文档介绍：中文摘要随着企业弹性用工需求的不断增加,以及社会分工的细化,劳动力市场所提关键词:劳务派遣;法律关系;比较研究供的服务也日益多样化,其中劳务派遣作为新型的劳动法律关系备受关注。本文分为劳动派遣基础法律问题、劳务派遣民事法律关系的结构、劳务派遣民事法律关系的成立与消灭、劳务派遣民事法律关系的责任四个部分,对劳务派遣民事法律关系进行了论述。
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录目一、劳务派遣的定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳务派遣的特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、劳务派遣与相关概念的比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二节国外及我国台湾地区劳务派遣的起源和发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节我国大陆劳务派遣发展与法律规制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、我国现行法对劳务派遣的规制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、劳务派遣民事法律关系的主体⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”■▲中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一章劳务派遣民事法律关系中的基础问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节劳务派遣的含义与特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·一、大陆法系国家劳务派遣的起源和发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、英美法系国家劳务派遣的起源和发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、我国台湾地区的劳务派遣的起源和发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、我国大陆劳务派遣发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第二章劳务派遣民事法律关系的结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”第一节劳务派遣民事法律关系的主体与客体⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳务派遣民事法律关系的客体⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·第二节关于劳务派遣民事法律关系结构的诸学说⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、对于劳务派遣民事法律关系结构的同观点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“二、本文对劳务派遣法律关系的分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节劳务派遣民事法律关系的内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、劳务派遣巾的限制规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·⋯···⋯⋯··⋯⋯⋯··⋯⋯··⋯⋯⋯···⋯⋯·····⋯⋯⋯⋯·⋯⋯····⋯··⋯⋯·····⋯⋯···⋯⋯···⋯·⋯ぁ.¨
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一、劳务派遣民事法律关系的形成的过程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·一、劳务派遣无效的规定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”二、劳务派遣中合同无效的情形⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”三、劳务派遣无效的处理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“一、当事人协商解除合同⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.囊⋯三、依法单方解除⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·一、用人单位与劳务派遣单位要承担赔偿责任的八种情形⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·二、劳务派遣单位和用工单位对劳动者的合同义务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·三、劳务派遣单位和用工单位对劳动者的其他法定义务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·四、劳务派遣单位和用工单位对劳动者的权利⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·五、劳务派遣单位与用工单位之间的权利义务⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”第三章劳务派遣民事法律关系的形成和消灭⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节劳务派遣民事法律关系的形成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·二、劳务派遣民事法律关系形成过程中的存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·第二节无效的劳务派遣⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节劳务派遣民事法律关系的消灭⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、劳务派遣关系终止⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·第四章劳务派遣民事法律关系中的民事责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”第一节劳务派遣单位与用工单位对劳动者的民事责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、用人单位与劳务派遣单位要支付赔偿会的三种情形⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·三、用人单位要支付两倍工资的两种情形⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·第二节劳动者对劳务派遣单位及用工单位的民事责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、劳动者的违约会责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“二、损失赔偿责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”第三节用工单和劳务派遗瞥位之问民事责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·一、劳务派遣协议的违约责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、用工单位与劳务派遣瞥他的连带责任⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·黑龙江大学硕士学位论文
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第四节劳务派遣中的人身损害赔偿责任⋯⋯⋯⋯⋯