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软件工程师需求分析
人才缺乏
调查研
究显示
原因
预见
未来中国软件和信息服务外
包产业发展空间巨大,与发
展潜力不对称的是,现今中国软件和信息产业人才相当缺乏。
当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高,,规模大多比较小,%。
这和缺乏培训、业务来源不稳定、,人才供不应求,尤其是本地化人才和中高级管理人才。
中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业,相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大。
软件工程师
专业是软件
喜欢编程
擅于思考
好学
能力
知识
创新
接物
待人
实施方案
创业阶段
知识
具备所需知识,应聘软件工程师
自由运用专业知识
通过CET6,学好专业知识
通过CET4
学好专业知识
毕业后
大学四年级
大学三年级
大学二年级
能力
热衷学习,培养学习兴趣
持有强大的学习动力
随机应变,从容应付纷繁
变化的情况找机会多磨砺
与人多交流,建立起自己的
人脉网,多参与实践活动
能力提高
真诚友善
真心以对
控制情绪
待人
微笑
认识
解剖
吸收
客观看待
思考
总结
创新
接物
创新
前期准备
培养
发展
认识创新
实践
实现创新
维持阶段
工作
认真负责,积极主动,保持对工作的热情,维持好良好的人际关系
学习
全面发展培养自己专业以外的兴趣,多向他人学习,细心观察周围的一切
生活
认真打理日常事务,乐观积极对待生活,注意生活经验的累积