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第一篇:主动效劳意识不强的整改措施
党的群众路线教育实践活动开展以来,我根据中省和委党组的要求,仔细参与委教育实践办和支部组织的各类学****活动,把自己摆进去,坚持问题导向,通过对比检查、自己反省、群众反映、同志批判等多种方式方法,查找出自身存在的诸多问题。为切实到达“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目标,现将个人整改方案汇报如下:
一、关于理论功底不高存在问题的整改方案
存在问题:一是学****的自觉性不高。存在以干代学的现象,特殊是当工作与学****发生冲突时,往往认为学****是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学****的自觉性不高,而且学****的系统性不强,学****效果不佳。二是学****制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学****政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯穿”地运用理论学****成果去指导实际工作上不适应,无视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学****与实际工作脱节,对待理论学****只满意于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作严密结合起来。
整改措施:一是不断加强理论学****通过学****中省和委党组的各类方针政策,提高理论熟悉水平。要坚持不懈地学,原原本本地学,联系实际学,带着问题学,学深学透。同时加强业务学问的学****带着问题向书本、向专家、向同志多学多问。二是建立良好的学****制度。
持之以恒的自觉学****各类理论精神,要力争做到“五个有”,即有相对固定的时间、有学****规划、有学****记录、有学****笔记、有学****成果。三是处理好学用结合的关系。将理论与实际有机结合起来,找好工作着力点,力争做到想干、会干、干好。
二、关于工作作风不实、求真务实的精神不够存在问题的整改方案
存在问题:一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特殊是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规讨论不够,工作方法较简洁,同志间的思想沟通不多,深入基层调查讨论不够,对基层的工作指导和催促还不够深入,致使工作效果不够抱负。
整改措施:一是要进一步务实创新,增加工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学****方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作阅历,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我省农村经济社会的长远进展和中心工作,仔细贯彻落实省委省政府和委党组的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三是要努力做到擅长克
服消极思维、模糊熟悉所造成的各种束缚,破除急躁心情,迎难而上,积极工作。四是要擅长从政治、全局的高度熟悉事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作力量和效劳水平。
三、关于群众意识不强、为民效劳的宗旨不够存在问题的整改方案
存在问题:一是虽然也常常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注意了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关怀群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民效劳的宗旨意识。二是在工作上对基层状况的了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取基层群众意见不准时不全面,对基层群众生活状况了解不全面。
整改措施:一是要进一步改良工作作风,增加宗旨意识,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。二是加强改造自己的世界观、人生观和价值观,从思想上、行动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上加强群众观念,熟悉群众的首创精。
四、关于勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案
存在问题:树立勤政廉政的宗旨意识还不够坚固,在坚持学****党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入。
整改措施:要保持思想道德的纯净性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰难朴实,勤俭节省,不浪费铺张,不追求享受;要进一步保持清正廉洁,增加拒腐防变力量。抗得起诱惑,耐得住孤独,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢侈之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。
其次篇:主动效劳意识不强的整改措施
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚决,不能做到与时俱进,准时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力缺乏,不擅长运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的力量缺乏,发觉问题、分析问题、解决问题的力量有待提高。
2、为人民效劳的宗旨观念不够坚固。表现在对待群众不能始终保持热忱效劳的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和气,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏急躁,没有合理调整自己的心情。有时过多考虑个人得失,存有“事不关己,高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发觉的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,详细制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不标准,有时在工作时间处理一些私人事务,特殊是父亲患病治疗期间,由于照看父亲局部影响了工作。
二、存在问题的主要缘由
一是思想上对政治学****缺乏正确的熟悉。平常虽然常常参与政治学****但思想上未引起高度的重视,学****目的不够明确,学****时缺乏思索,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民效劳的意识缺乏。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线的领悟不够,为人民效劳的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏急躁的根本缘由。换位思索还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,常常处于旁观者的位置解答询问,处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的凹凸对工作效率和质量起打算性作用的熟悉有缺乏,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的状况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业学问构造的更新不能跟上国家劳动法建立的速度,有学问构造滞后的问题。
四是工作方法简洁。对问题的熟悉不够深入,思索不深刻,处理事情方法比拟简洁,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度熟悉问题,处理问题。
三、整改措施
一是进一步增加群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学****不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批判与自我批判,自觉抵抗各种腐朽落后思想的冲击。最终,要把为人民效劳意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造,提高综合素养。首先,加强业务学****提高对学****业务学问重要性和迫切性的熟悉,自觉、刻苦地钻研业务,务实根底,敏捷运用合理的方法和措施,更新自己的学问构造、理论水平。其次,注意法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的标准性、科学性。最终,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向四周的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民效劳。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想方法,做到既坚持原则又敏捷主动,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、标准、科学地做好各项工作。
五是要始终保持糊涂的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工。
第三篇:主动效劳意识不强的整改措施
根据市委市政府关于效能提升工程工作的要求,办公室仔细查找了自身存在的问题,主要表现在:一是责任意识不够。由于办公室的工作比拟零碎,许多人认为这仅仅是跑腿打杂的事务,没有技术含量,谁都可以胜任。在工作态度方面,有些工作人员自身工作抱着“不求有功,但求无过”的心态,认为“多做多错、少做少错,不做无错”,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高。二是效劳意识不强。工作中存在拖拉、慢作为甚至不作为的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬。三是学****意识有待进一步提高。平常忙于事务性工作多,系统性学****办公室工作不够,四是创新意识缺乏。工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满意于不失事、不误事。
在今后的工作中,办公室将以提升工作效能为总抓手,转变工作作风,扎实做好本职工作。重点做到强化“五种意识”、提高“四种力量”、确保“三个到位”。
一、强化“五种意识”。一是强化大局意识。要求每一名办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性,要站在全局的角度思索问题,在供应建议、起草文件、执行决策过程中表达大局、
效劳大局。二是强化奉献意识。要求全体办公室工作人员要甘于奉献、耐得孤独、守住清贫,保持一颗寻常心。三是强化效劳意识。根据“工作零过失,效劳全满足”的要求,改良效劳方式,提高效劳质量,主动思索问题,积极供应建议,当好参谋助手。四是强化创新意识。工作中要擅长捕获问题,敏锐把握和深刻剖析机关事务工作中存在的问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊。五是强化效率意识。始终做到“四快”:观念转变快,思想紧跟形势,始终与局领导保持高度全都;思维反响快,精确推断工作中消失的新状况、新问题,准时提出有针对性的建议;信息传递快,准时精确地传递上级指示、下级呼声,发挥好桥梁纽带作用;办文办事快,公文处理做到标准有序、运转高效。
二、提高“四个力量”。一是提高学****运用力量。坚持集中学****与自学相结合,理论学****与业务学****相结合,根据“双争”活动的要求,开展“每天读书一小时”活动,努力形成深厚的比、学、赶、超气氛。二是提高帮助决策力量。坚持深入工作一线开展调查讨论,了解基层工作实情,为领导决策供应科学依据。三是提高统筹协调力量。坚持“贯穿上下、联系左右、协调内外”,注意横向和纵向两个层面的沟通协调,保障办公室高效运转。四是提高狠抓落实力量。坚持突出重点抓落实、注意效率
抓落实、健全机制抓落实,确保件件有着落,事事有回音,不断提高工作效率。
三、确保“三个到位”。一是责任到位。将办公室全年工作目标层层分降落实到详细人头上,形***人肩上有责任,千斤重担大家挑的齐抓共管格局。二是治理到位。根据争创?五型机关?、推动科学进展”的要求,细化完善办公室治理方法,切实标准干部职工日常工作行为,做到办公室治理标准、运转有序。三是督查到位。根据年初确定的各项工作任务目标,做好督查考核,重点加大对重点工程、工程的考核力度,促进全局各项工作快速高效推动。
第四篇:主动效劳意识不强的整改措施
根据区经信局党的群众路线教育实践活动领导小组要求和局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的部署,我个人通过学****查摆和对比检查,对自己存在的问题进展了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增加党性,本人对比上级活动办要求,现制定如下整改落实方案。
一、整改的问题
经过初步梳理和排查,本人共查出四风方面存在的问题8条,其中形式主义方面2条、官僚主义方面2条、享乐主义方面2条、奢侈之风方面2条,自己在“四风”方面存在以下突出问题:
(一)形式主义方面
突出表现在:理论学****不系统不深入不持续,运用理论指导实际工作有差距,工作作风不够扎实,调查讨论不到位,存在以文件贯彻文件现象。详细表现在:
,落实不力,工作作风不够扎实。表现在对经信局所属企业状况把握满意于也许,对下属所思所想关注不够,工作方法简洁。
,让群众“跑断了退、说破了嘴、伤透了心”。在日常治理与效劳中,存在只注意了解自己想要了解到问题,没有更多地关怀群众想什么、盼什么、急什么,为群众的效劳意识树立得不牢,帮忙他们解决实际困难不多,对于关停企业职工的上访,用“没有政策支持”答复了事。
(二)官僚主义方面
突出表现在:宗旨意识树立不牢,联系基层贴近相对人不严密,解决相对人和职工群众期望的问题存在拖沓不到位现象,发挥班子整体合力上还有差距。详细表现在: