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品质部经理岗位职责职位要求.docx

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品质部经理岗位职责职位要求.docx

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文档介绍:该【品质部经理岗位职责职位要求 】是由【夜紫儿】上传分享,文档一共【4】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【品质部经理岗位职责职位要求 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。品质部经理岗位职责职位要求
职责描述:
1、建立企业的质量体系标准标准;
2、制定企业质量掌握工作流程、操作标准;制定企业的质量目标及质量工作规划;
3、组织实施质量掌握工作流程标准和质量工作规划,并进展监视;
4、与企业内外相关部门协调沟通,做好供给商质量治理,包括但不限于供给商的评审规划,日常治理,辅导,考核,发生质量问题的跟踪处理。
5、监视和指导企业的生产过程质量掌握工作,建立质量监视和反应机制;
6、负责处理企业的质量纠纷,对重大质量事故进展调查分析;
7、治理产品从开发到量产及售后的质量掌握及提升
8、负责产品在研发阶段各个环节准时间节点的质量掌握
9、标准和牢靠性的制定实施
职位要求:
1、3年以上大型企业或者大型海外企业品质方面的质量相关工作阅历,3年以上质量治理工作阅历;
2、有从事过富士康,华为,小米,酷派,魅族,中信,联想一加等公司的可优先考虑;
3、熟识研发、生产以及销售环节的质量掌握;
4、娴熟运用常用的品质手法及治理工具,熟识IS9001/14001,GB6675,GB19865-2023质量治理体系,有产品认证相关工作阅历;
5、具备良好的领导治理力量、推断力量以及决策力量
6、有***,有干劲,能承受较大工作压力
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年阅历
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篇2:物业品质专员(综合治理督导)岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
:负责综合治理条线的品质督导,汇总品质检查数据,并对数据进展分析总结。针对综合治理条线,各工程存在的共性问题提出改良意见,负责本条线品质督导评分表的编制。
:帮助品质经理开展公司级管家集训,后续管家相关制度的建立及相关配置的筹备工作。
:负责对综合条线督导检查标准的培训,确保工程条线人员对该条线检查标准的熟知和把握。
:按规划节点进展回访,回访相关数量汇总,下发业主提出的意见和建议,向品质部经理汇报。

职位要求:
:25-40周岁;
:全日制统招专科及以上,有物业工程经理上岗证或物业治理师优先;
:3年以上同行业或同岗位工作经受;
:娴熟运用office等办公软件,有较强的总结归纳力量及沟通力量,有团队意识,熟知物业相关法律法规,对综合治理条线检查标准充分把握;
:积极仔细,责任心强、原则性强,有较强的执行力,爱岗敬业。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年阅历