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文档介绍：《每天学点管理学知识:管理定律篇》视频微课程
皮尔斯定律
思考力学院讲师:薛老师
皮尔斯定律
皮尔斯定律:完善培养接班人制度
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在知识经济时代,人力资本已经超出其他一切资源,成为决定企业经营成败的关键因素。对于一个健康、持续发展的企业来说,关键是要建立一套完善的组织机构和体系;建立完善的组织机构和体系,其中的一个核心要素就是完善的培养接班人制度。
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韦尔奇的前任雷吉·琼斯花了7年的时间才最终选定韦尔奇出任通用新的CEO,这被人们视为通用发展史上最为成功的一项决策。
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公司会密切注意候选人的一切动向,所有董事都会对候选人们进行考察和打分。
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韦尔奇经常自豪地说:"这是一家由众多杰出人物管理的公司,而我的功劳,就是为公司物色到了这些杰出人士。"
在摩托罗拉,每一个职位一般有三个接班人,第一个是直接接班的,第二个计划在三至五年内接班,第三个要么是少数民族,要么是女性。
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摩托罗拉形成了一个人才的发展梯队,能使人才进行正常的新陈代谢,保证公司业务持续、长久的发展。
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保证企业拥有源源不断的后备人力资源,使企业的正常经营不至于因人员短缺而发生断裂;它能有效地降低、甚至消除员工辞职或离职对企业经营活动造成的损失。