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聘请的启事篇一
诚聘:
现因公司发展须要,现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责:
1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的聘请配置;
2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;
3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,三年以上人力资源工作阅历,熟识人力资源六大模块专业学问和技能;
2、熟识国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通实力、团队协作实力,工作主动、主动热忱;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作阅历者优先。
注:本岗位隶属于四川菲玛有限公司,岗位培育方向:主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
聘请的启事篇二
巴马电子商务产业园是在相关政府机构的大力支持下,由巴马中软同天信息系统有限公司发起,整合巴马自身优势资源、各行业专家团体和电子商务服务企业成立的一个专业电子商务服务平台。目的在于为中小型传统企业在发展电商过程中供应整合型、多维度的专业集群服务,让广阔人民群众了解电商、参加电商、成就电商,早日实现脱贫致富。
现巴马电商产业园及网商孵化基地涵盖了硬件平台、软件平台、公关信息服务平台等三大平台。建立了会展区,体验区,物流区,仓储区,冷链区等6个功能区。将大力带动我县企业经营模式向多轨化转变,并推动县域经济的快速发展。
巴马县电子商务产业园为将巴马电子商务进农村项目发展壮大现诚邀社会各有志,好玩于电子商务行业的精英人才加盟,特面对社会聘请以下人才。
一、行政专员2名
职位要求:娴熟的中文写作和较强的语言表达实力;优秀的外联与公关实力,具备解决突发事务的实力;较强的分析,解决问题实力,考虑问题细致,思路清楚。
二、文案2名
职位要求:娴熟运用办公软件;较好的写作实力,良好的语言表达实力和行政办公实力以及各种文案的写作实力。
三、策划3名
职位要求:能够制定宣扬安排,并组织实施该安排,能与外部媒体合作,利用新兴媒体对外宣扬;策划展会活动等。
四、电商精英3名
职位要求:熟识电子商务操作模式,了解淘宝,京东等商城的买卖流程,有自己经营的网络店铺,能够教育学员了解电商,参加电商,成就电商。
五、平面设计师5名
职位要求:广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣扬资料的设计、制作与创新。帮助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺当完成;帮助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等;
六、摄影师3名
职位要求:娴熟运用各种摄影器材,合理支配拍摄安排,能够独立完成拍摄物品的摆放以及造型。
以上岗位不限学历,不限性别,不限年龄,待遇从优。寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
投递简历邮箱:……
聘请启事篇三
现因公司发展须要,现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责:
1、负责XX经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的聘请配置;
2、负责执行门店团队人员的培训工作;
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-35岁,三年以上人力资源工作阅历,熟识人力资源六大模块专业学问和技能;
2、熟识国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通实力、团队协作实力,工作主动、主动热忱;
4、居住XX本地或想回籍贯XX长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作阅历者优先。
注:本岗位隶属于四川XX有限公司,岗位培育方向:主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
聘请的启事篇四
(一)宁波市生源的全日制一般高校应届毕业生。
(二)在甬全日制一般高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制一般高校师范类或学前教化类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。
(四)全日制一般高校师范类或学前教化类专业毕业,具有小孩子老师资格证书,年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后诞生)的宁波市在职非事业编制老师,探讨生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后诞生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制一般高校应届硕士毕业生,全日制一般高校师范类或学前教化类专业应届毕业的省级优秀毕业生,教化部所属师范院校全日制师范类或学前教化类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、聘请原则及方法
(一)本次聘请由宁波市教化局统一组织实施。
(二)聘请工作遵循公开、公允、公正和择优录用的原则,同时对部分应聘人员赐予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制一般高校师范类应届毕业生附加3分;
2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制一般高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;
3、宁波市生源的全日制一般高校应届毕业生及在甬全日制一般高校应届毕业生附加2分;
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制一般高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书,或民政部门出具的城乡低保家庭证书,或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必需参与由教化行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试,均采纳百分制。
1、笔试:
笔试由宁波市教化局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教化学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合学问等,由宁波市教化局统一命题,各县(市)区教化行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成果按卷面得分的40%计算。
各县(市)区教化局依据笔试成果和附加分,从高分到低分按1:2的比例确定面试人员。不足安排数的,按实际人数进入面试。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教化局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲,幼教专业技能测试和综合素养考察。面试占总成果60%。面试实际成果低于60分的干脆予以淘汰。
聘请的启事篇五
为进一步加强校内平安防范工作,维护学校的正常教化教学秩序,确保学校师生人身及财产平安,我校东西校区现特向社会聘请保安员3名,详细要求如下:
一、聘请条件
1、思想政治素养好,遵纪遵守法律、品德端正,有事业心和责任感,能吃苦耐劳,关切学生,酷爱学校保卫工作,心理健康,有较强的沟通实力、表达实力和应变实力,无违纪违法和犯罪记录。
2、男性,年龄18—50周岁,,初中以上文化程度。
3、身体健康(无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病)、五官端正,无纹身、无口吃。
4、性格稳重,具有肯定的法律常识。
5、要具有团队合作精神,情愿长期从事学校保安工作,能听从学校支配及管理。
6、同等条件下,党员、退伍军人优先。
7、工资+补助津贴不少于4000元/月,试用一个月考核合格后上五险签劳动合同。
二、聘请程序
1、公开报名。
①应聘者须附上相关佐证材料,包括毕业证、退伍证等,同时附上一至二张近期全身生活照,压缩后通过E-mail投到指定邮箱:xx。
②干脆到xx中学东校区投简历(兴安南路金岁大酒店西面)
地点:xx中学东校区学生处
联系人:全主任刘主任
电话:xx
2、资格审查。学校聘请小组对应聘人员进行资格审查和资料初审,确定考核名单,提前三天电话或短信通知参与面试。
3、现场面试。
4、考核通过者与学校签订正式劳动合同。
xx中学
20xx年4月12日
聘请的启事篇六
xxxx餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅,目前在北京及太原有多家分店,现因公司发觉须要,聘请以下岗位人员。
前厅经理:2名,5000-8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理阅历,25-35周岁
厨师长:1名,7000-8000元/月,要求有3年以上餐饮连锁公司管理阅历,最好有厨师团队。
服务员:若干,3000-3800/月。18-35周岁男女不限。
联系人:x经理
电话:xxxxxxxxxxx
地址:xx市xxxxxxxx区xxx路xxxx广场x层
聘请的启事篇七
在经济危机下为进一步加强学前教化师资力气,有效促进高校毕业生就业,依据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》精神,经探讨,确定定向聘请一批幼儿园事业编制老师,现将聘请工作有关事项公告如下:
一、聘请安排确定
本次全市共聘请幼儿园老师500名,用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。
二、聘请基本条件
(一)酷爱幼儿教化事业,酷爱幼儿,品德端正,遵纪遵守法律,在校期间无违纪处分及违法记录。
(二)具有与履行聘请岗位相适应的职业道德素养、专业学问水平、教化教学实力、相关专业技能和心理素养。
(三)学历要求:达到全日制一般高校专科及以上。
(四)身心健康,体检合格,参照老师资格认定体检标准。
(五)具备各县区教化行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教化、人事部门网站聘请公告。
三、聘请基本范围
(一)xx市生源的全日制一般高校应届毕业生。
(二)在甬全日制一般高校应届毕业生。
(三)xx市生源未就业的全日制一般高校师范类或学前教化类毕业生。
(四)全日制一般高校师范类或学前教化类专业毕业,具有幼儿老师资格证书,年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制老师,探讨生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。
(五)专业对口的全日制一般高校应届硕士毕业生,全日制一般高校师范类或学前教化类专业应届毕业的省级优秀毕业生,教化部所属师范院校全日制师范类或学前教化类专业毕业的应届优秀毕业生。
四、聘请原则及方法
(一)本次聘请由xx市教化局统一组织实施。
(二)聘请工作遵循公开、公允、公正和择优录用的原则,同时对部分应聘人员赐予政策倾斜。