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试用期评估表
姓名:部门:职位:试用期:
评分定义
3=超出预期工作表现已经超出了预期目标并优秀达成各项任务并没有任何失误表现。
工作表现达到预期目标并在无任何附带工作与监察的状况下达成各项任务。达成
2=达到预期
质量与产出切合时间与效率要求。
工作表现未完整达到预期目标并需要在更多监察与支持下正确达成任务,质量与
1=期望提升
产出待提升。
工作表现未达到预期目标并需要在更多监察与支持下仍没法达成任务,质量与产
0=不切合
出与岗位要求不切合。
评估内容评分
专业能力
具备工作所需的专业知识
独立性
在任务达成过程中的独立性
交流能力
具备必定的交流技巧并有效达成交流过程
领导能力
具备指引、促使团队发展与完美的能力
工作态度
具备优秀的时间观点,热爱本员工作并具备适应性以及团队合作精神
试用期总评分(评分≥10分,合格录取)
试用时期有下述情况之一的,为不切合录取条件,可排除劳动合同。

(含)3天的
试用期评论(部门经理):
部门经理署名:人力资源部署名:总经理署名:
地点:上海市松江区东兴路398号电话:021-67753372传真:021-67753376