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人类因梦想而伟大,企业(团体)因文化而繁荣!
制度是让想犯罪人犯不了罪,文化是让有机会犯罪人不愿意犯罪!
企业首席企业文化设计师是企业家!
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团体成功关键是团体有什么样文化。
业务是叶,管理是枝,团体文化是干,团体文化是根。
经理拥有什么样价值观很主要,是否符合企业“勤奋、务实、简单、创新、守纪律、有责任”用人标准?
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什么是团体文化
“团体文化”,就是团体组员共同价值观念和行为规范。讲通俗点,就是每一位员工都明白怎样做是对团体有利,而且都自觉自愿地这么做,久而久之便形成了一个****惯;再经过一定时间积淀****惯成了自然,成了人们头脑里一个牢靠“观念”,而这种“观念”一旦形成,又会反作用于大家行为,逐步以规章制度、道德公允形式成为众人“行为规范”。
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团体文化如水
第一、团体文化是“柔情似水”
第二、团体文化是“水滴石穿”
第三、团体文化是“如鱼得水”
第四、团体文化是“滴水之恩,涌泉相报”
第五、团体文化是“水到渠成”
第六、团体文化是“水能载舟亦能覆舟”
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在团结
关键团体文化一:团结
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孔子儒家思想:“万事德为首”,“德教为先”,“为政以德”.
司马光在《资治通鉴》上说:才者,德之资也;德者,才之帅也德才兼备为圣人,德大于才是君子,才大于德为小人,无德无才是愚人。
李源潮干部论解读:“以德为先”就是要“以德驭才”,“有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品”。
稻盛和夫:“人类活着意义和人生价值就是提升身心涵养,磨炼灵魂.”
牛根生:“企业小胜凭智,大胜靠德”,“有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,果断不用。”
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一个优异集体,它要具备以下几个优点: 心态主动、勤学文明、团结友善。然而最主要,就是要团结。集体是一个大家庭,我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少道德品质,只有拥有这种优异品质,我们才能有机结合起来,担当起工作重担。
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从1961年开始,美
国实施“阿波罗登月”计划。
为实施这一计划,美国几
乎全国动员。在1965年,
仅参加这项工作航天和
电子工程师就有43000人;
在1966年,直接工作人员达42万人。前后参加
主要企业达2万家,大学约120所,人员400万。
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我国首颗探月卫星“嫦娥一号”发射成功
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