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秀渺翻以汽事角≥珀,日期:辏孪纭羧原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。学位论文作者:学位论文使用授权声明本人在导师指导下完成的论文及相关的职务作品,知识产权归属郑州大学。根据郑州大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权郑州大学可以将本学位论文的全部或部分编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或者其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。本人离校后发表、使用学位论文或与该学位论文直接相关的学术论文或成果时,第一署名单位仍然为郑州大学。保密论文在解密后应遵守此规定。学位论文作者:叶日期:年月歹日二口一
摘要容,通过对护士工作投入的工作要求髯试茨P脱芯浚私夤ぷ饕G精力、奉献和专注三个分量表工作倦怠量表一服务行业版含工作数量要求、工作一家庭冲突和工作情感要求三个分量表凸ぷ髯相关分析、单因素方差分析,煅楹吐肪斗治龆允萁写怼目的:对护士工作投入的研究是改善护士工作倦怠状况的一项重要内和工作资源在护士工作投入中的作用机制,为有关单位解决护士的工作倦怠提供一些建议。方法:采用经过修订的,信、效度良好的芿ぷ魍度肓勘包含含情绪耗竭、去个性化和个人成就感降低三个分量表⒐ぷ饕G罅勘包源量表ぷ髯灾餍浴⒐ぷ髦械纳缁嶂С帧⒓ㄐЩ乩『椭耙瞪姆⒄机会四个分量表院幽鲜∪曛菔腥乙皆旱名护士进行调查,使用结果:Ю诜钕追至勘怼⒆ㄗ⒎至勘砗凸ぷ魍度肓勘碜芊稚喜异显著;月平均夜班天数在工作投入量表以及三个分量表上差异显著;用工性质在专注分量表上差异显著;ぷ魍度氲娜鑫群凸ぷ骶氲〉三个维度部分负相关;工作资源是精力、奉献和专注的显著预测源,工作要求仅为奉献的显著预测源。ぷ饕G罂梢栽げ馇樾骱慕吆腿ジ性化,工作资源可以预测去个性化和个人成就感降低。结论:丰富工作资源、降低工作要求可以显著提高护士的工作投入水平,降低工作倦怠水平;对于聘用护士以及大专学历的护士要多一些关注和鼓励,使她们得到良好的发展。关键词:工作投入工作倦怠工作要求工作资源擅璺
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摘要⋯..⋯⋯.......⋯.⋯⋯..⋯....⋯...⋯....引言⋯.⋯...⋯..⋯.⋯..⋯.⋯.⋯..⋯⋯.⋯...芯孔凼觥芯可杓啤芯拷峁工作投入..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..工作倦怠⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯工作投入的相关研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.工作要求一工作资源模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..问题的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究假设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.〉⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...丝谕臣蒲П淞俊.............................................
致酆徒ㄒ椋蛔阌胝雇慰嘉南住研究变量的描述性统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯工作投入和工作倦怠在人口统计学变量上的差异⋯⋯⋯⋯工作投入和工作倦怠各维度的相关分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.工作要求一工作资源模型的分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯护士工作投入和工作倦怠的具体特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.工作投入和工作倦怠的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯工作要求髯试茨P汀总结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...ぷ魍度牒凸ぷ骶氲≡≡≡≡≡≡≡≡≡〉墓ぷ饕G作资源模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...な抗ぷ魍度牒凸ぷ骶氲≡≡:作倦怠在荆毫渖系牟钜臁作倦怠在月平均夜班天数上的差异⋯⋯⋯⋯.な抗ぷ魍度牒:作倦怠在用:州生质上的差异⋯⋯⋯⋯⋯⋯.な抗ぷ魍度牒蚸目录‘
致谢.....⋯⋯⋯⋯..........⋯⋯..⋯...⋯..⋯附录⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..个人简历.⋯⋯⋯..⋯..⋯⋯..⋯.⋯⋯⋯⋯.