1 / 11
文档名称:

项目五 利润分配管理.doc

格式:doc   页数:11页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

项目五 利润分配管理.doc

上传人:lfh2233102 2015/3/11 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

项目五 利润分配管理.doc

文档介绍

文档介绍:项目五利润分配管理
项目五利润分配管理
诱人的蛋糕,
犹豫的餐刀,
如何分配,
能使效用最大,
能把蛋糕做得更大?
国家
企业
个人
做大
切好
导入新课
什么是利润?为什么要对利润进行分配?如何分配? 即“蛋糕”怎么形成的?切还是不切?怎么切?
想一想
课堂思考
国家
企业
个人
做大
切好
〖主要内容〗
什么是利润分配
股利政策
股票分割
教学总结
作业
〖教学重点与难点〗
【重点】:
1、利润分配的程序
2、股利支付方式和程序
3、分配股票股利的影响

【难点】: 分配股票股利的影响
任务一、熟悉利润分配管理基本知识
情境13>.利润构成
一、何为利润
1. 内涵:利润是指企业在一定时期内的经营成果,包括营业利润、利润总额和净利润。
利润是公司对投资者投资的回报。公司执行的利润分配不仅影响投资人的收益,而且会影响公司的留存收益,进而影响公司的内部融资金额。所以利润分配必须与整体财务融资决策联系起来考虑。
二、利润的构成
利润总额=营业利润±投资净收益±营业外收支净额
营业利润
营业利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-财务费用
主营业务利润=主营业务收入净额-主营业务成本
-营业费用-主营业务税金及附加
其他业务利润=其他业务收入-其他业务成本-其他业务税金
投资净收益
营业外收支净额
税后利润=利润总额-所得税

一、利润分配的基本原则
(一)制度约束原则
:
(1)被没收的财务损失,支付各种税收的滞纳金和罚款;
(2)弥补企业以前年度的亏损;
(3)提取法定盈余公积金;
(4)提取公益金;
(5)向投资者分配利润。

、同股同利。

(二)发展优先原则
(三)兼顾职工原则
(四)收益与投资一致原则
二、利润分配的程序
(一)被没收的财务损失,支付各种税收滞纳金和罚款
(二)弥补以前年度亏损
(三)计提法定盈余公积
法定公积金有专门的用途,包括以下用途:
(1)弥补亏损。
(2)扩大公司生产经营。
(3)增加公司注册资本。
(四)计提公益金
(五)计提任意盈余公积
(六)向投资者分配利润

股利政策(Dividend Policy)是股份公司为确定股利及与股利有关的事项,指导股利分配活动所采取的策略、方针和制度。主要包括股利支付比率的确定,以及股利分配方式等内容。
一、确定股利政策时应考虑的因素
(一)企业外部因素
1、法律因素
4、股东因素
2、合同约束
3、投资机会
(二)企业内部因素
1、盈利状况
2、企业资产的流动性
3、筹资能力

①资本保全限制。我国公司法规定,企业不能用股本和溢价缴入股本来发放股利,以维持企业资本的完整性,其目的在于保护企业完整的产权基础,以保障债权人的合法利益。
②企业积累限制。在下列情况下企业不能分配股利:(1)当企业的流动资产不足以抵偿到期应付债务时;(2)未扣除各项应交税金时;(3)未弥补亏损时;(4)未提取法定盈余公积金时;(5)当期无盈利时;(6)经董事会决定,可以按照不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利,但分配后盈余公积金不能低于注册资本的25%等。
③偿债能力限制。当股份公司分配现金股利而影响公司偿债能力和正常经营时,发放的股利数额要受到限制。
(一)企业外部因素

公司发行债券融资或向银行借款时,债权人为防止公司以发放股利为名私自减少股东资本的数额,增大债权人的风险,通常在债务契约中含有约束公司派息的条款,以保证企业的偿债能力。这些合同条款在一定程度上影响了企业的股利政策。

投资意味着对资金的需求,而留存收益是企业内部筹资的重要方式。如果企业有较好的投资机会,可以在当期减少股利发放,进行再投资。

股东对股利政策的意愿主要偏重于:①控制权考虑。②避税考虑。③稳定收入考虑。
(一)企业外部因素

盈利状况是影响股利分配的首要因素,企业的盈利是分配股利的基础。企业必须首先根据当年的盈利状况,并综合考虑未来企业的发展,来制定适当的股利政策。


一般而言,外部筹资能力强的企业对内部留在收益的依赖性较弱,则可考虑发放较高股利,并以再筹资来满足企业经营对货币资金的需求,因此会采用较为宽松的股利政策。
(二)企业内部因素
任务二利润分配管理
1、剩余股利政策
2、固定股利支付率政

最近更新

二零二五年度校园食堂托管经营合作协议 10页

《唐山日丰公司人力资源管理问题及改进对策研.. 4页

《KPI绩效考核管理》 4页

T有色金属公司的环境会计信息披露研究的开题报.. 7页

AT89S52单片机最小系统设计 4页

二零二五年度导师带徒产学研合作人才培养合同.. 8页

二零二五年度夫妻自愿离婚后子女教育费用分担.. 8页

2025年减负增效工作总结范文(2) 3页

06091《薪酬管理》复习资料 5页

二零二五年度办公室装修与员工工作效率优化合.. 9页

主题餐厅装修承包协议范本 8页

低压集抄集中器模块化设计研究 2页

第8课《艺术品》教案(北师大版初三上)doc初中.. 2页

2025年度跨境贸易财税代理合作协议 8页

2025年度艺术品租赁合同书 9页

2025年度网络直播平台主播选拔合同 8页

2025年度电子商务信息咨询服务协议书 9页

粉煤灰酸浸液中AlCl-3·6H-2O的结晶分离研究 2页

重视定期妇检远离宫颈及乳腺疾病 84页

2025年度时尚服饰厂家与销售店联合营销合同协.. 9页

2025年度文化娱乐项目合同法律意见书范本 9页

2025年度承揽合同增值税税率调整与税务审计服.. 9页

2025年度工艺品行业分销管理协议 9页

2025年度定制门窗安装与户外遮阳系统合同 10页

店面运营管理的沟通技巧 34页

2025年度别墅空调安装与智能家居系统集成合同.. 9页

2025年度农业合作社农副产品统购统销合同 9页

2025年度健身营养餐盒私教服务协议 9页

2025年度人工智能辅助医疗劳动合同协议书范本.. 8页

部分建筑材料开篇章 10页