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征兵办的征兵工作总结1
在市武装部的干脆领导下,在镇党委、镇政府的关切支持下,紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教化宣扬力度,严把征兵操作环节,在全镇有关单位的大力支持协作下,较为顺当地完成了兵员征集任务,共向部队输送优秀青年*名,其中团员*名,中学文化*名,占总数的*%,有专业技术特长的*名,新兵综合素养有了显著提高。在今年的征兵工作中,主要有以下几个特点:
一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项肃穆的政治任务来抓。
今年的征兵工作,是在国家进行兵役制度改革后的一次兵员征集,我镇在客观上方临着适龄青年基数削减,而兵员任务数大幅增加这对冲突,为确保高质量完成今冬征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作列入第四季度中心任务,明确党委主要领导要亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,分管副镇长、武装部长任副组长,派出所、医院、教化、民政、宣扬等职能部门负责人组成的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的职责制,透过有关部门的亲密协作,构成同心协力抓征兵的良好局面。镇党委陆书记在镇委扩大会议上就征兵工作作专题讲话,明确各单位一把手作为征兵工作第一职责人,哪个单位完不成任务,在哪个环节上出问题,都要肃穆追究职责。同时,还多次了解、听取征兵工作进度,亲自关切、过问有关家庭实际状况。分管副镇长蔡彩虹同志对征兵工作也充溢热忱,多次深化家庭作好应征青年本人及父母亲的思想工作。各级领导的高度重视,为顺当圆满完成今冬征兵工作奠定了坚实的基础。
二、强化措施,严把征兵操作环节关。
今年的征兵工作面临着任务重,适龄青年少等新状况、新问题,为确保顺当完成上级交给的征集任务,我们着重抓了以下四个环节:
1、严把兵役登记关,确保适龄青年登记一个不漏。
兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年,我们从九月一日起先镇兵役登记工作,成立了由宣扬、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组,由武装部详细负责日常工作,根据一抄、二核、三登记、四分类的程序,严把兵役登记质量关。今年,特性加强了对户口在口袋里的中专、中技毕业生的调查摸底工作,确保了适龄青年登记率达100%。
2、严把政审体检关,确保各项条件一丝不差。
今年,镇上特地成立了政审、体检两个组,抽调各单位思想好、作风正、业务熟、职责强的同志担当,并根据上级关于政治、身体条件的有关规定,对政审、体检的人员特地进行学****培训,真正做到上级政策明,标准驾驭细。在镇小体检过程中,体检医生都能尽心尽职,严格执行政策,正确驾驭标准,特性是身体条件处于边缘和病史模糊不清的,镇卫生院和村卫生室专心做好仔细细致的核实调查,确保了体检的质量。在政审过程中,我们严格执行政治条件规定,做到政策严把关,调查细到位,现场表现清见底。在详细操作中,真正做到严而又严,细而又细,慎而又慎。如南塘村一名小青年参军热忱很高,多次到武装部要求应征入伍,但是在了解到本人在前几年社会交往困难,特性和一些不三不四的小青年有联系,依据这个状况,我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关,确保了政审、体检不出丝毫差错。
3、亲密加强征接双方关系。
今年,镇武装部与接兵部队亲密协作,相互协作,妥当处理好征兵过程中的各项问题。一方面我们对接兵部队人员做到热忱接待,为他们在生活上带给便利条件。另外,和接兵部队共同走访,并主动同他们介绍预征对象的有关状况,在定兵过程中,镇武装部也听取接兵部队看法,根据公开、民主、择优定兵的原则,群众共同定兵,确保兵员质量。
4、仔细抓好优抚安置,妥当解决入伍新兵后顾之忧。
今年,镇武装部把入伍新兵的优抚安置作为征兵工作的一件大事来抓,并把这项工作作为调动适龄青年踊跃报名的有效途径。镇人武部多次到*企业,和单位领导商议入伍新兵的工作安置问题,并得到了单位的大力支持,在今年*名新战士中,有*名在入伍之前都有工作单位,根据“从哪来,到哪去”的安置原则,单位都已表示接收。另外*名在入伍前是在家务农和个体户也都支配落实了单位。*位非农户青年的安置工作在武装部的努力下,全部安置到*厂,为新兵本人及家属找到了满足的答复。
三、多渠道、多形式开展宣扬教化,激发广阔应征青年参军报国热忱。
一是深化全民国防教化,抓好兵役法规的宣扬。今年,我们紧紧抓住征兵工作的各种时机,利用有线电视、征文赛、演讲赛等形式,把国防教化作为重点,透过宣扬优秀退伍军人,关切支持国防建设的好领导、好父母等典型事例,引导广阔适龄青年树立正确的国防观念,依法服兵役观念。同时,今年我们还把新兵役法的宣扬教化作为重点,以适龄青年为重点对象,加大宣扬力度,激发了应征青年踊跃参军的热忱。
二是专心做好思想动员工作,有针对性地解决各类思想冲突。
今年,我们对体检合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访,及早摸清他们的想法、思想动态,依据各个家庭的实际状况,有针对性地同他们畅谈思想,帮忙端正应征青年入伍动机。如*村……
三是强化依法征兵的宣扬教化。
我们在仔细抓好思想教化的基础上,还重点突出了依法征兵的宣扬教化,宣扬资料以兵役法、江苏省征兵工作条例等重点,明确依法服兵役是每个公民应尽的义务,而不是讲条件、讲交易。在实际工作中,我们对个别阻挠征兵工作的犟头户坚决予以处理,并在全镇通报暴光,维护了征兵工作的良好局面。
征兵办的征兵工作总结2
一、熟识状况,驾驭家底,是我镇今冬征集新兵的基本工作底线。
今年我镇征兵工作,自10月28日起先至12月28日,根据县的征兵工作的统一部署,为确保征兵工作的顺当绽开,首先,是成立了以党委书记第一部长**为组长的征兵工作机构;其次,是以镇为单位召开征兵工作会议,培训骨干安排152人,实到148人次;一再是层层建立征兵工作机构,全镇25个、166人;四是集中适龄应征青年培训“两法、两例”会议一齐,受训198人次;五是在境辖25个行政村426个组、39个居民小组、25513户人家、83636人中,有适龄青年888人,受到了一次“三酷爱”的启示和高校,最终应征青年在会议上纷纷作了学****体会的沟通发言;尔后透过镇级报名、目测、初审、初检应征青年138名;最终经镇征兵领导群众探讨,推选送县总检,总审青年55名,临床合格占选送总检的94。6%的历史创新战绩。
二、加强领导,注意宣扬,是完成征集任务的重要保证。
自从征集工作的起先到结尾,我镇始终坚持以党管武装的第一职责人为核心的工作机构;对镇的四套班子领导建立征集新兵的区域目标联系片,镇征兵办的主任、副主任职责明确,目标定位,方法科学,对策有力,按时完成了分阶段性的工作,在人力不足的状况下,义务抽出计生办的**同志和安监站**及中心学校党支部书记**老师,不分白日夜晚,坚持了五个日日夜夜的业务工作;为此,在今冬征兵工作中,概括起来共有以下十个方面:一是印发送了以《**省委宣扬部、省军区政治部颁发的征兵宣扬提纲》16份;二是摘录打佣国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定30份;三是以*等广播16个小站,展形宣扬;四是撰写征兵宣扬标语322条;五是打印了征集政策和规定传单80份;六是对“两法”挂图宣扬两期;七是墙报宣扬22处;八是简报宣扬两期;九是高校网络、报社宣扬各一期;十是会议宣扬32次,其中100以人的两次,受教化人数428人次;同时,高校政策规定询问站,接待询问22起、38人次;占询问问题处置率为100%;由于宣扬的规模、形式的多样,在全镇上下的公民都以实际行动来支持征兵工作,所以,按县下达我镇的征兵任务8名,完成10名,超任务完成2名。其中:高校文化毕业的1名;中学毕业文化6名;初中毕业文化有专业特长的4名(另有
女兵入伍1名);共计入伍新兵11名,实际超任务3名,首先从文化结构上,中学以上学历的入伍新兵的文化率为64%;初中毕业以上文化率为36%;政治建设方面看,党员2名,团员3名,占入伍新兵的党员率为18。2%;团员率为27。3%。其次又从体格方面看,身高最高的1。74米,最低的1。62米,对入伍新兵的平均身高约为1。68米左右;其它标准完全贴合国防部颁发的《应征青年体格标准》和程序;三是从年龄上看,依据《国防法》、《兵役法》和《征兵工作条例》中的规定和程序,完全贴合规定;四是从入伍新兵的现实表现、家庭主要成员、社会关系等方面,经过“五访”、“六请”和“三级联审”的做法,根据上级的通知精神,坚持以组织联审与“镇、村、校、户”考查结合的做法,分别实行了“谁签字,谁负责”的个人职责。总之,我镇今冬征兵工作,党委、政府和镇征兵办的全体人员,坚持以踏实的作风,俱实的姿态,站在讲政治的高度,“为向党组织负责、向军队负责、向人民负责、向应征青年负责、向家长负责”的五负责。尽到了全力,在连续持续22年无退兵的基础上,又翻了一页。
三、总结阅历,找准不足,是我镇今冬征集新兵工作的一个重要环节。
今年征兵工作,从10月28日起先,12月28日结束,历时60天,我镇征兵领导组,始终坚持严把“四关、一令、五访、六情、四个结合”一套科学完整的业务程序为基本准则和阅历,取得了历史性上台阶的收获。归结起来,成果是主要的,但是,在工作中仍旧存在一些不足,主要表此刻:一是在宣扬征兵政策和程序上的力度不够,表此刻个别村、组、边远的应征公民30余里的路程,**的户主**领着儿子,手持毕业证、户口证,直来我镇征兵报名应征;二是镇征兵办公室人员多,到岗履职时间少,重中心,轻本行的现象时有发生,表此刻仅有四名专干,三名同志肩上都有工程上岗的任务;三是人员老化,结构不合理,综合素养不相称,对征集的高校、政策、规定程序、业务难于适应“三高”的要求,所以,随着社会经济的发展,根据新时期征集的要求和标准,从严一个“细”字,为国防建设专心做出贡献。
一、加强对征兵工作的组织领导,确保完成征兵任务。镇党委、政府高度重视征兵工作,从加强组织领导,建立健全机构,征兵工作绽开前,镇上刚好成立了领导小组,召开了会议,传达了全市征兵工作会议精神,并结合我镇实际,周密支配工作,镇上及各村相识到位,领导到位,措施到位;在报名确定预征对象阶段,非常重视,亲自过问和检查工作,把征兵列入重要议事日程,以对征兵高度负责的精神,专心向军分区请示汇报,搞好征兵工作协调,仔细履行职责;做到不误时和事。同时,加强对预征人员的教化和管理工作,特性是上站体检人员细心支配和组织保证了人员上站要求,特地召开预征人员会议,提出要求和留意事项武装部武干亲自带车,保证上站人员体检平安;全力以赴抓好征兵工作,确保了征兵工作的顺当进行。
二、加大对征兵工作的宣扬教化力度,提高适龄青年报名参军专心性。镇上把搞好征兵宣扬教化,作为增加全民-国防观念,提高兵员质量的基础性工作来抓。根据市征兵办下发的宣扬教化安排,利用镇有限广播,村主要地段张贴标语,悬挂横幅,镇集市日等形式,广泛深化地宣扬兵役法和优扶政策法规,并在报名期间到户登记做好发动宣扬工作,确定预征对象29人,营造了关切和支持征兵工作的良好社会氛围,有效地激发了我镇适龄青年报名参军的热忱。
三、严格政策规定,仔细扎实抓好各阶段征兵工作。镇上把征兵工作作为年度重点工作,年初,在民兵整组时,把适龄青年状况进行了摸底,在兵役登记时把全镇269名青年进行了详细细致的登记和驾驭;并进行了初审,了解病史及表现等状况。征兵起先后,加强对预征对象的教化管理;坚决按时完成预征对象和各阶段工作任务,并刚好上报有关资料;严格把好政审关,根据征兵办的要求,对15名合格人员按规定程序和条件政审,保证了征兵的质量,为征兵办征兵带给了条件。总之,在征兵期间到起运各个环节,仔细根据市征兵办要求,严密组织,刚好通知人员集中,跟班作业,根据征兵办“四公开”的要求,有效地防止了征兵工作中的不正之风。
四、我镇今冬征兵工作的形式是好的,但也存在一些不足之处。一是做好平常征兵打算工作不够重视,把征兵工作作为阶段性、季节性工作;二是对预征对象教化管理还有漏洞,实行措施不得力。
征兵办的征兵工作总结3
在市武装部的干脆领导下,在镇党委、镇政府的关切支持下,在全镇有关单位的大力支持协作下,我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心,加大了国防教化宣扬力度,严把征兵操作环节,较为顺当地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年46名,其中团员29名,大专以上学历2名,占总数的5%,中学文化34名,占总数的74%,有专业技术特长的26名,占总数的56。5%,新兵综合素养较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结,主要有以下几个特点:
一、领导高度重视,切实把征兵工作作为一项肃穆的政治任务来抓。
今年是中心军委颁布夏秋季征兵吩咐的其次年,也是全面实行网上报名的第一年,我镇在客观上存在着适龄青年基数削减,而兵员任务数大幅增加的冲突。为确保高质量完成夏秋季征兵工作,镇党委高度重视,把征兵工作阶段性列入中心工作,明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长,武装部长任副组长,派出所、医院、教化、民政、宣扬等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组,明确各自职责,实行严格的职责制,透过有关部门的亲密协作,构成同心协力抓征兵的良好局面。7月11日,我镇召开了专题征兵会议,镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话,明确任务,明确要求。同时,还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。武装部长付明同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会,为顺当圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。