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2023年4月份以来,公司为进一步促进反腐倡廉制度的落实,仔细做好“三重一大”工作,对重大问题决策、重要干部任免调整、重大工程和重要工程安排、大额度资金使用、领导干部廉洁自律、廉政风险防控机制等方面执行状况报告如下:
一、加强组织领导,进一步完善治理制度
为了加强反腐倡廉制度的相关领导,2023年4月15日,经公司讨论,成立了廉政风险防范治理工作领导小组,健全了体制机制,完善了工作制度、工作流程并制定了“三重一大”、廉政风险防控等相关制度,从而便利职工办事、提高监视力度。就详细贯彻执行提出详细要求,坚持重大决策问题集体争论,民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策等都必需经集体争论、民主决策。使“三重一大”的要求不仅领导班子成员熟知,而且一般职工也了解、把握详细内容及要求,自觉承受人民群众和广阔干部职工的监视,保证领导廉政自律,降低廉政风险等级,化解廉政风险危机。
公司坚持完善民主集中制,进一步推动党内外民主,以党务公开、政务公开为契机,重点做好党员转正、“七一”表彰、大额经费开支使用等方面监视,将“三重一大”工作贯穿于公司的职能目标和重点目标之中,使“三重一大”等廉政制度工作科学化、民主化、制度化。
坚持根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则,凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用,必需经过集体争论打算,保证党的路线方针政策和决议得到正确的贯彻和执行。
二、坚持公司事务公开,主动承受监视
通过各种形式和途径倾听职工和群众的意见和建议,但凡需要职工参加的事项、重大打算,关系职工切身利益的有关决策,需要职工了解和知道的,一律公开。一是坚持每周一次工作汇报会、每季度一次理论中心组学****会、开展“进户子、想点子、找路子、鼓袋子”为主题的调研活动和民主生活会等制度,倾听民声、了解民意并对公司“三重一大”、领导廉洁从政等多方面工作状况进展总结、自查,并对下阶段如何贯彻执行提出要求,进展部署。二是第一时间公开公司的打算、决议和工作规划,对涉及职工切身利益的事项进展公示,充分征询职工和效劳对象的意见、建议,做到程序透亮、操作公开、结果公正。三是利强化宣传力度,屡次召开“转变工作作风、亲密联系群众”为主题的座谈会等活动,准时将涉及到的“三重一大”事项向广阔利益相关对象、效劳对象进展宣传和公示,提高决策的透亮度。
三、大额度资金使用方面执行状况
2023年4月份以来,公司在经费开支方面,严格执行财政纪律和纪委的廉政规定,在房屋租赁和大额经费开支方面坚持集体讨论争论打算,涉及广阔职工切身利益的重大决策方面坚持集体讨论争论,充分发扬民主,听取不同意见和建议,建立标准的财经开支制度。
坚持民主集中制,根据少数听从多数的原则,经过与会人员充分争论讨论后做出打算,大额资金的使用严格根据规定程序办理。