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雇佣合同篇一
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
为拓展美容事业,增加就业门路。依据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》的有关规定,甲乙双方本着同等、自愿的原则,经双方协商,达成以下聘用协议:
一、合同期限
本合同有效期为年,即自年月日起,至年月日止,试用期为,即年月日起,至年月日止。
二、乙方职责与待遇
(一)职责
1、甲方据工作须要,支配乙方从事工作,乙方必需按甲方要求保质量地完成工作;
2、乙方必需无条件地遵纪遵守法律,执行公司规章制度和遵守职业道德。仔细接受教化《牛牛范文·》和培训,听从领导支配完成详细任务。如有异议,只能干脆向部门负责人或本公司领导反映,不得随意宣扬。同事之间团结共时,礼貌待人,不得挑拨离间,闲谈他人,讽刺打击,出口伤人。
3、严格根据工作和技术规程进行操作,并能敏捷应用;
1、好学上进,不断提高服务质量,严格根据公司《管理制度》的规定,礼貌待客。
2、爱店如家,时刻维护公司形象,爱惜店内一切设施、财物等。
(二)甲方责任
1、为保障乙方工作的顺当进行,甲方为乙方供应相应的工作条件及所需的产品、仪器;
2、甲方会对乙方进行法纪、规章制度,职业道德和专业技术的培训,以不断提高乙方思想素养和业务技能;
3、甲方如需派乙方前往公司学****甲方为其支付学费,车旅费
(三)合同的执行、变更、解除和终止
1、为确保乙方完全履行合同义务,乙方必需一次性向甲方缴纳培训期间消耗产品费用,以后正常工作产生业绩额补贴每月元。
2、甲方因经营状况发生改变,经甲方双方协商可以变更劳动合同的相关内容;
3、下列状况,甲方可解除合同:
①乙方在试用期,甲方发觉其不符合录用条件的;
②按国家法律,法规规定及甲方管理制度,乙方应被辞退;
③乙方患病或受伤,医伤期满后,不能接着从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作时;
④甲方歇业,停业期间或宣告解散。
4、下列状况,乙方可以解除合同:
①甲方不能根据合同规定,支付劳动酬劳;
②甲方不履行劳动合同或者违反国家法律、法则,侵害乙方合法权益。
2、若乙方需接受劳教以及刑事处分,劳动合同自行解除;
3、任何一方解除合同,必需提前三十日通知对方;
4、合同期满,终止执行。是否续签,应提前三十天通知对方。如不终止执行又不履行续签手续,视为续签手续,视为续签同一合同期限。
(四)违约责任
本合同一经签订,双方均应自觉、主动,完全履行相应的义务。如一方违约,该方除须依法担当相应的法律责任外,无过错方有权终止合同的履行。
(五)劳动争议的处理
本合同尚有未尽事宜,可经双方协商解决,补充协议与本合同具有同等法律效力,如发生争议协商解决,但未能达成一样,均可干脆向当地法院提起诉讼。
二、本合同一式两份,双方各执一份,签字生效。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
雇佣合同篇二
甲方(用人单位):
居处:
法定代表人(或负责人):
乙方(劳动者):
住址:电话:身份证号码:
甲乙双方在同等自愿的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一样达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;
其次条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担当职务,乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金根据国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。详细工作时间由甲方依据详细须要支配,乙方应当听从。
2、休息休假:甲方根据国家相关规定支配乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳:乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险:
1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人担当的社会保险费,甲方从乙方工资中干脆扣缴,乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必需保守工作期间知悉甲方的各种商业隐私、学问产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当担当赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独担当责任,与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止:
1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方。
2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方运用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方缘由未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。
3、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,在乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项,根据法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):签约代表(签字):
日期:年月日
雇佣合同篇三
甲方:北京×××有限公司
乙方:_______________________________________
签订日期:____________年___________月___________日
甲方:北京×××有限公司
乙方___________________________性别_______________
居民身份证号码____________________________________
诞生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为北京×××有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。
如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务酬劳
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%—90%或双方约定。
甲乙双方对劳务酬劳的其他约定__________________________
甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他状况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应刚好办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写《劳务人员登记表》,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。
四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时,乙方应根据《北京×××有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。
第十五条本合同的附件如下附件一:《保密协议》;附件二:《岗位职责书》;附件三:甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):
_____________________________________