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合同编号:
发包单位(以下简称甲方):
单位种类:
登记注册地:
实质经阵营:
组织机构代码证号:
联系电话:
法定代表人(或负责人):
邮编:
邮编:
联系人:
传真:
承包单位(以下简称乙方):
单位种类:
登记注册地:
实质经阵营:
组织机构代码证号:
联系电话:
法定代表人(或负责人):
邮编:
邮编:
联系人:
传真:
本协议签约地:
甲乙双方依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,
依照相同自觉、诚信互惠的原则,就甲方的劳务项目外包给乙方相关事宜完成以下协议,以资共同依照履行。
第一条合同总则与协议双方
1、本协议中,劳务外包系指乙方依照本协议约定,遵守甲方外包工作要求,在双方约定的工作场所,由乙方负责组织劳务人员完成相关劳务项目,甲方负责向乙方支付劳务外包花销的行为。
2、本协议中甲方为劳务项目发包单位,乙方为劳务项目承包单
位。
3、乙方依照甲方的需求,承包甲方的相关协助性劳务项目,甲、乙双方建立劳务外包合同关系,乙方与到甲方完成劳务外包作业人员签署劳动合同,建立合法的劳动关系。
第二条劳务外包内容
1、甲方将劳务项目外包给乙方,由乙方负
责组织劳务人员完成劳务工作;长治市众辉供电服务有限公司沁源县分公司名餐饮服务人员,共计人。
第三条劳务人员管理要求
1、劳务人员的基本条件:
,不能够大于55周岁。乙方不得
使用不吻合条件及有职业禁忌症的劳务工。
,道德优异,积极肯干,吃苦耐劳,掌握完成本职工作所需技术,特别岗位需拥有专业技术证书。
2、乙方应在劳务人员进驻甲方前两日将劳务人员花名表供给给
甲方,花名表内容包括:姓名、性别、年龄、学历、地点、身份证号
码、联系电话等信息,若有变动及供给相关信息。
3、甲方使用的劳务外包人员属于乙方聘用的劳动者,甲方有权
对不吻合基本条件的劳务人员进行退回。
第四条劳务人员的退回
1、乙方供给的劳务人员有以下状况之一,甲方有官僚求乙方立
即更换:
、学历、资格证、健康状况等资料不真实的;
;
、吸毒、盗窃及其他违纪行为的;
,徇私舞弊,对甲方利益造成重要损失的;
、患病或其他原因不适应工作需要的;
;
,难以胜任岗位工作的;
。
2、甲方因机构调整或用工政策发生变化需要减员的,需提前20日书面通知乙方,经甲乙双方协商一致后将人员退回乙方,同时要做好退回人员的部署工作,并支付必然的补偿金。
第五条协议限时
1、本协议有效限时从年代日见效,至年代日终
止。
、本协议到期后甲乙双方需提前10天就续约合同进行协商,并续签劳务外包合同。
第六条劳务外包花销及支付方式
、劳务外包花销
劳务外包花销包括劳务服务费、劳务人员薪水、税金、等部分,甲乙双方依照实质人员数量结算。甲方将劳务外包花销支付到乙方账户后,经乙方结算,乙方向甲方开具相应金额的劳务花销发票。
2、支付方式
本次外包业务承揽中,为便于乙方劳务外包作业服务顺利睁开,
经甲乙双方协商约定:甲方按季度支付乙方相应的劳务花销、工人工
资、体检费及相关保险花销。
、甲方应向乙方支付劳务人员每人每个月服务花销(大写)
人民币;
、甲方应向乙方支付劳务人员每人每个月工伤保险花销(大写)
人民币。
、甲方向乙方支付体检费每人每年元。
、乙方指定账户(开户行:账号:);
3、合同期内,甲方提出增加服务内容,乙方应追加甲方服务费
用。
第七条双方的权益与义务
1、甲方权益与义务
、工作岗位、工
作地点、工作任务、服务标准、质量要求以及相关的管理制度,尔后
由乙方工作人员落实履行相关工作任务。
保护。甲方应协助乙方对劳务人员进行业务规范和甲方规章制度等方
面的培训。
制度,乙方的劳务人员必定遵守甲方的相关管理制度。
,准时足额将
相关花销拨付到乙方账户,不得拖欠。
动。
、检查,每年进行一次全面的考
核评定。
,应提前
15-20个工作日书面通知乙方,乙方及时补充人员和分流人员。
、组织
管理以及考勤和核查,乙方及乙方劳务人员应予以配合。
,应提前3日以书面形
式通知乙方。
,甲乙双方均
有义务积极救治,并在事故发生后第一时间通知对方,因救治和补偿
产生的花销,由乙方先行从工伤保险或商业保险补偿花销中支出,不足部分,双方能够协商各自担当的份额,协商不能,则由双方依照各自责任大小担当相应的补偿义务。
,不得向第三方表露。
,或拖欠职工薪水,甲方可责令其限时改正;乙方逾期未改的,甲方有权单方停止本合同。
2、乙方权益与义务
,供给给甲方等营业
执照等资质证明复印件。
,选派吻合甲方要求的乙方职工到甲方
指定的工作地点工作,同时承诺不派出或使用童工。
,与其建
立劳动关系并签署劳动合同,同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相
关规定。
,按月足额支付其职工的工
资。
、法规及本合同的约定,拟定劳务外
担保理制度和服务方案,自主睁开各项服务、经营活动。
,听取甲方
的建讲和建议,及时改进其实不断完满和提高服务。
,遵照甲方对其职责内
工作的指挥,不得影响甲方的正常工作,对不遵照甲方工作指定安排
的,甲方可向乙方协商更换服务人员。
,严格依照操作规程从事劳务工作。乙方要依照协议的约定准时完成甲方指定的工作任务,不得防碍甲方正常的工作序次。
,做好安全培训、安全督查,保证安全无事故。
,及时为劳
务人员办理相应的社会保险。
、工作
技术资质状况等方面的要求。
,乙方应按甲方相应要求合
理予以调整,乙方劳务人员未经甲方赞同走动工作岗位的,乙方应及
时补充相关工作人员。
,乙方应担当工伤认定申请劳动能力判断申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力判断申请结束后,由乙方依照《工伤保险条例》的相关规定担当用人单位的义务,并按相关规定履行。
第八条合同改正或清除
1、双方可对本合同的条款进行补充,并以书面形式签署补充条
款,补充条款与本合同拥有相同效力。
、由于不能抗力以致合同全部或部分无法履行的双方可协商变
更或清除合同。
3、法律法规规定的或合同约定的其他状况。
4、在合同履行过程中,发生以下状况之一的,乙方有权清除合
同:
。
状况。
5、合同一方要求改正或清除合同的,应提前10日(含本数)书
面通知对方,协商解决。因改正或清除合同,以致一方受到损失的,除按合同约定和依法可免除责任的状况不测,应由责任方负责补偿。
第九条违约责任
1、合同一方不履行合同义务也许履行义务不吻合约定的,合同另一方有官僚求对方担当连续履行、补偿损失和支付违约金等违约责任。
2、甲乙双方延迟履行合同义务,逾期高出3节气,双方应当依照当季度劳务外包服务费的2﹪向遵约方支付违约金;逾期高出30日的,遵约方有权清除合同,违约方应当依照当季度劳务外包服务费的30﹪向遵约方支付违约金,并补偿遵约方所受到的全部损失。
3、违约方按合同约定应支付的违约金低于给遵约方造成的损失
的,应就差额部分向遵约方进行补偿。
4、任何一方的违约行为给他方造成损失的,均应当担当相应的
违约责任。除本合同还有约定外,甲乙双方能够结合详尽状况对违约
责任进行补充,并签署补充协议。
第十条争议解决
1、因合同及合同相关事项发生的争议,双方应本着诚实信,原
则,经过友好协商解决。经协商仍无法完成一致,按以下第_1_种方式办理:
(1)仲裁:提交仲裁委员会依法裁决;
(2)诉讼:向所在地人民法院提起诉讼;
2、在争议解决时期,合同中未涉及争议部分的条款仍需履行。
第十一条附则
本合同经双方法定代表人(负责人)或其授权代表签署并加盖双方公章或合同专用章之日起见效。见效日期以双方中最后一方签署并加盖公章或合同专用章的日期为准。
1、本协议期满后,双方能够本着互惠互利的原则续签协议。
2、协议到期停止或甲乙双方协商清除此协议,乙方应将服务人
员撤回。
3、本协议未尽事宜由双方协商后签署补充协议,和本协议有同
等法律效力。
4、本协议一式肆份,甲乙双方各执贰份,拥有相同效力。
甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人法定代表人
______年____月____日______年____月____日