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就业信息部工作总结
时光流逝,半年的时间就这样过去了,我们怀揣着梦想来到了____工程学院,在过去的一年中,我有幸成为学生会的一员,在学院孙院长正确领导下,在荆老师的悉心指导下,以我们院“精工博学明德致知”的八字校训为指导,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学院领导的赞扬和同学们的肯定。
下面就我在学生会就业部的工作:
,有大多数同学通过学校得到了顶岗实****的工作去处。
,我们部门主要负责的是机械工程学院的统计表格。
。
,为以后的结业考试做准备的工作。
。在每个星期四我们部门会对就业信息进行统计。从中我得到了不少的锻炼,我觉得自己的胆子更大了,不会有什么觉得不好意思的了。在学长们参见招聘会的时间给自己以后的招聘了解了过程,也给自己留下了十分宝贵的经验。学生会学生,代表学生,服务学生。广大同学是我们学生会的基础,为同学服务是我们的工作职责。我们在下大雪的时候,学长们____我们大家一起去清扫路上的积雪,为老师和同学们的出行提供方便,同时也锻炼了自己的能力,也更好的使我们互相了解自己的伙伴们。
回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会____举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会就业部每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、老师的指导下、全体学生会就业部成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会就业部一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。
____年招生就业信息部
这学期已接近尾声,在系党政的正确领导下,截止目前,我系____届本科毕业生初次就业率超过____%。现将招生就业信息部的工作总结如下:
一、____届毕业生就业工作基本情况
我系____届本科生已于____年0____月____日完满毕业,毕业人数为____人,目前以就业____人,初次就业率超过____%。其中____人考上研究生,____人选调生上线,____人考上特岗教师,其他____人分别到自治州、邮政局、供电所和其他企业等相关部门就业。就业去向主要集中在____省内。
(一)、“双考”工作成绩显著
招生就业处加大“双考”工作的力度,为____届毕业生举办考研和选调生、公务员讲座、____讲座。据统计,我系____年报考研究生的人数为____人,____届毕业生被录取研究生____人,分别考上____学、东北师范大学、西南大学、____学等多间重点大学的研究生,录取率为____%,被录取研究生的比例已超过学院总人数的录取率,与以往被录取研究生人数的情况相比较,考研录取率得到显著地提高。
(二)、毕业生就业工作效率显著
我部招生就业处认真____开展公务员考试与面试技巧的讲座、教师招考与模拟面试讲座、考研政治冲刺讲座与____经验交流会等。为进一步提高我系就业率,做好毕业生就业工作,我部时刻留意各网站上和其他招聘、考试信息,并收集加以整理,及时向____届毕业生公布。
二、工作经验
就业工作关系到我系的发展,系领导也给予高度的重视。我部在进行____届毕业生招生就业工作的同时,也在总结工作中不足之处并加以丰富和完善。同时,也在为待毕业生的招生就业工作而不断地努力着。
(一)、加强待毕业生的招生就业工作
在我系____届毕业生取得良好考研成绩后,我部门及时____考研经验交流会,让取得良好考研成绩的学生向将要参加考研和有意考研的同学____他们的考研经验,使将要参加考研和有意考研的同学在以后的考研路上尽量少走弯路、错路。我部还有幸请到张杰同志来我系,为我系学生进行与选调生考试相关的讲座,使我系待毕业生更多地了解选调生考试的信息。
(二)招生就业工作的完善
虽然我部门在招生就业工作方面不断地努力着,但还是有一些方面还不够完善。由于宣传指导不到位,部分毕业生紧迫感不够强,存在着“等、靠”思想,没有主动去寻找就业信息,抓住就业机会;毕业生的就业观念过高,对我部公布的相关就业信息利用率过低;毕业生得到能力过低等导致就业率不高。
所以毕业生的就业工作格局有待完善,就业观念有待转变,能力有待进一步的提高。我系应该采取有力措施,加大对毕业生的就业指导,使毕业生明确就业目标,改变就业观念,提升自己的能力,充分利用我部公布的相关就业信息,主动寻找就业机会,提升自身的就业率。
这学期已将结束,新的学期即将到来,在以后的工作中,我部将加大工作力度,为新学期招生做好信息收集与统计,向各级学生做好招考信息传递,为提升我系就业率而努力工作。
学生会招就部____\06\19\
就业信息部工作总结(二)
会计系就业服务部工作总结
____-____学年
一、主要工作内容及措施:
1、我部经常召开会议,做好工作安排和____工作(另附。上学年的值班情况表);部长听取就业服务的工作情况,帮助解决问题。传达学校就业工作有关精神,部署本系的就业服务的相关工作。
2、对毕业生就业进行跟踪管理、全方位服务。
1)在就业信息方面,做宣传工作;帮助辅导员沈老师还经常和学生家长取得联系,问询学生本人求职情况和工作单位的情况;还通过网络、短信和毕业生保持联系,有效地将毕业生的就业情况掌握清楚。
2)____,并将已找到工作的学生的就业协议尽早收齐、整理、上交;对已交协议书的毕业生,对其真实性进行认真核实,一般采取____的方式落实。
3)建立与往届毕业生的联系网络。我系往届毕业生遍布全国各地。
4)可以利用他们为师弟师妹寻找就业机会,也是我系毕业生就业安置工作的有效手段之一。
5)通过举办各类专业竞赛活动来展示学生的素质和专业水平,我部____策划了“模拟招聘大赛”、“毕业生就业指导”等多项主题活动,吸引了众多的学生参加,这对学生的就业起到了积极的宣传和推动作用。
6)聘请专家讲座,全方位做好就业指导和就业服务。
3、帮助毕业生及在校学生转变就业观念。
向学生广泛、及时发布就业信息,帮助学生转变就业观念,宣传树立“先就业后择业”的思想,同时传达给同学们要实事求是,先从基层做起,这是我们大面积做好就业工作的前提条件。
二、部门工作重点:
1、进行就业率统计,及时上报情况,并分析问题、解决问题。
2、做好毕业生工作。毕业生信息核对、就业政策宣讲、毕业生信息采集、毕业生实____结交流、优秀毕业生评选、毕业教育、档案整理邮递、____关系接转、就业情况统计上报等工作。
3、了解行业特点,掌握就业信息的动态。我们了解到会计专业相关的毕业生大都需要从基
层服务员岗位做起,一般要经过2-____年的时间,积累了基层的工作经验之后才能陆续走上
主管和经理等的管理岗位,我们以往届毕业生的成功就业为例,做好宣传和____活动,以此来转变毕业生和在校
一、二年级同学的就业观念。
4、进一步加强就业教育与指导,毕业生以及在校生的就业工作应该从新生入校就开始。我
们应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导。
以下是我部门总结的就业不同的阶段应当如何进行工作:
一年级是试探期,属于适应阶段。这一阶段应该要通过专业教师的“学业导论”引导学生
做好“学业规划”和“职业生涯规划”设计;通过《学业规划手册》,指导学生用实用的方法实
现大学不同时期的阶段目标,让学生尽快了解大学课程、主要课程、学生社团、大型活动、
考证考级、实****安排、人才定位等,并记载自己的大学经历;请老师利用有效时间为学生做
“职业生涯规划设计”讲座(或聘请校内外专家学者为学生开办讲座),并要求学生在一年级
就做好自己的“职业生涯规划设计”;
二年级是筹备期,属于发展阶段。这一阶段我们应着重引导分析自我特点,进行自我完
善,确认职业目标,做好基础准备;
三年级是分化期,属于巩固阶段。这一阶段教师应引导学生认清专业所适应的工作领域,
选择主攻的方向,通过专业知识的学****和调适,培养和发展与目标相适应的各方面能力,掌
握各项与职业目标相应的技能;
四年级是冲刺期,属于成熟阶段。这一阶段我们应着重于就业形势、就业信息、求职技巧、
心理调适和人生观、价值观等择业的指导,为毕业生成功就业做好各项指导和服务工作。
通过四年连续系统性指导,为毕业生整个学业和职业生涯的规划提供很好的基础,从而减少
盲目性和短期行为,使其在学****和求职过程中少走弯路或不走弯路,并能很好地适应社会的
需要。
三、部门成员的工作体会:
1、第一时间接触就业招聘信息,可以帮助自己了解就业信息;
2、在办公室统计我系就业数据,锻炼细心、合作的能力;
3、接电话,与毕业生沟通、交流的过程中,学会了表达要准确要清楚的语言技
巧;
4、对于个人____能力、团队协同合作能力有一定的锻炼和收获;
5、不管是工作,还是学****都应当持有积极主动的态度,这样才能有更大的收获,
有更利于自己的发展空间。
四、工作过程中存在的问题和不足:
1、部门成员对工作不够积极主动,分析其主要原因为没有发挥本部门的职能。
2、我部没有做积极做好对在校的
一、二年级学生对就业招聘信息的公布,让就业服务的工
作做在前面,应有针对性地教育、引导学生做好职业生涯规划、学业规划和就业指导(可以
参照上述总结作好这方面的工作)。
3、部门的建设搞得不是很好,应当重视就业服务部门的职能。可以从部门内成员交流、沟
通方面入手,增强部门工作的团结协作。
五、下一阶段的计划:
在今后的就业指导工作中,我部准备从以下几个方面努力开展工作。
1、明确就业工作目标,进一步落实工作责任。针对就业工作进行专门的安排和
要求,切实把就业服务的工作当做一件大事来抓,认真分析目前所面临严峻的就
业形势和我系专业的工作现状,充分调动和发挥各位同学的积极性和创新精神,
努力抓好各项工作落实。
2、继续加强对毕业生就业观和择业观的教育。目前,面对一些毕业生眼高手低,
这山望着那山高,找工作快、跳槽也快等实际问题,使毕业生正确地分析形势,
正确地估价自己,以平静的心态来面对现实,以积极的态度去寻找适合自己的就
业岗位,做到要干一行。爱一行,努力学****积极工作,不断进步,再求发展。
3、加强对在校非毕业生的就业工作引导。可以从上述的三方面来逐步进行就业
规划、就业指导、就业服务,来更好地服务就业。
4、就业服务部在当前的就业形势下,是个很重要的部门,应当予以足够的重视。搞好部门
的建议。
六、总结语:
新的一轮的就业服务工作又拉开了序幕,面对毕业生就业工作的新形势,我
们必须进一步解放思想,转变职能,加强信息收集、调查研究,发挥一切可利用
的资源,为毕业生开辟更多的就业渠道,不断增强解决问题的能力,更快、更好
的适应新形势发展,群策群力,努力把我们的就业服务工作做实做好。
附:值班工作情况表:
会计系就业服务部
就业信息部工作总结(三)
人文学院____年度毕业生就业工作汇报____年,在学校党委和上级部门的正确领导下,人文学院高举中国____伟大旗帜,以____和____为指导,深入贯彻落实____,以饱满的工作热情,奋发有为的精神面貌,圆满完成学生就业工作。现将____届毕业生就业工作总结汇报如下:
一、我院____届毕业生总体情况
____年,我院共有毕业生____人。其中,公共事业管理专业____人,社会工作专业____人,公共事业管理(文秘)专业____人。截止____年____月,我院共联系____家用人单位来我校参加双选会、为____家用人单位举办小型专场招聘会,共计为毕业生提供就业招聘岗位二百余个。我院____届毕业生总协议就业率为____%,全校排名第一。其中录用村官____人、考取研究生____人、苏北计划西部计划____人。
二、我院就业工作的主要做法
1、工作责任明确、派遣耐心细致—让学校满意
我院____领导十分重视就业工作,一直将其作为学院的重点工作来抓,并作为重要内容列入年度工作计划。在定期研究我省有关学生就业工作文件、分析就业形势、确定工作方针、部署就业工作的基础上,结合我院具体情况,制定详细的就业工作计划。明确要求从深入学****实践____和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。毕业生就业工作是全员参与工程,是“____”工程,要把就业工作作为一项系统工程、一项全局性工作来抓。党政联席会____次召开专题会议研究布置就业工作,院分管领导____次召开专题会议部署就业工作,及时掌握学生的就业动态,根据实际对就业工作做出调整。早在____年我们修订了《____加强毕业生就业工作____》,强调了就业工作在我院发展中的地位和作用,明确了就业工作和专业学科建设的关系。____年根据形势的变化,调整为由张元华、华学成共同担任组长的就业工作领导小组,建立了由辅导员、专业教师共同指导毕业生就业的制度,加强了就业工作的评估和考核。几年来,该《意见》已成为人文学院毕业生就业工作的纲领性文件,确保了我院就业工作指导思想的高度统一和工作的有效延续。