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渔寮学校考勤考绩使用管理制度.doc

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渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
2008年渔寮学校考勤考绩使用管理制度
(试行稿)
一、会议、政治、业务学习制度(40元/月)
1、凡是会议、政治学,无故不到者,视为缺席论处。
2、凡集中学习、周前会思想要集中,会风要好,不说没关的话,不
做没关的事,作好会议笔录。要愿意接受组织分派的任务,要做到每次会
议精神要向学生传达。
3、会议与各项活动,都以铃声为准,周前会在每周一第三节上课开
始(特别状况另行通知),开会不得迟到,不得早走(时间以会议开始5分钟为准)。
4、按规定参加会议,每个月发40元,一次没参加(公派出门除外)扣20元,迟到或早走每次扣5元。
二、告假制度
依照苍教育局相关文件精神,联合本校实质,对告假制度作以下规定:
1、一定要预先告假、过后销假的手续,告假未经赞同而走开岗位的,
作旷工办理。
2、告假手续:凡告假者一定预先到教务处填写告假单,经赞同,等
安排好功课,妥当移交锋续后,方可离校,不然一律作逃课办理。(特别状况需电话告假的,回校后实时补办告假手续)
3、赞同权限:凡属病事假,一天以内由教务处赞同;一天至三天以内由校长室赞同;三天以上由班子集体研究赞同;一周以上由学区领导赞同。
4、凡开会、出门听课学习等一定以通知单为准,办理手续后方可离校,不然作旷工办理。
5、学期累计10天以上30天以下的,不得参加任何优异、先进评选;学期累计30天以上依照上司相关文件精神办理。
三、教师值日制度
1、值日教师上午一定在早自修开始前到校,下午

12:10

前到校,
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渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
上午在第四节下课后方可离校,下午第三节下课后10分钟方可离校。
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
2、值日教师一定作好教师跟从登记工作和午间管理工作,没登记的出现问题结果自负。
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
3、值日教师一定佩戴值日标记。
4、当日值日教师如有特别状况一定做好移交工作,找人替岗并征得
值周老师赞同后方可走开岗位。
5、值日教师要固守岗位,课间不得在房间备课、批阅作业、料理家
务。
6、值日教师一定仔细负责好管理好当日的教育、教课的工作次序。
7、值日教师补助20元/天,不在岗或告假不发补助,迟到或早走每次扣3元,签到(退)每缺一次扣5元。
四、代课金办理制度
1、凡属病、事假一律自理代课金。
2、私事告假,在办妥告假手续后,由教务处安排凭代课单代课。代
课金由告假人交学校代扣代付,每节8元,两方擅自安排的,按任意调课
办理,调课两方各扣20元(以校长室、教务处任意抽查为准)。
3、碰到红白好事(指直系家属)准假三天,代课金由学校支付。
4、婚假、产假按上司规定为准,代课金由学校支付。
5、因公出差,代课金每节8元由学校支付,开会以通知为准。
五、考勤考绩奖制度
(一)考勤考绩基数:(200元/月)
指在编不在岗教员工,含请事假和经赞同的长久病休人员,不含经批
准的协理员等,在编在岗每个月全额发给。
(二)教师教课惯例奖、后勤工作岗位奖(80元)
第一类:后勤工作人员只需有按规定做到、做好本员工作的,发足
80元。不然按签到每缺一次酌情扣5元。
第二类:科任教师
A、备课

1)计划没订或未能准时上交扣30元。
2)计划中内容(课程教课目标的要求任务,学生基本状况剖析和
提升教课质量举措,教课进度表等)每缺一项扣10元。
(3)计划拟订不够合理的酌情扣10-20元。

1)不可以按规准时间上交扣30元。
2)课时教课设计完好:缺备或漏备一个教课设计扣20元。
3)单元教课设计检查时没备扣5元。
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
以上教务处和教研组要做好检查和登记并实时在公然栏宣布。
B、讲堂教课
,对学生要求不严格,组织教课不得力,讲堂次序
杂乱,对学生不在讲堂充耳不闻,或学生反应不好,经查实扣上课教师30元/节。
、讲堂内不得接听电话。全部通信工具在讲堂内不
能发出声音。发现一次扣10元。
,发现一次扣10元。
。上课迟到,不足5分钟的扣
10元,5-10分钟的扣20元。()
、下课,不得拖课。提早下课扣10元/人次。
以上教务处依据值日登记表每周做好统计并宣布。
C、作业批阅
,批阅质量较好或有少许要点批阅,略批略改现象扣
元/次。
,批阅质量差或出现错批,或常不批阅扣10
元/次。
。(作业检查种类:语文查作业本、大作文;
数学、英语、社会、思想政治查作业本;科学、知识查作业本。任教音、体、美、劳的教师查察平常上课状况。)
说明:45周岁以上和跨班级科任教师在备课、批阅作业方面能够适合放宽。
以上由教务处和教研组长做好检查和登记并实时在公然栏宣布。
(三)教师任课补助每节2元。科任教师课时有达到标准或在标准以内的,按实质计算。领导班子任课有达到职务要求的按标准进行计算,没有达到要求的按比率计算。
六、超课时制度
依据学校实质状况,我校超课时补助每节10元(此中课时2元,再
计代课金8元),领导班子按任职的规定计算,期末一次性进行计算补助。
七、班主任、科任教师跟从补助制度
(含跟操)。
、午自修跟从指导每节课补2元,晚自修跟从指导每节课补8元。小学定语、数两科科任教师为跟从教师,初中定语、数、科、英四科(初三+社政5科)科任教师为跟从教师,
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
早晚自修由教务出安排,午自修详细跟从编排名单由班主任上报教务处,一致打印。教师之间能够相互分配,但一定有教师跟从。
八、教课成效奖
初三学生高升中奖赏按原查核规定履行:
:(以期末统考的成绩为依照。)
1)学区抽考:在指导学校以上基础,校均匀分或优异率第一名奖赏500元,第二名奖赏300元,第三名奖赏200元。(六年级毕业考奖金加1倍计算)。
2)四校联考:
班级均匀分或优异率第一名奖赏150元,第二名奖赏100元,第三名奖赏70元。(注:学区抽考班级不可以进入学区前三名的按四校联考的奖赏规定计算,若同时都能得奖的,就高计算,不重复计算奖赏。)
C、其余各项附带奖金按原查核制度履行。
九、教研活动
1、鼓舞教师踊跃参加教研组活动,凡举行校级、学区级、县级公然课的每次分别赐予30元、50元、100元的开课补助(以证书为准)。
2、参加教研组活动,踊跃参加听课、评课的全学期达成规定的赐予
100元奖赏。教务主任每学期20节以上,其余班子成员和教研组长15节以上,教师10节以上,不足的按基数每节扣15元。
3、组织讲座80元/次(经教务处存案并上交相关资料,参加学生
50人以上的或在教师会上发布经验等),全校性的主题班会50元/次(政教处存案并上交相关资料的)。
十、本制度自宣布之日起推行。如与上司文件矛盾以上司文件为准。本制度解说权在
学校领导班子集体。此中7-8月只发县补考勤考绩400元/月·人,其余按查核季度
发放。
渔寮乡指导中心学校
2008年3月
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
渔寮学校考勤考绩使用管理制度
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