1 / 9
文档名称:

大学生swot分析范文大学生swot自我分析,8篇.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

大学生swot分析范文大学生swot自我分析,8篇.docx

上传人:游园会 2022/12/5 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

大学生swot分析范文大学生swot自我分析,8篇.docx

文档介绍

文档介绍:该【大学生swot分析范文大学生swot自我分析,8篇 】是由【游园会】上传分享,文档一共【9】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【大学生swot分析范文大学生swot自我分析,8篇 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。大学生swot分析范文大学生swot自我分析,优选8篇
大学生swot自我分析优选8篇由会员“金子平”整理投稿细心推举,小编盼望对你的学****工作能带来参考借鉴作用。
篇1:大学生swot自我分析篇2:大学生swot自我分析篇3:大学生swot自我分析篇4:大学生swot自我分析篇5:大学生swot自我分析篇6:大学生swot自我分析篇7:大学生swot自我分析篇8:大学生swot自我分析
个人SWOT分析
一、个人概况
根本状况:周咏雪,女,2023年9月考入黑龙江科技学院物流治理专业,将在2023年7月毕业。
二、内外部环境分析
1、内部环境分析
优势Strengths
力,尤其在本专业方面有着深厚的兴趣。
2。乐观专心的生活态度,擅长发觉事物和环境乐2。在与人沟通的过程中,往往消失欠思索的表达内观专心的一面。
够有规划地安排工作资料。容。不决。3。富有极强的职责心、并且喜爱做相关的工作,能3。做事不够坚决,尤其事前作打算的时候老是迟疑
4。对一切问题有寻根究底的兴趣,必需要将事情想4。组织潜力和治理人员的阅历欠缺
清晰,并喜爱思索问题,分析潜力强,有创新思维。
5。有较强的竞争意识,能充分主动得利用环境资5。做事有时拖拉,不够雷厉风行,总是拖到最终时源,即与环境的交互潜力强。
强。间才紧急处理。富。6。有必需的书面表达潜力,规律思维性和条理性较6。尽管在校期间有所熬炼,但实践阅历仍有待丰劣势Weakness1。做事比拟仔细,有深厚的学****兴趣和必需的实1。对事新奇感总是起到主导作用,不能坚守。
2、外部环境分析
时机Opportunities威逼Threats
,,而距离找工作仅有半需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观年年的时间,并且找工作的时候并不是用人单位用人的。顶峰期,就业的时机不是许多。
,,能够在更宽广的舞台呈现个人挑战,对个人素养要求也就更高了,对于英语来说,优势,比方英语作为国际沟通的工具发挥的作用就很就不能只满意与听、写,表达潜力也至关重要。大。
,,而该行业更学和朋友,有许多向他们学****的时机,并且有构建良需要有阅历人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和好的人际关系的条件。实践的阅历。
,,而时机不必需是均等代,各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海,对很的,这时就不单单是学问的比拼,更是对个人发觉机多人来说,海量的信息只会让他们感到无所适从,因会、展现自我并把握时机潜力的考验。
此大的环境来说,这个专业方向很有进展前景。
3、SWOT策略分析
SO战略
识,努力提高自我的竞争力。
更多的时机,积存更多的阅历。
ST战略WO战略熬炼自我提高自我的自信念。试更多的不一样工作,增加就业时机。,,,,勇于创新,去尝
,,增加与他人的交往和沟算机方面的专业学问,将来能够在此方面有所进展。通潜力,提高自我的自信念,构建良好的人际关系网
络。
三、将来5年职业生涯的目标[由网友投稿]
:学生
在这个阶段的主要目标是发觉兴趣,学****学问,开发工作所需的技能,同时也进展价值观、动机和理想。
:应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场,得到工作,成为单位的新雇员,从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。
:实****生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟识操作流程,理解组织文化,学会与人相处,并且担当职责、进展和展现技能和专长,迎接工作的挑战性、在某个领域构成技能、开发制造力和革新精神。
:任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入治理部门,力争成为专家或职业经理;
或是转入需要新技能的新工作、开发更宽阔的工作视野。
四、将来5年内的行动规划
:学生
加强适应职业要求的专业素养,提高英语潜力。多学****有关计算机和电子方面的专业学问,提高自我的专业素养和培育对该行业的深厚兴趣。
:应聘者
专心参与各种聘请活动和各企业的宣讲会,制作一份精致的简历,为各种聘请活动作充分的预备。以便找到一份既能跟个人爱好结合,又能有比拟满足的待遇的工作。
:实****生、资浅人员
要学会自我做事、被同事理解、学会应对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学****br/>自主。依据自身的才能和价值观和组织中的时机和约束,假如不相宜,能够重新评估选取,打算去留。
:任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。持续竞争力,连续学****提高个人绩效;
或是技术更新、培训和指导的潜力,此时务必担当更大的职责,确认自我的地位,开发长期的职业规划,寻求家庭与事业的间的平衡。
一、我的竞争优势(Strengths)
:做事仔细,真诚待人,赋有职责感,言行举止得体,做人安分守己,乐于助人,对事物较有领悟力,有些东西一点即通,作为大学生年纪轻,精力旺盛,思维活泼,富有活力和制造力,具有进取进取的精神面貌,乐于理解新奇事物,自学本领强,能给企业注入新的生气与活力,使企业精确把握时代脉搏,与时俱进,开拓创新。
:应对工作挑战和挫折时,不畏困难,不言放弃,敢于应对竞争、敢于追求胜利。有一种吃苦耐劳的精神,能够在苦中做乐,在困难里看到期望,并努力做下去的顽强意志。
:有必需的分析本领,并有寻根究底的兴趣,运用电脑技术本领强,能够在互联网上搜寻到很多信息。并且,擅长分析和处理信息,对信息的应用本领较强。
:勤俭节省,不与别人攀比,生活态度比拟乐观进取向上,自控本领强,意志坚决。在工作上能够得到家人和亲友的支持。
:努力勤奋,不易受外界环境的影响,成绩良好,上课用心致志,已经经过英语三级,一般话二乙,国家计计算机一级和跟单员资格证。
:思想道德素养较高,自我学****和提高意识强,易于企业治理,不拘泥于眼前,有很强确实定力。
二、我的竞争劣势(Weakness)
:不善言语,放不开,不能快速融入新的交往团体
:高等教育趋于普及化,大学生的数量猛增,竞争日益剧烈。整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人。
:缺乏社会阅历和实践经受,没有相关社会阅历。
:做事不坚决,常常迟疑不决,不够主动地利用学校资源。
:在校学的学问有许多是过时的,且偏重理论方面,实践本领差,动手本领不强。学****没有结合长远目标,创新本领有待提高
:缺乏对现实社会的理解,对工作寄予很高的期望,查找工作的眼光太高,给自我定的目标不切实际。
三、我的时机(Opportunity)
经济的高速进展和全球经济复苏的浪潮下,对人才的需求不断增加。其次,大学生和企业用人单位有了必需的自主权,市场机制在毕业生就业工作中的作用愈来愈明显,毕业生就业工作已进人标准化。最终,大学生就业有了更多的选择,在创业方面有了更大的空间。党的“十七”大报告中明确提出以创业带动就业,这是大学生创业的最好机遇,当前工商、税务、卫生等部门对应届大学生创业实行了多项优待政策,免息的小额贷款等。不断坚持跟中学、大学同学之间的联系,不仅仅能够相互借鉴、相互学****并且有查找时机合作的可能性
四、我的威逼(threats)
人才市场竞争剧烈,人才需求饱和,严峻的就业形势给高职院校毕业生就业带来的压力随着经济制改革力度的加大和职业构造的不断变化,就业人数陡增。此外还有讨论生向下挤占大学毕业生位置。三大就业人口顶峰同时消失,而就业市场容量并没有增加,使得劳动力就业市场不堪重负,就业市场供大于求。,一些用人单位片面追求高学历人才,这种重学历文凭的用人观,抬高了大学毕业生的就业门槛。
就业的市场机制还不完善,国家宏观调控存在触及不到的地方,市场秩序混乱,这对于刚走出校门还没有太多社会阅历的大学生来说是最大的创业威逼。物以稀为贵,然而当前大学生的扩招工作却在紧锣密鼓的进展。大学毕业生人数剧增,在数量提高的同时,大学生的素养并未一齐提升,相反,本科高等教育已经慢慢成为“平民化教育”,而不是“精英人才教育”,诸多大学的“造假”“掺水”行为已经为大学生抹上了黑色的阴影。此外,我国高新技术产业不兴旺,并且多集中于东南沿海地区,对高等院校的人才需求量较少。中小企业尤其是家族式私人企业的治理模式趋于私有制,没有科学的治理理念,不愿为大学生供应就业岗位等。
五、自我总结
经过上述分析,我对就业问题有了一个比拟全面而客观的熟悉。作为当代大学生,我们更应当早作预备,学好科学文化学问,全方位地熬炼自我的本领,制定大学规划,明确职业方向。趋利避害,扬长避短,争取顺当就业。
,凡事三思而后行,必需经过慎重思索,可是一旦打算的事情,就要全力以赴去做
,期望在找工作之前,能进展一次真正的实****br/>,多多了解感兴趣的行业,了解相关企业文化,选择切合度高的企业为就业目标
,多多进展口语练****争取过英语六级。经过背诵