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结xx
【篇一】安康杯知识竞赛总结
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实现工厂安全工作的稳定发展,推动工厂建立和完善安全规章制度,根据事业部要求,苏州厂开展了以“安全责任、重在落实”为主题的安全知识竞赛。活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全工作活动中,不断增强员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性,最终达成减少和杜绝各类事故的发生。
经过这次的安全知识竞赛活动,安全总体工作水平有了新的提高,取得了新的进展。现将安全知识竞赛活动总结如下:
一、落实安全责任制,加强安全管理
员工是安全的主体、安全竞赛作为一项长期性、群众性的活动,必须依靠广大的员工的高度重视和积极参与,才能把活动真正抓细、抓实。进一步巩固加强责任制的层层落实,明确各级领导在安全工作方面的责任。从而将事故防范的责任落实到每一个岗位,每一位员工。
二、加强班组安全建设, xx发展
班组是工作最基本的单位,是员工的主要工作岗位。班组是安全管理的基本环节,是有效控制事故的前沿阵地。因此有效地控制事故的关键就是抓班组安全建设。所以在竞赛活动中把班组建设工作作为重要内容来抓
三、加强安全教育宣传力度,强化安全教育培训
为了使竞赛健康的开展起来,结合“安全月”和工厂的实际情况,通过悬挂条幅和宣传标语,播放宣传片,大造安全生产*,使安全精神深入人心。并通过培训和实战演****使员工对安全逃生等技能的熟练度有所提高。
四、加强安全检查工作,抓整改落实,消除事故隐患
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加强安全检查,是确保各类设备安全运行,搞好安全工作的重要环节。同时通过安全检查同奖罚制度相结合的方法,安全工作日趋规范化、成熟化。
通过安全知识竞赛活动,提高了工厂的安全管理水平,提高了全员安全防
范意识。但是我们清楚地看到,在我们的工作中还存在着一些不足,但是我们
坚信,只要我们继续坚持 “安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针充分依靠员
工,调动和发挥广大员工搞好安全工作的主动性、积极性和创造性,员工的生
命健康就一定能够得到切实的维护,员工的幸福安康也一定能实现,也定能促
进工厂安全、稳定和谐发展。
【篇二】安康杯知识竞赛总结
一、提高思想认识,形成了职工广泛参与竞赛活动的新局面通过广泛宣传,越来越多的单位和职工体会到,安康杯竞赛是发动广大职工围绕企业安全生产工作、积极参与安全监督管理、开展群众性教育的一种有效形式,是使职工成为建立安全生产长效机制主力军的实现途径和展示平台,促进了参赛单位
落实安全生产的主体责任,强化了安全工作的群众基础。去年,我县参加“安康杯”竞赛的单位和职工有了大幅增加。各镇(园区),各行业主管部门都在本辖区,本行业内组织开展了“安康杯”竞赛活动。
二、加强组织领导,健全了竞赛活动的保障机制
三、加强安全卫生知识宣传教育活动,不断提升职工安全生产意识
我局以“安康杯”竞赛活动为凝聚平台,结合每年开展的全国“安全生产月”及新《安全生产法》宣贯等活动,在职工群众中广泛开展职工安全卫生知识宣传
教育活动,让职工吃透精神、深刻领会,真正地关心安全、关注安全,参与到安全管理中来。通过图片展览、征文答卷、知识竞赛、媒体报道、标语条幅等多种形式开展宣传教育活动,使每名职工都清楚自身在安全生产方面依法享有的权利和义务,进一步强化职工安全法律知识,把职工的思想统一到安全生产、依法管理、规范操作上来。在安全生产宣传月,组织了大型宣传咨询活
动,设置展台26个,展板60多块,发放安全生产书籍120本、安全生产宣传挂图45套、宣传材料15000多份。安委会结合本单位实际,以《安全生产法》
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等为重点对职工开展了一系列宣传教育活动。,取得了良好的成效。
四、与开展安全生产大检查相结合,竞赛活动取得实效县安监局和总工
会、卫生等部门开展了“两节”“、*”“百日安全生产活动”企业复工、“五一”、汛期、年度安全目标责任考评、打非治违专项行动等安全生产大检查和安全生产
专项行动。20xx年全县共检查各类企业1350多家次,排查事故隐患3230多条。督促企业开展群众性的“事故隐患自查整改”和合理化建议、技术革新等活动,积极消除各类事故隐患和不安全因素,提高广大职工自查自纠、自我防
范、自我保护意识,减少和杜绝各类事故发生,真正形成“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”的安全生产管理格局,确保企业生产安全平稳运行。
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