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规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最后使员工具备满足工作需要的知识注技术.
适用于物业公司注消防培训工作.
,考据培训收效及对外联系培训教师.
,《年度培训计划》,并详尽组织推行.
.
.
:
不违反国家的相关法律,法规和详尽操作规范;
有详尽的组织推行时间;
有标准的核查方法.
有明确的培训范围
有详尽的培训经费估量.
。新员工上岗前需进行7天的培训,并经核查合
格后方能正式上岗.
,由消防管理处负责本部门工作性质及动作5,公司大要,安全教
育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等.
,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程,
着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉住处小区消防水源及其分布
情况.
第三天,由消防管理中心班组长依照《消防技术
/理论训练指标》相关
项目,对新员工进行技术训练.
,由消防管理中心主管安排新员工试行上岗,灵巧消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设施分布,要点防火部位消防特点和工作办理程序.
,核查,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管安排进行消防技术/理论知识考试,试卷由消防管理中心主管供应.
新员工经核查合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退办理.
(依照辖区实质情况):
两盘水带连接;b)70米两盘水带连接;
两人五带连接;
两节拉梯;
沿梯/沿楼层铺设水带;
《消防演****标准作业规程》
着战斗服;
高空滑绳自救(依照环境条件而定);
利用消防栓出水操();
紧急会集
灭火器操作与使用.
:
消防技术严格按《消防技术规则》的动作要领进行(见附录);
按指挥员口令达成动作,动作要求快捷,迅速,正确;
收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,防备接口破坏;
成班横队,站立成一排;
非当值消防员全部参加训练(特别情况须经部门主管赞同外).
,三四下午16:20-17:30;
.
:
建筑防火归纳,防火知识;
燃烧学知识;
《防火管理标准作业规程》;
消防供水,消防通信;
《火警,火灾应急办理标准作业规程》;
来火器的配置及使用范围;
《消防器材管理标准作业规程》;
《灭火方案标准作业规程》;
执勤及灭火行动;
《中华人民共和国消防法》;
消防法律,法规及各样消防技术规范.
:20-17:30分.
.
(灭火)系统培训
:
系统的检查;
系统的维修;
系统的安装;
系统的测试;
系统的保养;
系统的原理;
电子消防工程学基础知识;
《消防系统操作标准作业规程》
《消防系统运行操作标准作业规程》
消防系统维涵保养标准作业规程》;
其他内容.
.
(灭火)系统知识的培训很多于两次,每次册少于
70分钟.
(灭火)系统知识培训消防管理中心主管详尽负责讲解.
:
安全处全体员工;
机电维修部全体员工(不参加消防技术训练).
:
实地模拟训练(现场组织水带,灭火器操练);
组织观看消防录象(依照情况而定);
课堂培训(由消防管理中心派人讲课).
培训方式:
实地模拟训练(现场组织水带,灭火器操作);
组织观看消防录象(依照情况而定);
课堂培训(由消防管理中心派人讲课)>
:
每个月培训很多于1次,每次很多于70分钟;
培训时间每个月第一个星期六下午16:00-17:00;
每年的"119宣传活动月"举办大型防火知识讲座.
,消防管
理中心派人讲课和组织训练.
,安全处主管
/班长
协助,并将核查成绩计入个人档案保存.
由公司人事部负责组织,下文通知消防管理中心;
消防管理中心派人讲解;
培训时间和新员工入职培训同步进行.
:
a.)由公司行政手下文通知各部门;
消防管理中心派人讲课;
培训时间每半年一次,没次很多于120分钟。
、法规知识培训
a)《中华人民共和国治安管理处罚条例》;
b)《中华人民共和国刑法》相关内容;
c)《中华人民共和国劳动法》相关内容;
d)其他法律法规。
,每次培训时间很多于1小时。
。
:
a)文明用语;
b)仪表仪容;
c)礼貌礼仪;
d)服务技术;
e)服务意识;
,每次培训时间很多于90分钟。
,必要时邀请公司领导和相关人员前来讲课。
:
岗位安全操作规程;
b)突发事件的安全措施;
c)用电用火安全;
d)交通安全;
e)生活安全注意事项。
,每次很多于60分钟。
,必要时邀请公司领导或相关专业人员讲解。
:
a)个人涵养;
b)敬业精神;
c)行为准则;
d)思想动向;
:
a)部门会议;
b)个别谈心;
c)交接班时讲评。
,时间为每周星期二下午16:20--17:20。未当班全体消防员参加,每天交接班整队会集时班组长用3--5分钟对思想质量动向进行讲评。
:
a)物业管理基本知识;
b)物业管理法规;
c)公司ISO9000质量系统。
,每次很多于两小时。
,必要时邀请公司相关领导讲解。
:
读书、读报;
b)阅读与理解能力;
c)语言表达能力;
d)粤语听闻。
:
a)讲课;
b)睁开演讲比赛;
c)队列前5-10分钟即兴演讲;
d)读书、读报比赛。
,每次很多于70分钟。
。
:
a)正确人际关系办理;
b)公共关系基础;
c)沟通与联系。
,每次很多于60分钟。
,负责邀请公司领导及相关专业人士讲课。
、拳术培训
:
立正、稍息、停止间转法;
b)三大步伐(齐步、正步、跑步);
c)步伐变换及行进间转法;
d)擒敌拳。
、拳术培训时间每周1次,每次很多于60分钟。
,拳术培训由消防管理中心班长负
责。
,并负责督查填写各样培训记录。
,对于受培训人的核查成绩应有完满的记录,并归入个人档案长远保存。消防管理中心班组长负责将培训内容、成绩或评估、培训收效填写在《员工培训登记表》和《消防训练成绩记录表》上。
、培训记录和各样试卷等原始记录应稳当保存,保存期为3
年。
《消防系统运行管理标准作业规程》
《消防系统操作标准作业规程》
《火警、火灾应急办理标准作业规程》
《灭火方案标准作业规程》
《防火管理标准作业规程》
《消防器材管理标准作业规程》
《消防演****标准作业规程》
《消防系统维涵保养标准作业规程》