文档介绍：合肥电大竞聘团委副书记实施方案
各处室、团委、工会:
为推进干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,进一步推动学校团委工作的开展,结合我校实际,决定在全校范围公开竞聘团委副书记壹名。现就有关竞聘事宜公布如下:
一、竞聘原则
坚持党管干部的原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤的原则,坚持群众公认、注重实绩的原则。
二、竞聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,具备共青团干部必须的政治素质和职业道德,遵守学校规章制度、各方面表现良好。
(二)有较强的事业心和责任感,良好的政治觉悟,热爱团的工作及学生工作,性格开朗,积极进取,有一定的学生组织管理能力和活动策划能力。
(三)爱岗敬业,团结同志,公道正派,坚持原则,廉洁奉公。
(四)须具备本科及以上学历,中共党员或共青团员。
三、竞聘范围
35周岁(1976年1月1日以后出生)以下在编教职工。
四、工作职责
(一)负责学校团员青年的教育和管理工作,组织团员青年学习政治理论,学习科学、文化和业务,团结带领青年努力完成党组织交给的任务,充分发挥党的助手作用。
(二)发挥共青团联系青年学生的纽带和桥梁作用,及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策,依法维护团员青年的合法权益,听取和反映团员的意见要求,为团员青年服务。配合有关部门做好学生和青年教工的思想教育工作。
(三)做好团建工作,做好发展团员、团内评优、推荐优秀青年入党、开展团员评议和学习管理等工作。组织开展有益于团员青年身心健康的各类活动,活跃校园生活,推进校园文化建设。
(四)根据上级团委和学校党委工作部署和要求,结合我校实际,制定每学期共青团的工作计划和工作总结;定期召开团委会,支委会和团员大会,代表校团委及时向党组织和上级团组织请示报告工作,反映情况。认真传达党组织和上级团组织指示,布置和研究团的工作。
(五)协调团委和学校各部门关系,完成学校党委交办的其它工作。
(六)现承担的岗位工作保持不变。
五、竞聘程序及步骤
(一)公布团委副书记岗位及任职条件(2011年12月13