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实施部经理岗位职责职位要求.docx

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实施部经理岗位职责职位要求.docx

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实施部经理岗位职责职位要求.docx

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文档介绍:该【实施部经理岗位职责职位要求 】是由【老狐狸】上传分享,文档一共【3】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【实施部经理岗位职责职位要求 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。实施部经理岗位职责职位要求
职责描述:
本职工作:统筹、调度、安排、负责工程工程(实施)部的各项工作。
岗位职责:
1、担当工程交付和工程治理职责;
2、负责组织召开工程调研会,分析工程可行性;
3、负责组织实施人员的预备工作,制定工程实施规划与实施进度;
4、负责工程进度的整体把握;
5、负责工程的业务技术沟通及问题处理;
6、负责工程实施过程中与客户各部门之间的协调工作,了解客户工程负责人及其他相关人员的时间安排;
7、担当工程实施过程中,公司现场人员的协调与治理工作;
8、负责工程的验收与交接工作;
9、负责向公司反应遇到的问题及工程进度工作;
10、对工程实施和验收以及售后效劳工作进展严格治理和掌握,准时解决问题;
11、协同业务部与客户进展工程洽谈、收款工作,并做好客户关系建立与维护;
12、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、具有企业治理、财务、信息治理相关专业的学历背景或与之符合的工作阅历,大专以上学历;
2、具有5年以上ERP软件工程的实施和工程治理阅历,独立负责过财务、供给链、生产制造领域的全程实施。
3、熟识主流的J2ee技术,熟识主流数据库,包括SQLServer、Oracle等。
4、具有丰富的工程治理学问和阅历、较强的学问提炼的力量,良好的沟通表达力量。
5、具有良好的团队合作精神、敬业精神和学****力量,责任心强,工作积极主动、能承受压力和敢于挑战,能够适应出差。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-7年阅历
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篇2:高级实施参谋岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责:
1、帮助ERP工程的售前支持工作
2、提升ERP工程实施水平和工程治理力量,针对性的进展培训;
3、良好沟通,高效解决工程实施和工程治理问题
职位要求:
1、具有1-3年以上ERP工程实施阅历,有大型企业工程阅历者优先考虑;
2、具备独立实施ERP工程的力量;
3、具备ERP工程等培训力量;
4、计算机相关专业,本科及以上学历。“
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年