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工大会意得领会
一天下午,各同事企文化的解,使我都认识到了自己在企业里所的地点,我需要展,就必有自我的悟,同企业的展也同我的生涯一,需要一个底的沉思反剩不论当初是怎样成,到了必定的顶峰,就必向蝴蝶似的退,才能得更高更。我如同像一个水蜜桃,粉色的表皮包裹嫩的桃肉,象征着我企的工像初升地太阳生机蓬勃。其,我都忽视了一点,水蜜桃是怎样
形成的?若是个桃子没有核心那会是在我所熟知个形?多多的人、事、物,已替我找出了答案。通此次的企文化的学沟通,我的心情既是高同也
拥有一点感。高地是,我企于在展的道路上开了一个新的方向,上了一个新的台。从无到有,从有到思,是一件多么得的一件事。工需要思虑,企也同需要思虑。从不一样角度上,工的思虑,就在于工个人展生涯,争强烈,于原地踏步地人,永也于被状。假如真的要划我三到五年的划,我想与企业共同展,双。因我得划永都赶不上化,与其流于形式的写出来,不如用一句地。感的是,企业普及企文化仍在于一个萌芽的期,多多地同事仍旧没有深切地领会到企文化的意,我都是留于形式地,我有企文化,我地企文化是⋯我十分赞同老板五年上市的一个目,竟在是没有事情不行能,上市也不过上的。企文化表出来的不是一种演,而是一种行,是一种能够我共同追求的精神。于高效,我是么理解地:表在各个部无地,客地感就像一个部似的,流程化理工作,至于部内的工作是份内事,必达成,无高效之可。
以上粹个人解,不好之,。
工大会意得领会
一天下午,各同事企文化的解,使我都认识到了自己在企业里所的地点,我需要展,就必有自我的悟,同企业的展也同我的生涯一,需要一个底的沉思反剩不论当初是怎样成,到了必定的顶峰,就必向蝴蝶似的退,才能得更高更。我如同像一个水蜜桃,粉色的表皮包裹嫩的桃肉,象征着我企的工像初升地太阳生机蓬勃。其,我都忽视了一点,水蜜桃是怎样
形成的?若是个桃子没有核心那会是在我所熟知个形?多多的人、事、物,已替我找出了答案。通此次的企文化的学沟通,我的心情既是高同也
拥有一点感。高地是,我企于在展的道路上开了一个新的方向,上了一个新的台。从无到有,从有到思,是一件多么得的一件事。工需要思虑,企也同需要思虑。从不一样角度上,工的思虑,就在于工个人展生涯,争强烈,于原地踏步地人,永也于被状。假如真的要划我三到五年的划,我想与企业共同展,双。因我得划永都赶不上化,与其流于形式的写出来,不如用一句地。感的是,企业普及企文化仍在于一个萌芽的期,
多多地同事仍旧没有深切地领会到企文化的意,我都是留于形式地,我有企文化,我地企文化是⋯我十分赞同老板五年上市的一个目,竟在是没有事情不行能,上市也不过上的。企文化表出来的不是一种演,而是一种行,是一种能够我共同追求的精神。于高效,我是么理解地:表在各个部无地,客地感就像一个部似的,流程化理工作,至于部内的工作是份内事,必达成,无高效之可。
以上粹个人解,不好之,。