文档介绍：编号:        

劳
动
合
同
书
 
甲方:
乙方:
签订日期:
甲方: 乙方:
主要负责人: 居民身份证号码:
单位地址: 家庭住址:
邮政编码: 户籍住址:
单位电话: 联系方式:
紧急方式联系人:
鉴于:甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况;甲乙双方就劳动关系的建立及其他权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同,共同信守合同所列各条款,并确认合同作为解决争议时的依据。
第一条劳动合同类型与期限
甲乙双方选择合同类型为固定期限,本合同自年月日至年月日终止,其中含试用期个月,自年月日至年月日止。
若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以实际到岗之日起为合同起始时间,建立劳动关系。
本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前1个月书面通知对方,否则视为劳动合同自动顺延。
第二条工作内容与地点
乙方同意由甲方根据实际工作需要,从事甲方所安排岗位的工作。乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
甲方根据工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,原则上应协商一致,乙方同意:甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点,乙方应服从甲方的安排:
甲方因经营需要,组织机构设置等客观情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;
甲方确因经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;
甲方工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按当地最低工资标准执行。
第三条工作时间与休息休假
乙方所在岗位执行标准工时制。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益。
乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
第四条劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,并依照医疗管理特点和有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
甲方将按照国家或当地有关规定,组织安排乙方进行健康检查。
、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第五条劳动报酬
,有权获得相应的劳动报酬,乙方需按照国家有关规定缴纳个人所得税,甲方可以代为乙方办理。
,其中基本工资元/月,岗位工资/ 元/月,绩效奖金在转正后,根据乙方实际完成工作的情况核算(参见绩效考核办法)。
,其中:基本工资元/月,岗位工资/ 元/月,岗位补贴/ 元/月。
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第六条保险福利待遇