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文档介绍

文档介绍:学位论文作者签名中:霞爹乡毒≥日期:沙耗昱碓拢学位论文作者签名中:铪勿’导师签名中:钿齐主毛学位论文独创性声明学位论文版权使用授权书签字日期:沙,,年多月,,日签字日期:汐.,年耭本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工为获得直垦太堂或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。、使用学位论文盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权直量太堂可以将学位论文的全作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》,并通过网络向社会公众提供信息服务。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ
舢帅㈣摘要党的十七大提出要“继续大规模培训干部,充分发挥党校、行政学院、干部学院的作用,大幅度提高干部素质各级干部教育培训机构,要按质按量完成党交给的光荣使命,必须根据时代的发展变化,创新培训内容和方式方法,不断提高培训的针对性和实效性。要做到这一点,必须以建设一支“素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合慕淌Χ游槲;厩疤帷本研究在实地调查基础上,力求理论探讨和实证分析相结合。本文通过了解国内外干部教育培训机构教师队伍建设的研究现状,借鉴和汲取已经取得的研究成果,结合中国井冈山干部学院教师队伍建设的实践,对干部教育培训机构人力资源管理的现状及存在的问题进行了分析和研究,指出教师队伍建设是干部教育培训机构人力资源管理的核心问题,教师队伍建设重要的是对师资政策、战略规划、激励、培训等方面工作的加强,由此提出了国家级干部教育培训机构人力资源管理开发的相关对策。关键词:井冈山干部学院;人力资源;教师队伍;管理开发摘要
,蔿緀锄譼伞比跻瞖出争倒喇砌,鮒鷕甤嘞鷆襫塔’緊锄胾鴏鷇吮耐じ譺曲猻锄。璐;蔰掘噶锄籑猢鷈龇锄”、,稀h磑Ⅱ加,仃遱,觚璐。∞趏篊址埝祄甀絠踚诵鵶鱟阦纽;,、琲辭∞琣访鷌,觚薄秒”.∞み祃鷇,锄鷗∞觚鷇矗鏲鷆齞蘒,’觚鐁鷄,∞鹲齛眦瞖越舉,觓砖琣以她勰読蓿托∞骼琲瞖鴌也韔璐’.’·
录目第乱浴璴研究的目的和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯国内外研究综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。论文的基本思路、研究方法及主要内容...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.理论支持及相关概念的解读⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第赂刹拷逃嘌祷谷肆ψ试吹墓芾碛肟7ⅰ干部教育培训机构人力资源的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..“巍璷.:⋯⋯.∈堤逵氪笸绲墓叵⋯。.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.泄陨礁刹垦г憾捞氐慕萄逑怠目录
.淌萄С晒兰邸中国井冈山干部学院教师队伍的发展趋势⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..г航淌Χ游榉⒄⒄骨魇啤中国井冈山干部学院人力资源管理的实践⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⑺悸贰树立以人为本的教师管理开发理念。:⋯⋯人力资源的整合及合理调控⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯科学运用人才测评机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯加快教师聘用制改革⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.∑钢屑岢值虏偶姹傅仍颉.∑钢仆ü炕鹑沃啤.⒔∪ǚ⒒蛹嬷敖淌ψ饔玫某ばЩ啤加大分配制度改革力度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.哟笞ㄖ敖淌π匠攴峙涓母锪Χ取.⒑侠淼募嬷敖淌部伪ǔ攴峙渲贫取建

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