文档介绍：优秀的园长是啥样?
湖北省大悟县芳畈镇中心初级中学刘晗
很多人认为,当一名幼儿园园长是一件很轻松、很愉快的事情,每天面对天真烂漫的孩子,打交道的是一些活泼开朗、能歌善舞的幼儿老师。但作为高校学前教育专业的教师,笔者通过走访多位幼儿园园长,感到当好一名园长并非那么简单,如果想得过且过,当一名园长并不特别困难,但要想成为一名受各方认可的优秀园长,就没有那么容易了。
我们知道,一位好校长就是一所好学校,在幼儿园同样也是如此,一位好园长就是一所好的幼儿园。园长是幼儿园最高行政长官,但园长的威信不能单靠权力来建树,还必须要注意培育自己的非权力影响力,比如,要有高度的事业心、使命感和不懈的进取精神,还要具有坚强的意志和积极的情感,豁达宽容的胸怀和广泛的兴趣,要具有两大魅力,即人格魅力和学识魅力,以此来赢得广大教师的敬佩,进而增强教师队伍的凝聚力。
恪尽职守,爱园如家。这是一位园长应当具备的最低要求和必备素质。如果一位园长对幼教事业具有强烈的使命感,同时具有高度的事业心和责任心,工作上能精益求精、管理科学,那么,这所幼儿园就会是一个风气纯正、奋发向上的育人阵地,幼儿教师就会自觉形成一种“不用加鞭自奋蹄”的使命感。只有全体幼儿教师都能爱园如家,幼儿园才能步入良性发展轨道,才能健康发展。
公正豁达,尊师爱师。园长管理的是一个具有鲜明个性的群体,是具有一定文化素质的教师,并且大都是女教师。面对这个特殊群体,园长就必须要有宽以待人的胸怀,遇到问题能换位思考,能设身处地的为老师们着想,积极帮助老师们解决问题,尤其在遇到犯错误的老师,要有责人先责己的态度。在某幼儿园,一位幼儿老师无故迟到将近1个小时,当这位老师急急忙忙赶到幼儿园时,园长强压怒火询问:“你怎么迟到这么长的时间?”老师说:“是我的老父亲生病,因为送医院没来得及请假所以迟到。”结果是园长先自责说:“是我的工作不够深入,不了解实际情况。”园长随后组织相关的工作人员到医院亲自看望这位老师生病的父亲,还特批该老师一周的假,让她到医院陪护,这位老师深受感动,自此工作非常敬业。问题虽小,但这位园长的处事风