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完美直销奖金制.pptx

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完美直销奖金制.pptx

上传人:niuwk 2022/10/26 文件大小:126 KB

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完美直销奖金制.pptx

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1、优惠权(打折)
2、代理权(经营)
3、拓展权(团队)
4、继承权(世袭)
第1页/共15页
从事完美的条件
必须拥有完美公司的VIP卡。
申请办卡条件:
1、年满22周岁。
2、介绍人一位。
3、购买公司指定套装一套。
第2页/共15页
从事完美事业的过程
员工
(直销员)
优惠
顾客


初级经理
中级经理
高级经理
金钻石经理
双金钻石经理
第3页/共15页
一、 优惠顾客。(6%---18%)
 
18%
15%6001PV
12%4001~6000   9%2001~4000
6%1001~2000
501~1000 
特点:累积、不归零。
第4页/共15页
二、员工(直销员 )(30%)
条件:,。
特点:没有时间、人员限制。 

ABC


A3A4
1、当月工资==300元(285元,15元行政管理费用。)
2、以后月工资==团队总业绩×总折扣—各优惠顾客折扣
12000以上×30%—各优惠顾客折扣+300
工资在3000元左右
第5页/共15页
三、经理 
(9%,2%)
条件:培养1—2个合格直销员部门,。
初级
  金钻直 × 9% 
          
高中初直直直直× 2%
直直
第一代个人小组积分×9%
第二代个人小组积分×2%
+)个人小组级差
工资(3千----8千元)
连续五个月合格公司邀请国内旅游加培训(珠海、澳门)。
第6页/共15页
说明:
1、个人小组积分==你的积分+尚未成为直销员下级团队的积分。
2、当下级成为直销员后团队便脱离你的个人小组。
3、所谓1----2个合格直销员部门是指不同组的直销员。
2个直销员部门你(个人小组)
直销员直销员优惠顾客优惠顾客优惠顾客
直销员直销员优惠顾客优惠顾客
优惠顾客优惠顾客优惠顾客优惠顾客
第7页/共15页
2、中级经理( 6%) 条件:培养3–4个合格直销员部门,。
中级
初初初初×9%
初直初初×2%+6%
初初直
中级直直
初初初初直
初直直直直
×6%
不拿
第一代个人小组×9%
第二代个人小组×2%+6%
第三代~无限代个人小组×6%
+)个人小组级差
工资(8千---)
连续6个月合格,公司安排
野外拓展训练旅游,同时可
申请开专卖店。
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3、高级经理 (3%) 条件:培养5–6个合格直销员部门,。
高级
中中初初初初×9%
中中初初初初×2%+6%+3%
初直直初初初
直高直初
中中初初初初
中中初初直直
第一代个人小组×9%
第二代个人小组×2%+6%+3%
第三代~无限代个人小组×6%+3%
+)个人小组级差
工资(---5万)
连续6个月合格,公司安排夫妻国外旅游研讨。
×6%+3%
不拿
第9页/共15页
4、金钻石经理(1%) 条件:培养7–8个合格直销员部门,()。
金钻
高高高中中初直×9%
高高高中中初直×2%+6%+3%+1%
高高高中中初直
高高高中中初直
高高高中中初直
高高高中中初直
第一代个人小组×9%
第二代个人小组×2%+6%+3%+1%
第三代~无限代个人小组×6%+3%+1%+)个人小组级差
工资(5万以上)
连续9个月合格,公司安排夫妻国外旅游研讨。
×6%+3%+1%
第10页/共15页