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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划--教案.doc

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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划--教案.doc

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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划--教案
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
(二)评价职业生涯发展的要素
(三)评价自己的职业生涯规划
教学目标:使学生理解科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划对实现职业理想的重要性,明确评价职业生涯成功的不同价值取向,评价职业生涯发展的要素,科学评价自己的职业生涯规划。
教学重点:评价职业生涯发展的要素
教学难点”评价职业生涯发展的要素
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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重点难点解决办法
把教师的主导作用和学生的主体地位结合起来。教师提出方法和建议,学生怎样和家长沟通,了解家长职业生涯成功的价值取向。学生通过各种渠道,搜集与自己发展目标相类似的岗位群职责标准,从而获得企业和社会的评价。
课时分配:一课时
教学过程
[导入新课]
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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[师]“案例故事,他的规划适合吗?”在此案例中,老师对小陈的职业生涯的发展提出了哪两点建议?
[生]

“创业者应有的素质和能力”和“评价职业生涯成功的不同价值取向”两个方分析自己职业生涯的发展。
[师]你如何看待老师的建议?
[生]务实,职业生涯设计的发展不仅要考虑到创业者应有的素质和能力,还要考虑到家庭的影响。
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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[师]评价职业生涯发展的要素除了要考虑个人、家庭的情况,还应该考虑哪些因素呢?
(随即板书框题)
(二)评价职业生涯发展的要素
[师]仔细阅读以下案例,概括出职业生涯发展的要素(多媒体显示)
从广告设计转到广告业务
学电脑艺术设计的娟娟,在校时给自己定的发展目标是从当平面设计员起步,往成为一流的电脑美术设计师的方向努力。由于性格外向,娟娟还特别注重性格的调适,以适应平面设计师的职业需要。父母对她的规划很满意,认为这是一份适合女孩子的工作。
毕业时,不但是三好生,还被评上优秀干部的娟娟,引起一家报社的注意,把她安排在广告部做平面设计。娟娟为自己顺利迈上规划中的第一个台阶而高兴,在广告设计的岗位上专注地工作。可是刚干了一年多,由于报社急需拓宽广告市场,让娟娟改做广告业务。父母有顾虑,认为拉广告比较辛苦,收入也不稳定,女孩子从事这个工作合适吗?
娟娟反复斟酌,觉得广告业务不同于广告设计,面对的是人,自己性格外向、独立性强,而且有广告平面设计的底子,联系业务时能领会广告客户的意图,一定能比没学过电脑艺术设计专业的人有优势。再说有了广告业务的经历,能更好地揣摩客户需求,对将来成为一流的电脑美术设计师也很有帮助。娟娟不但愉快地走上了新岗位,而且当年就经手广告业务600多万,成了报社里有点名气的人物,个人收入也大大提高了。
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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合作探究:
●你如何评价娟娟从广告设计到广告业务的工作的转化?
●如果是你遇到了类似的情况,你会如何选择?为什么?
●请概括出评价职业生涯发展的要素。
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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[生]评价职业生涯发展的要素:自己的评价、父母的评价、企业的评价、社会的评价。
[师]提炼、总结(板书)
、家庭、企业、社会的角度判断
[师]作为一个职业人,社会人,在评价自己的职业生涯发展是否成功时,评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。如果一个人的职业生涯发展,能在这四类评价中都得到肯定,则其职业生涯才是成功的。
[学以致用]
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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结合教材的“职业生涯是否成功的评价要素表”的内容要求,想想自己在完成近期目标后,自我、家庭、企业、社会可能有什么评价,填入下列表格中。

评价要素
评价者
评价内容
评价标准
自我评价
家庭评价
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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科学评价职业生涯发展和职业生涯发展规划
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企业评价
社会评价
[师]评价自己的职业生涯发展是否成功时,评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。这是就横向而言,那纵向呢?历史又是如何评价一个人的职业生涯发展是否成功呢?例如:你如何评价希特勒?
[生]略

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