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2022纪律整顿心得体会
纪律教导作为高等教导的有机组成片面,一向以来,受到包括政府、社会、学校在内各方的重视。下面是为大家打定的2022纪律整顿心得体会,梦想大家热爱!
2022纪律整顿心得体会范文1
作风是什么?从确定意义上讲,作风就是党风,作风就是效率,作风就是战斗力;没有好的作风,就没有好的党风,没有好的作风,就没有好的效率,没有好的作风,就没有强的战斗力。
我们看一个中队,从作风上就能回响出他的战斗力,回响出他的工作质量、效率。要抓好一个中队的作风我认为就要从以下几点做起:
一是依据条令,老忠厚实抓落实。条令既是多少年全军带兵阅历的结晶,也是新时期带兵的法规,从哪个角度讲,都要老忠厚实去抓,不折不扣去落实,在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。共同条令解决的是什么?解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力!所以通过抓三大条令的落实,建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序,在落实这些秩序的过程中,培养起官兵良好的军人军姿和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。这样,兵才能真正像一个兵,部队才会真正像一支部队。任何离开条令另搞一套,或抓工作不讲制度章法,都是不成取的,都不会收到好的效果,在这方面没任何捷径可走。
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二是重在平日,持之以恒抓点滴。抓兵的作风创办,仅仅停留在抓一阵上不行,更不能只动嘴不动手。要坚持年年抓、月月抓、每日抓、时时抓,它是时间的休炼,是兵之行为方方面面的休炼,因此,要时时刻刻落实到每一个官兵的行为举止上,落实到部队的每一节课堂上、操场上,落实到每一个基层官兵的24小时生活中,切忌时紧时松,时热时冷。老子曾说过:天下的大事要从轻微的片面开头,天下的难事要从简易地方做起。兵的作风创办是带好队伍的大事,要做好这个大事,务必从兵的日常起居、学习、生活、训练习惯这些轻微的事上抓起;带兵的难事,就是作风创办,要把难事做好,就要从各种气候、各种场合下模范兵的一切行为举止入手。通过持之以恒,长抓不懈,使官兵养成坐有坐相、站有站相、走有走相。这样,官兵良好的军姿,过硬作风,就会在潜移默化中形成。有了这样的素质,还有什么骨头啃不动的,还有什么任务不能完成的,还有什么困难能够吓倒的?有些干部,往往不太重视穿衣戴帽、整理内务、叠被子等之类的细小工作。殊不知,兵的良好习惯、过硬作风、严明的纪律就是在这些不起眼的小事中培养起来的。之所以我们这些带兵干部,需要深思,需要补课。这样,兵的作风这个重要的根基才会打牢。我们的队伍才能成为一支拉得出打得胜的队伍。
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2022纪律整顿心得体会范文2
县委、县政府提出了以"守纪律讲法则转作风提效能'为主题的全县思想纪律作风整顿活动,是全面贯彻落实中央关于提升工作作风、紧密联系群众的相关规定要求,更是眉县进展、眉县精神的现实需要,表达了县委、县政府开门整风、开门纳谏的良好风气和作风。作为领导干部,在这次纪律作风整顿中,通过学习教导,有三点深刻体会:
一要以学习提高为根本。在思想纪律作风整顿活动中,思想上要与各级要求相一致,要把学习教导活动放在第一位,切实加大党员干部的学习教导力度,全面提升干部思想政治素质。要组织党员干部深入学习党的报告、中央一号文件及县委全委会精神和政府工作报告等,教导引导干部坚强梦想信念,提升工作作风,凝结人心,聚心聚力搞好新农村创办和统筹城乡进展。同时,还要组织干部学习党史、学习新《党章》,坚韧树立正确的人生观、权力观、事业观,坚强政治立场,明辨大是大非,始终在思想上、行动上与县委保持高度一致。
二要以解放思想为先导。通过纪律作风整顿,大力解放思想,努力培养三种意识。一是培养进取意识。要切实巩固不进那么退,慢进也是退的意识,坚韧树立敢闯敢干、敢为人先、敢于担当、敢于负责的创新精神,大力弘扬发愤有为的工作作风,确保真抓实干,以昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以饱满的工作激情,把心思凝结到工作落实上,迎难而上,一门心思干工作,用最大的努力争取最好的业绩。二是培养担当意识。坚韧树立"对自己负责、对岗位负责、对眉县进展负责'的思想,强化"实干就是才能,落实就是水平'的工作导向,巩固工作执行力。在大事难事面前勇于担当,在困难冲突面前敢于上手,坚决抑制软、怕、躲的倾向。对已经确定的任务,要一以贯之,一抓毕竟,干出劳绩。三是培养为民意识。务必牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚恳诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原那么不能变。新农村创办和统筹城乡进展也是一个惠民工程、综合工程,是党和人民之间的桥梁和纽带,工作成效直接关系党群关系、干群关系及社会的和谐与稳定。
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三要以落实工作为目的。首先,要问题解决到位。通过学习,针对当前干部存在的观念不新、纪律不严、责任不强、落实不力、效率不高、服务不好等等作风问题,要下功夫治理,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,不回避、不掩盖、不护短,这样,才能真正提升工作作风,才能不走过场。其次,要制度落实到位。提升纪律作风,务必用制度这个硬杠杠来衡量,用标准和细那么来做保障。对外建立健全首问责任制、公开承诺制、限时办结制等制度,对内健全完善对上班签到、考勤考绩、迟到早退、请销假、岗位目标、车辆管理、财务管理等方面制度,用制度模范党员干部的履职行为。第三,要工作落实到位。加强纪律作风整顿,提升工作作风,最终目的是更好地推出工作落实。在工作落实中不断提升工作作风,在转变作风中推进工作。作为全县农村工作综合部门,要以创造全国统筹城乡示范区为目标,积极实施"农业富县'战略,围绕促进农人增收这一中心,突出晋星强基、统筹提升两大工程,强化工作责任、投入保障和督查考核三大机制,重点抓好农村政策宣传、新农村创办、城乡进展一体化和调查研究等四项工作,最终达成城乡一体进展的目标。盯紧目标不放松,不断创新方法、加强领导,创先争优,为年度各工程标任务圆满完成努力奋斗。
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2022纪律整顿心得体会范文3
县委、县政府提出了以"守纪律讲法则转作风提效能'为主题的全县思想纪律作风整顿活动,是全面贯彻落实中央关于提升工作作风、紧密联系群众的相关规定要求,更是眉县进展、眉县精神的现实需要,表达了县委、县政府开门整风、开门纳谏的良好风气和作风。作为领导干部,在这次纪律作风整顿中,通过学习教导,有三点深刻体会:
一要以学习提高为根本。在思想纪律作风整顿活动中,思想上要与各级要求相一致,要把学习教导活动放在第一位,切实加大党员干部的学习教导力度,全面提升干部思想政治素质。要组织党员干部深入学习党的报告、中央一号文件及县委全委会精神和政府工作报告等,教导引导干部坚强梦想信念,提升工作作风,凝结人心,聚心聚力搞好新农村创办和统筹城乡进展。同时,还要组织干部学习党史、学习新《党章》,坚韧树立正确的人生观、权力观、事业观,坚强政治立场,明辨大是大非,始终在思想上、行动上与县委保持高度一致。
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二要以解放思想为先导。通过纪律作风整顿,大力解放思想,努力培养三种意识。一是培养进取意识。要切实巩固不进那么退,慢进也是退的意识,坚韧树立敢闯敢干、敢为人先、敢于担当、敢于负责的创新精神,大力弘扬发愤有为的工作作风,确保真抓实干,以昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以饱满的工作激情,把心思凝结到工作落实上,迎难而上,一门心思干工作,用最大的努力争取最好的业绩。二是培养担当意识。坚韧树立"对自己负责、对岗位负责、对眉县进展负责'的思想,强化"实干就是才能,落实就是水平'的工作导向,巩固工作执行力。在大事难事面前勇于担当,在困难冲突面前敢于上手,坚决抑制软、怕、躲的倾向。对已经确定的任务,要一以贯之,一抓毕竟,干出劳绩。三是培养为民意识。务必牢记党的宗旨,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事、办好事,诚恳诚意为人民服务这个宗旨不能忘,吃苦在前、享受在后这个原那么不能变。新农村创办和统筹城乡进展也是一个惠民工程、综合工程,是党和人民之间的桥梁和纽带,工作成效直接关系党群关系、干群关系及社会的和谐与稳定。
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三要以落实工作为目的。首先,要问题解决到位。通过学习,针对当前干部存在的观念不新、纪律不严、责任不强、落实不力、效率不高、服务不好等等作风问题,要下功夫治理,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题,不回避、不掩盖、不护短,这样,才能真正提升工作作风,才能不走过场。其次,要制度落实到位。提升纪律作风,务必用制度这个硬杠杠来衡量,用标准和细那么来做保障。对外建立健全首问责任制、公开承诺制、限时办结制等制度,对内健全完善对上班签到、考勤考绩、迟到早退、请销假、岗位目标、车辆管理、财务管理等方面制度,用制度模范党员干部的履职行为。第三,要工作落实到位。加强纪律作风整顿,提升工作作风,最终目的是更好地推出工作落实。在工作落实中不断提升工作作风,在转变作风中推进工作。作为全县农村工作综合部门,要以创造全国统筹城乡示范区为目标,积极实施"农业富县'战略,围绕促进农人增收这一中心,突出晋星强基、统筹提升两大工程,强化工作责任、投入保障和督查考核三大机制,重点抓好农村政策宣传、新农村创办、城乡进展一体化和调查研究等四项工作,最终达成城乡一体进展的目标。盯紧目标不放松,不断创新方法、加强领导,创先争优,为年度各工程标任务圆满完成努力奋斗。
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