责任追究制度,对造成平安事故的教职工,要严峻 追究有关老师及直接责任人的责任。
2、签订责任书。幼儿园和老师签订平安责任书,明确各自的职责,贯彻“谁主管谁负责”的原则,做到职责明确。
3、不断完善幼儿园平安保卫工作规章制度。建立幼儿园平安保卫工作的各项规章制度,不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度,以及幼儿管理、门卫值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作,做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
4、建立幼儿园平安意外事故处置预案制度。
二、办园方向和管理机制
依据我园本年度工作方案,我们连续深化贯彻教育方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面进展为目标,全面实施素养教育,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得进展。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与老师之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效,进行具体分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的乐观性,发挥其潜能。
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在幼儿园的改革与进展中,乐观策划,共同开展好园内各项工作,并使园内骨干老师发挥先锋模范作用和主力军作用,从而有效的带动全园教职工乐观投身到幼教工作中。为加强学校民主管理,我们坚持定期召开老师会,园内重大事议由教职工共同协商,充分发挥教职工的民主管理和监督作用,鼓舞他们主动参与幼儿园管理,努力争做幼儿园仆人。全面推行园务公开,按规定项目和标准收费,财产登记造册,资料齐全,自觉接受社会监督。
这一年,我们连续深化争论先进办园的模式,不断增加办园活力,加速幼儿园进展。在管理方面,制定了绩效工资制度,给每位老师建立了成长记录册。调整优化教职工队伍,有效促进和提高了工作效益。
三、队伍建设与管理
老师是现代教育中最活跃的因素,造就一支高素养的保教队伍是幼儿园开展工作的核心。为此,我们首先从老师职业道德入手,狠抓师德教育。我们深化开展了“一奉献两宠爱”的活动,学****捧着一颗心来、不带半根草去”的奉献精神和宠爱幼儿、宠爱幼教事业的高尚师德,通过园内一些先进人物和事迹的宣扬,关怀老师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化老师个体素养入手,接受多种形式鼓舞老师苦练基本功,从幼儿保教学问的生疏到灵敏运用保育实践,不断提高了老师保教保育力气。我们还要求老师不断更新保育观念,调整学问结构,加强保教保育改革,乐观参加各级各类进修。目前,我园全体教职工学历均符合,35周岁以下的老师、保育员均参加学前教育大专学****7名老师达大专学历。
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我留意进一步优化老师群体素养,定期开展形式多样的业务观摩、教育研讨等教科研活动。今年,在本园内至少每周听2—3节课且做好记录。每月开展2次教研活动并且做好记录和总结。此外,我们深化开展拜师结对活动,通过园内骨干老师的示范、传授、指导,将她们在实践中积累和提炼的理论与阅历在园内进行推广,从而乐观带动、加速本园新老师的成长。我们还努力创设舞台,有意把青年老师推上公开课讲台,有意把他们放到各类竞赛中“摔打”,有意引导她们参加教改试验。本年度,又有部分老师快速成长起来,受到各级表彰。其中,于俊燕老师被评为县级优秀老师,刘彦香老师被评为学区先进工作者。
四、环境创设
我们始终力求给孩子们创设一种良好的育儿环境。今年,我们依据幼儿园实际状况,进一步优化本园环境,我们从孩子年龄动身,力求做到生活化、情趣化、艺术化和儿童化。
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在环境创设上,我们仍坚持创设一种具有特色的教育环境,并遵循让孩子选择环境、创设环境的原则,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。如在设置玩耍区时,我们准时地捕获孩子感爱好的话题,开设了“小超市”“娃娃家”“我创意”等,把幼儿生活中生疏的事物迁移到玩耍中,并在玩耍区中投放了各种动手操作的材料,赐予孩子充分的操作机会。该活动区的创设让幼儿有了更充分自主活动的空间,同时也是对幼儿进行爱家乡教育的一个不行多得的好教材。
在努力为幼儿创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境的创设放在重要位置。我们要求每一位教职工从自身做起,把自己融入环境中,乐观创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师幼关系、保教人员关系、老师与家长关系等。老师切实做到态度和气可亲,理解、敬重幼儿,使幼儿始终处于一种被敬重、被关爱、受鼓舞的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。经过我园老师努力,今年,我园环境卫生工作受到了学区领导的表扬。
五、保教工作
切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。
1、保健指标
我园还认真做好全体教工及幼儿的体检工作,乐观把好晨检及午检两大关,做好每个幼儿晨午检记录及全日健康观看和幼儿定时防疫工作,并做好记录。通过橱窗、家园联系栏、讲座,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。
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2、保育工作与幼儿进展
我们坚持立足一日活动,以培育幼儿创新精神和实践动手力气为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种力气。
此外,我们连续坚持开展形式多样的活动,在本园内进行各班幼儿才艺大比拼活动。每学期开展两次亲子活动,增加了家与园的联系,加深了老师、家长、孩子之间的亲情关系。丰富孩子的生活,让孩子真正融入社会,走进自然。
3、教科研工作
一年来,我园坚持将教科研工作作为一个重点来抓,我坚持从自身做起,动员全体老师乐观投身到教育科研的领域,建立了严密的科研方案和制度,从强化老师科研意识入手,使老师自觉养成科学争论的****惯。乐观撰写教学随笔及幼教论文,我园本年度获省级论文2篇,市级论文3篇,县级论文6篇。
4、家园联系
当前,家园共育作为扩展保育时空发挥各种保育资源的一种手段,越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作,努力探究新时期家长工作的特点。
我们提倡老师要建立新型的家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学****相互支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家长的作用,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,关怀家长建立全新的育儿观。
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此外,家访活动成为我园家长工作的一个重点,一年一次的新生家庭走访工作使老师更好的开展新学期工作,使新生快乐地走进幼儿园;而更多的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。
六、不足与思考
1、经费的不足导致硬件的落后、老师待遇的低下,这始终是阻碍我园持续进展的最大问题,如何取得社会和上级部门的支持,是我在今后工作中重点要克服的难题。
2、对老师工作的评价如何因人而异,实施弹性管理,这也是我在新的一年中要探究的新的管理模式。
在和全体教工的共同努力下,我们即将送走难忘的20XX年。走过感动,走过欣喜,这一年对我来说照旧是不平凡的一年,正由于有我园老师无私无悔的工作,使我也甘愿在这块土地上播洒希望,执着耕耘。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来布满希望和收获的一年。
幼儿园园长工作总结篇2
劳碌的20xx年已悄然离去,迎来新年的同时特别有必要回望一年来走过的路。以使我不断总结阅历,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。
本年度在生疏幼儿园各项工作的基础上,认真领悟区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,进取促进师幼进展,努力供应优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步进展。
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一、爱岗敬业,欢快从教
作为幼儿园负责人,我一向宠爱着我所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子们。并且确立了这样的办园宗旨:尽最大努力对幼儿实施优质的保育和教育,为家长解决后顾之忧,让孩子健康欢快,让家长放心安心。为让办园宗旨落到实处,我潜心学****幼儿园管理理论,准时向校领导汇报幼儿园工作进展,进取征得各级领导对幼儿园工作的指导,虚心寻求帮扶单位的关心,充分调动全体老师工作的主动性,有效运用家长资源,使幼儿园在硬件建设和软件提升方面有了必需改观。本年度,在校领导的大力支持下,幼儿园铺设了儿童乐园草坪,安装了塑钢大门,更换了存在平安隐患的门把手,增设了学校广播网,为幼儿创设了一个平安、卫生、舒适的生活环境。在全体教职工的共同努力下,以优异的成果取得了《幼儿园卫生保健许可证》,卫生保健工作得到区卫生保健站领导的高度观赏。利用暑假值班时间,组织全体老师确立各班主题,分别创设了寓教育性和艺术行为一体的“水果宝宝”、“海底世界”、“森林音乐会”和“欢快图图”的班级环境,开设了“家园直通车”“明星宝宝”“家园共育”等与家长互动沟通的平台。构成了规范的一日活动常规。看到幼儿园的进展,虽然一路辛苦,却也充实欢快。
二、规范管理,开拓创新
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本学年建立健全了幼儿园各项规章制度,逐步做到规范管理。在此基础上,大胆开拓,取得一些工作上的进展。我们坚持每周一次的全体例会制度,进行上周工作总结、本周工作布置和强调留意问题三部分资料,落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓舞老师的提高,提示老师的不足,到达边工作边学****边改善的目的。完善了每两周一次的教研活动制度,我每次坚持参与其中,争论解决日常教育及教学中存在的问题。构成每两周上交一次的备课制度,每次详细查看并准时进行书面反馈,规范备课资料,期末进行评比的基础宠爱细纳疲到达为教学服务的目的岢置垦期一次的教学评优活动,相互沟通学****的同时进行六科教学的系统学科培训1灸甓裙舱倏了四次家长会,传达幼儿园工作思路,汇报幼儿园主要工作。
“六。一”和“冬季运动会”向家进步行了两次大型的开放互动活动,期末向家进步行学期汇报两次。召开了两届家长委员会的专题会议,进取征求家长对幼儿园工作的提议。建立“园长信箱”,开通”家园直通车”,学期末请家长参与评价老师和幼儿园管理方面的看法,不断改善提高幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度,坚持每一天坚持桌面地面卫生,每周进行班级环境小扫除,每月班级环境大扫除,卫生防疫工作扎实到位。
在规范管理的基础上,我留意幼儿文化底蕴的积淀,进行了幼儿早期阅读****惯的培育,让幼儿接触经典图画书、进行玩耍识字,开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间,组织幼儿开展丰富多彩的体育玩耍,并进行拍球、跳绳的练****和达标活动,提高了身体协调性,增加了身体素养。开展“故事大王”评比活动,提高幼儿语言表达本事和大胆表现本事。充分利用学校有效资源,结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平,扎实有效地开展幼小连接工作。五月份开头带领两个大班的幼儿参加学校升旗仪式,了解学校升旗仪式的神圣与庄重。经过参观学校校舍、综合活动室让幼儿了解学校教室与幼儿园的不一样,激发幼儿生入学校的愿望。经过和学校生一齐上课《小蝌蚪找妈妈》,感受学校以学****思维为主的课堂氛围。经过介绍幼小连接工作的阅历和入学后家长协作的专题阅历介绍,让家长了解幼小连接工作应实行的针对性措施。经过转变作息时间、模拟学校课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学****等方面慢慢适应学校的学****和生活。
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三、努力进取,初见成效
正由于有了规范管理和不断创新,幼儿园老师队伍日渐成长起来,幼儿园成果也慢慢凸现出来。为培训老师队伍,我们分别进行了《幼儿园教育指导纲要》的深化学****教研争辩和理论考核,以此树立老师正确的教育理念,转变不良的教育行为。为老师供应外出学****的机会和条件,参加了市卫生局和儿保所举办的对园长、保育员和保健员的全方位培训,提高了全体教职工对卫生清洁与消毒工作的熟识。多次到育贤一幼听课、参观环境,为幼儿园教育教学和环境创设供应了条件。开设“欢快10分钟大家谈”鼓舞大家分析幼教事例,反思教育行为。增设“优秀园丁”栏目,每月评比一位优秀老师,由园长、老师、家长和幼儿共同评价,促进老师成长。开设了“幼儿园里好事多”的德育阵地,表扬家长和小伴侣中的好人好事。
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本学年先后组织老师进行环境创设评比、早操评比、边弹边唱竞赛、叙述故事竞赛、自制玩教具竞赛等多项促进老师专业技能提高的评比活动,使老师不断提升我的专业技能,更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆“六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩,得到了局领导、托幼办、校领导和家长的全都好评。幼儿冬季运动会得到全体家长的全都好评,掀起幼儿园冬季运动热潮的同时,在社区中产生良好反映,省教育电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出,本年度被市教育局评为“济南市托幼先进个人”,本人所撰写的多篇幼儿教育文章在济南时报教育周刊上发表,取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位,在园家长对幼儿园进行了义务的宣扬,本学年招生工作消逝了爆满,家长早晨3点就来园排队报名,半天时间顺当完成了幼儿园本学年的招生方案。8月份进行了小班幼儿的试入园活动,让幼儿顺当适应幼儿园生活,为新学期的各项工作奠定基础。本年度所开展的全部活动,均有方案有支配有总结,留下过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。
四、确立目标,连续攀高
回顾一年的工作,收获是欢快的,也是丰厚的。这其中,有老师队伍的提升,有幼儿的健康成长,有家长对工作的认可,有幼儿园形象的提升,更有我在这一过程中得到的充分熬炼和提高。我也深刻地体会到,我和幼儿园所取得的每一点一滴提高都离不开校领导和老师们的大力支持、老师队伍的团结奋进、家长的全力协作和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年,我布满了憧憬和期望,由于我看到了努力付出后的收获,感受到领导家长的期望。我必需会连续总结阅历,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标进展。