文档介绍：ABB员工新年晚会活动策划方案
ABB员工新年晚会活动策划方案
东游记
(上海)
目录
背景介绍
活动目的
活动主题及设计思路
地点及时间
活动进度安排
活动策划
礼品方案
现场装饰及AV设计
职能分配
ABB是全球电力和自动化技术领域的领导者。
1907年ABB向中国提供了第一台蒸汽锅炉。从此,ABB公司与中国的贸易关系有了长足的发展。1974年ABB在香港设立了中国业务部,随后又于1979年在北京设立了其永久性办事处。1994年ABB中国总部迁至北京。如今,ABB公司在中国总共拥有23家分公司和销售办事处以及27家合资和独资公司。在中国的员工总数超过了6,000人。展望未来,中国将是ABB集团最主要的市场之一
ABB的宗旨是:通过为雇员提供富有挑战性和激励性的工作环境,给予所有人运用和发展其技巧、知识和创造力的机会,这既利于个人的职业发展,也符合公司自身利益。我们鼓励多样性、个人发展、开创精神和对客户需求敏锐的反应能力。
背景介绍
增进老板与员工之间的感情沟通
最大限度的调动参会者的积极性,加深对企业目标的了解和认同,增强集体核心力和向心力。
它既是对紧张工作的一种调节,又是增进员工间相互了解和建立团队精神的好机会。
活动目的
活动主题及设计思路
主题:“东游记”新年大联欢
这个晚会主要以“老板团队”的闯关游戏为主。老板们模仿西游记人物,组成
“师徒队伍”,从欧洲出发,历尽艰难险阻,到“东土大唐”中国修行以求“正果”,最终取得辉煌成绩。而其中的“九九八十一难”,则由员工根据不同的游戏节目设置而成。
整个晚会用“大话西游”的无哩头搞笑手法制造气氛,用“东游历险”呼应ABB不断发展壮大的辉煌历程,用游戏方式增进同事之间的感情沟通。
设计思路
西游记的搞笑设计
新年轻松的喜庆气氛
老板组成的“师徒”队伍
ABB勇于进取的企业文化
员工设关给老板出游戏难题
增进上下级的感情交流
“东游记”终成正果
在中国市场的成绩及成功信念
互动的团队游戏
培养员工的团队精神
设置20个左右的游戏
让尽量多的与会者参与其中
活动时间及地点
日期: 2006年1月16日
地点: 上海新亚汤臣酒店(五星)
时间: 建议17:30-20:30
风格: 略带神话色彩,蒙太奇手法
现场气氛:喜庆,祥和,轻松欢快
参加人员:ABB上海地区老板及员工,约400人
活动进度安排
17:00 --17:30 入场
17:30---17:40 领导讲话
17:40---17:50 颁发优秀员工奖
17:50---17:55 主持人宣读“东游记”游戏方法
17:55---20:20 闯关游戏、惩罚游戏及进餐
20:20---20:30 抽大奖
20:30 活动结束
入场环节
接待处的工作人员分别打扮成唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧的形象。背景板采用蒙太奇手法,将代表ABB在不同国家和地区的风情照片罗列起来,每张照片都应有欢乐喜庆的气氛。
入场时用数码相机给每一位与会人员拍一张大头照,用于晚会尾声时在大屏幕上的幸运搜索—抽大奖。
给每一位与会人员一份纪念品,里边可以是一份精美包装的糖果、一份应有ABBlogo的礼品及一件小玩具。
会场内大屏幕上播放电影“大话西游”的经典片段。
开场环节
随着隆重而大气的开场音乐响起后,大屏幕显出联欢晚会的主题。
接下来播放办公实景花絮的视频。花絮视频是用DV在活动前在办公室内随机采集的,并经过搞笑编辑。它将激起员工心灵上的强烈共鸣及归属感。镜头前员工让人忍俊不禁的表现会使现场爆发出阵阵哄笑。
领导讲话、颁奖及干杯环节
领导讲话内容要简洁、幽默、真诚、富于感召力,时间不宜过长。
然后根据公司内部已设奖项对员工进行颁奖。比如年度突出贡献奖、工作时间超过5年或10年的金质奖章。
这时餐桌上的酒已上好。领导提议干杯,与会嘉宾纷纷举杯,为辞旧迎新开怀畅饮。
然后开始用餐,这时主持人上舞台,过关游戏同时进行。
游戏与节目表演环节
游戏分为两大类:一类闯关游戏;一类是惩罚游戏,作为闯关游戏失败的惩罚。
师徒团队:分别用道具和服装将老板们扮装成唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧和白龙马。老板如果人多,可组成相同的l两组甚至三组,轮流上场过关。
险难团队:由400名员工组成,设成20张餐桌,每两张餐桌为一组,每组餐桌将会有一个游戏名字命名,即为一关。这20名成员中的自愿者将参加设关游戏。
整个游戏活动当中,穿插员工自演节目(可代替游戏惩罚)。
游戏规则
奖惩规则:
执行规则:
每组餐桌都号码名称命名。首先由“师徒团队”摇签随机选出餐桌号码。然后根据需要的人数和志愿者的情况,由主持人从该餐桌组中组建险