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卧龙供电所建立“职工小家”工作总结
卧龙供电所
建立职工小家工作总结
开展建立职工之家和职工小家的活动,建家就是建供电所,通过这项活动推动供电所自身的建立和改革,使职工小家工作在供电所建立、改革、稳定和进展中发挥更大的作用。依据市公司关于深入开展创立‘职工小家’活动的工作意见精神,卧龙供电所通过近年来的职工小家建立,力求突出职工小家五小作用,突出特色,为创立工作作出了努力。07年至今,连续四年获得州公司职工小家荣誉称号。
近年来,职工小家依据实施方案的综合部署,在加强班组建立,开展业余文化活动方面群策群力,广泛发动,充分调动了职工小家成员的积极性、制造性,发挥了其工作优势,增加员工的分散力,向心力和战斗力。现依据上一年的工作开展状况作如下总结:
一、业务为本,技术创新,活动开展有重心、有主题;
结合小家各成员的岗位职能,坚持小家活动以业务为中心,狠抓技术创新。我们小家的成员在工作中分工协作,以效劳为宗旨,将企业文化建立和建立榜样职工小家的工作贯穿于自身的业务工作中,坚持发扬锐意进取、追求卓越的路桥精神。二、目的明确,行动落实,活动开展有规划,有组织;开展建小家活动,是增加员工的积极性和主动性,增进员工之间的理解,提高供电所工会组织的感召力和内聚力的有效途径。职工小家活动的开展基于保证供电所各项经济工作的有效运转,实现供电所治理人性化,突出人情味。做到在思想统一的根底上,突出特色,落实行动。201*年,我所进一步调整和完善了工会小组的构造,并提出将创立榜样小家作为供电所建立的一项重要工作。我所在总结以往工作阅历的根底上,进一步修订了工会小组工作制度、工作任务、201*年建立榜样小家工作规划等,并通过小组会议、小家活动等多种形式向员工传达宣传建立榜样职工小家的意义、规划和方案措施,针对建家工作中存在的薄弱环节,仔细查缺补漏,健全完善了建家机制,做到工作有组织、有领导,活动有规划、有安排。
三、内容丰富,形式多样,活动安排有重点,有特色;共包括以下六方面内容:
1、有效开展政治学****不搞形式主义和突击主义,围绕工作开展政治理论和时政学****增加政治敏感性和鉴别力,融时政学****于日常工作沟通之中。
2、抓人才建立,促岗位自学成才。请小家成员计算机中心的同事进展电脑学问讲座和实际操作指导,提高员工的工作技能和日常事务快速处理力量。3、开展三个一,两常备活动,即一个微笑,一声问候,一杯热茶和常备一个小药箱,常备一个小工具箱。帮人排忧解难,到处给人以暖和,使小组布满家的温馨。4、提倡六互精神,即学****上互帮互进,工作上互商互学,生活上互知互谅,培育小组间一种和谐的关系和合作求进的精神。关怀有困难的员工,照实向工会反映状况,使困难员工的问题得到准时解决或补助,积极响应工会的号召为经警吴荣送捐款,探望生病员工,使他能感受到组织的关心和暖和。
5、常常与小家成员谈心,准时对员工生日或有其他喜庆事情送上礼品表示庆贺;遇到职工生病或遇到其他困难时,小组在准时了解状况的根底上进展慰问或以其他形式表达小家成员的关怀之情。把关怀员工生活真正关怀到细处,关怀到实处。
6、组织户外文化消遣活动,舒缓日常工作压力;鼓舞小组成员积极参与体育熬炼,提高身体素养,保证有充足的体力和精力投入到工作之中。
在长期以来所长和小家成员的积极带动和努力下,小家成员们不仅在工作中精益求精、争先创优,不断提高自身业务技能和综合素养,在日常学****生活中更相互关怀、相互帮忙,使我们的职工小家真正象一个暖和的小家庭,让员工能够在在这样良好温馨的环境下开心的工作,生活。在今后的工作中,我们将一如既往的建立好榜样职工小家,开拓创新,再创新高。
卧龙供电所
扩展阅读:修梅供电所申报材料正稿
关于申请验收市级“榜样职工小家”的
报告
县总工会:
近几年来,我所工会小组全面执行上级工会总体思路,不断促进建家活动再上新台阶。在新的形势下,积极探究新时期工会工作,与时俱进,开拓进取,不断推开工会自身改革的建立步伐,工会小组团结务实,真抓实干,深为广阔职工依靠和拥护。我所工会小组本着贯彻“依靠工人阶级办企业”的方针,职工的民主治理、民主监视、源头参加的力度日益加强;以职代会为根本形式,以所务公开为重点,职工的合法权益得到了有效的爱护;以劳动竞赛和班组建立为突破口,职工的文化素养和业务素养日益提高;以广阔员工业余文化生活为动身点的文体活动日趋活泼;以依法治会为目标,工会的队伍建立得到了进一步加强。
为了进一步促进我会建家工作不断深入长久的开展,广泛发动会员职工积极参与创立“榜样职工小家”的活动,我会依据“榜样职工小家”考核及治理方法,“建家”标准及评比方法进展自查评分,并经职工和工会仔细争论通过,全都认为,工会自开展建家活动以来,职工的民主治理、参政议政、文化生活及各方面都取得了可喜的成绩。我们认为现已具备了“榜样职工小家”的条件,特申请上级工会对我所检查验收。专此报告。
临澧电力局工会修梅供电所工会小组二00八年十一月六日党政工联系会议纪要
时间:201*年4月8日地点:接待室主持人:张帆
参与人员:颜永雄沈昌国李建国辛建国
罗兴吾朱五清高梅生胡定谋
记录:李建国
会议议题:关于创一流工作二季度安全生产经营及修梅供电所创立市级“榜样职工小家”有关事宜。
一、关于创一流工作
我局创一流工作经过全局员工的共同努力已取得阶段性成果,我们必需连续稳固创一流成果,各部门、各供电所抓紧设备整改、资料整理等工作,特殊是各供电所,抓好专业化建立,努力展现供电所工作的“亮点”。
二、关于二季度安全工作
二季度的工作,重点要紧紧抓住安全生产不放松,各部门、各办深入工作现场,严格规章制度,防止一切意外事故的发生,二季度雷雨季节要特殊留意,一是线路班,要加大线路巡察力度,抓好砍青扫障,确保连续供电;二是变电站,对接地网进展安检;三是配电变压器的地网遥测、避雷器校验等。
三、关于修梅供电所“建家”工作
修梅供电所今年锁定目标,就是创立市级“榜样职工小家”,工会委派人加以指导,行政在经费上赐予肯定的倾斜,修梅供电所要根据“建家”要求,结合供电所专业化治理,创一流等工作推动供电所的标准化治理,根据工会工作要求,加强民主治理、职工维权等工作,组织员工参加工会活动。
会员(代表)大会评议意见
会议时间201*年3月16日出席人数78人临澧电力局第七届一次职工会员代表大会关于工会工作报告的决议(201*年3月16日通过)会议打算临澧电力局第七届职工代表大会第一次会议经过仔细审议,打算批准局党总支书记、工会主席颜永雄所做的工会工作报告。会议认为,在过去的一年里,局工会委员会率领全体会员,不断强化工会的自身建立,仔细履行工会工作的四项根本职能,全力为我局创一流保驾护航,在企业安全生产、经营治理、民主建立、企业文化、维护职工合法权益和女工工作等各方面均取得突破性的进展,工作是富有成效的,会议对此满足。会议对工作报告中明确提出201*年修梅供电所创立市级榜样职工小家的奋斗目标,与会代表经过仔细争论全都认为,全局上下要以党的十七大为指针,要在局党总支领导下,兴奋精神,团结创新,连续稳固和进展创一流的成果,全面完成各项工作任务,修梅供电所要以创家的标准,严格要求,争取早日登上市级榜样职工小家。会议全都同意这个报告。表决结果临澧电力局第七届一次职工会员代表大会,应到正式职工代表49人,实到47人,与会代表全都同意修梅供电所创立市级“榜样职工小家”。修梅供电所工会小组创立市级“榜样职工小家”工作规划
修梅供电所工会小组在县局工会的领导下,在局行政的大力支持下,以“创模建家”工作为龙头,带动供电所各项工作上台阶,201*年被县总工会授予“榜样职工小家”。为把修梅供电所“创模建家”工作推向新台阶,力争今年创立市级“榜样职工小家”,特制定本工作规划。
一、成立创立活动领导小组,由所长沈自强为组长,唐道生为副组长,陈爱兵、雷志忠、王新国、吴传梅、叶建平为成员,唐道生详细负责创立活动的规划、布和联络等各项工作。
二、建立健全政治学****制度,准时组织开展政治、文化学****培训活动,努力提高员工队伍的政治思想素养和文化技术水平。
三、办好工会园地,宣传社会公德、行风道德。教育员工树立良好的效劳形象。
四、每月定期召开工会小组民主生活会、民主治理会,坚持以保障安全生产、提高企业效益、提高效劳水平为中心,组织广阔员工开展形式多样的合理化建议、技术革新活动,为生产、营销、“创一流”献计献策。
五、组织员工开展优质效劳活动,仔细履得五种承诺效劳:电话预约效劳、为伤残、孤寡老人、义务宣传效劳。完善营业厅的“触摸电脑查询系统”,使用户随时查以通过查询系统获得必要的信息。
六、仔细贯彻《劳动法》、《工会法》以及工会劳动爱护监视检查三个条例,健全“正、副所长→工会小组长→安全员→班组长”四级工会劳动爱护监视检查网络组织,开展各种形式的群众性监视检查活动。
七、建立健全在岗人员学****培训制度,每年按工种至少各组织两次技术表演、技术比武、岗位练兵等劳动竞赛活动,提高员工技术(业务素养)。
八、每月至少组织开展两次安康文明、丰富多彩的职工文体活动,贯彻企业文化理念树立行业形象。
九、加强办公场所的标准化治理和所区庭院的绿化治理建立,添科技、文化读物和简易健身器材,改善员工的工作、生活、消遣环境,提高员工的工作积极性,增加分散力。
十、所长、副所长、工会小组长定期与职工谈心,关怀职工生活,了解职工思想、生活状况,帮忙职工解决生活中的实际困难,为职工排忧解难。
十一、通过多种形式的宣传教育活动,培育全所员工的集体主义思想和互爱互助精神,使所内形成新型的安康的人际关系,共同建立文明、进取、温馨的职工小家。
二OO八年四月十五日修梅供电所创立市级榜样职工小家的
汇报
近几年来,我所工会小组在上级工会和县局党总支的正确领导下,在局行政的大力支持下,在全体职工、会期员的共同努力下,坚持以党的十七大精神为指针,以科学进展观和“三个代表”为导向,以改革为动力,以安全效益为中心,深入贯彻“依靠方针”,积极探究社会主义市场经济条件下工会工作的新局面,以仆人翁的姿势和工人阶级特有的敢想、敢干、敢问、敢创的时代精神,不断增加了工会自身建立,使建家活动步步深入。回忆总结我们的工作,主要取得了以下成绩:
一、依靠民主治理,不断加大民主监视力度。
在建立社会主义市场经济体制过程中,深化企业民主治理,落实职工民主权利,确保职工在企业的仆人翁地位,是目前摆在各级工会组织面前的非常艰难的任务。近几年来,我所工会小组在新的形势下,把民主治理工作作为工会的“重点”,在学****中实践,在探究中前进,在稳固中进展,紧紧咬新时期、新特点,采纳新方法、切实加强了工会在新时期的调整作用,把企业民主治理推向新阶段。1、工会小组制度日趋完善。工会小组是企业实行民主治理的根本形式,是职工行使民主治理的机构,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。为此,我所职工小组制度步入了良性进展轨道,建立了民主治理网络,使我所民主治理正逐步走向制度化、标准化。
2、较好地发挥了工会小组在审议企业重大生产经营决策方面的作用。工会小组围绕全所安全生产、营销治理、优质效劳等方面的重大事项进展审议。通过审议,为行政供应了很多重大决策建议,特殊是针对大家最关怀、反响较大的线损治理、职工奖惩方面提出了很多好的建议,较好地发挥了工会小组在参政议政中的积极作用。
3、工会小组参政议政的力量不断加强。我们为了完善工会小组参政议政的力量,实行多种形式,多种渠道有规划的进展培训,还特地委派工会小组成员参与上级工会举办的工会学问培训班的学****组织民主治理学问测验以及召开民主治理研讨会,共培训和送上级学****的职工代表达5人次,提高了职工小组成员的素养。
4、逐步推行所务公开制度。为仔细贯彻落实党的“依靠方针”,积极探究新形势下贯彻落实党的全心全意靠工人阶级方针新的实现途径,结合我所实际,先后制定了《修梅供电所所务公开实施细则》,为全面推行“所务公开”工作奠定了根底,我所还结合自身的状况成立了相应的所务公开领导小组,制定了所务公开实施细则或方法,工会小组注意做好日常工作准时向局党总支汇报,向行政通报,加强了与行政各部门的联系,多方联系,形成合力,所务公开正逐步得到开展。
二、突出“安全经营”、开展劳动竞赛。
我所工会小组紧紧围绕创“县级一流”供电所这一中心,突出安全与效益两个重点,有步骤的大力开展劳动竞赛活动。年初有规划,中途有实施,年底有兑现,还积极响应县局工会的号召,参加县局组织的技术竞赛活动。同时,我们还注意自身的状况,在本局大力开展万公里行车无事故、百张工作票无错漏、千次操作无失误、营销“四率”的竞赛活动,取得良好的效果,这些活动取得了明显的成绩,使大批技术人才脱颖而了,充分调动了职工的才智和制造性,有力的推动了我所安全效益进展。
三、进展“企业文化”,丰富职工业余文化生活。近几年来,我所工会小组以建立“有抱负、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍为目标,坚持用建立有中国特色社会主义理论武装职工,在职工中广泛开展了“三喜爱”教育、职业首先和法律、法规及本所规章制度教育。在教育的形式上,我们实行演讲竞赛、学问抢答以及文艺晚会抽奖等多种生动活泼的形式,吸引了广阔职参加。同时,我们还坚持正确的舆论导向和思想导向,号召大家积极向县所职工园地、常德电力和新闻媒体投送稿件和信息,准时报告我所、县局先进典型和先进事迹。