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乡党委四风问题自查工作报告
自活动开展以来,我乡以党委中心组学习为龙头,班子成员先学一步,克制工学冲突,仔细进展学和1篇以上的学习心得体会及1篇以上的调研报告。组织观看警示教育片2场、践行群众路线的好典范优秀党员教育电视片3部,参与“黎州讲堂”3场,开展“院坝大讲堂”活动7余场次,带头讲党课5堂。通过集中学习、个人自学、专题研讨、观看教育片等多种形式的学习争论,党委班子成员对党的群众观点和群众路线的理解进一步加强,对开展教育实践活动重要性和紧迫性的熟悉进一步加深,对开展好教育实践活动的自觉性、主动性和积极性进一步增加,对传承优良传统、亲密联系群众、改良工作作风和为民务实清廉的信念更加坚决,现将有关状况汇报如下:
一、存在的问题
1、学习意识淡薄,缺乏系统专研。局部干部错误认为集中学习理论是搞形式主义,不如干点实在的。政治理论和业务学问欠缺造成工作粗糙,缺乏深度;政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性缺乏,存在有用主义,要用什么才去学什么,与工作关系亲密的才学,与工作关系不大的少学,往往以会代学,以工代学的状况多,系统学理论少。
2、重地位,轻群众,缺乏群众路线意识。有时候群众来办事或来询问政策,不是三番五次,五次三番的急躁讲解,而是简洁粗暴,群众很不满足,绝望而归。历史遗留问题较多,人员紧缺,面临的工作任务重,埋头忙于应付工作,对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少、直面群众解决少;习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,深入实际调研少,导致还有许多合理的群众诉求还未得到解决。
3、重成绩,轻问题,存在不思进取的思想。有的干部大局意识不强,认为自己干好自己职责范围内的事情就是,安于现状,墨守成规,主动为党委政府分忧、为群众经济进展思索少。进取心不强,缺乏超、比、拼的精神。。比方:有的干部自信念缺乏,自己瞧不起自己,不积极进取。担心心基层工作,有怨气,缺乏工作激情。
,勤俭节省意识有待进一步加强。对日常事务性治理松懈,费用掌握不严,存在铺张现象。如对日常办工纸张的使用,不经过认真检查就打印,甚至批量打印,发觉错误时已经耗材。有的对办公室、宿舍电器使用后离开时不关电源,造成长时间的电源铺张等。在亲朋好友的聚会中,虽然留意节省,但和“光盘”行动要求还有距离,间或也消失剩饭剩菜的现象。
二、整改措施
1、建立健全并仔细坚持学习制度。无论工作怎么忙今后乡党委将坚持把班子成员、一般干部的理论学习作为首要任务来抓,正确处理好工学冲突,定期组织班子成员、党员干部对党的根底理论学问的学习,丰富干部队伍政治理论学问。严格落实党员干部学习培训制度,坚持干部职工集中学习制度、班子成员学习制度。仔细抓好党员干部学习教育,乡党委今后将更进一步建立健全学习长效机制,将强化领导班子、干部队伍政治理论学习作为一项重要工作长期抓。
2、进一步转变作风,不断改良工作方法。一是坚固树立全心全意为人民效劳的思想,在工作中发扬克己奉公、无私奉献的精神;二是坚持群众路线,不断提高群众工作力量,“信任群众、依靠群众、效劳群众,虚心向群众学习,热心为群众效劳,诚意受群众监视”;三是脚踏实地工作,努力提高工作力量和效劳水平,以工作实绩取信于民。
3、坚持民主集中制,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度,是党章的根本原则之一。实践证明,一个领导班子有了明确合理的分工,对于充分发挥班子每个成员的积极性和制造性、增加班子的整体效能、提高领导班子与领导干部的执政水平都起着至关重要的作用。增加干部对工作的信念。充分信任每名干部,依据班子每个成员的共性、特长、工作经受进展合理分工,把指标任务分降落实到班子成员头上,人人肩上有担子,个个身上有压力,建立健全工作鼓励机制,增加干部对工作的信念。注意深入实际调查讨论。面对历史遗留问题多的简单工作局面,乡党委建立健全工作调研制,充分发挥班子成员和联村干部的作用多深入实际调查讨论,在妥当处理遗留问题上出谋划策,群策群力,努力解决各类遗留问题。
4、仔细落实党风廉政建立,深入开展反腐败斗争。
通过此次整改活动,不仅提高了我乡全体干部对党的群众路线实践教育活动的熟悉,而且使我乡党员的精神面貌有了很大的改善。边学边查边改阶段的工作,我乡取得了肯定的成果,但仍旧存在一些需要改良的方面,我们要在仔细总结前阶段工作的根底上,按着实施方案的部署,将后一阶段的工作抓实抓好。