文档介绍：该【工作能力方面的总结（最新2篇） 】是由【hh思密达】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【工作能力方面的总结（最新2篇） 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。工作能力方面的总结(最新2篇)
工作实力方面的总结篇一
依据哈尔滨市人民政府办公厅下发的《哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市行政机关公务员队伍履职尽责状况专项检查工作方案的通知》(哈政办综[20xx]17号)要求,市政府探讨室开展了仔细的自查工作。现将有关状况报告如下:
一、基本做法
我们制定了《哈尔滨市人民政府探讨室公务员履职尽责状况专项检查方案》,成立了以室党组书记、主任张本沪同志为组长、副主任方政辉同志为副组长,党总支、秘书处、监察室共同参加的活动领导小组,切实加强对活动的领导指导。
在自检自查工作中,秘书处根据编制职数,对各处室在岗在编人员状况进行检查,并根据市编委《关于严格限制和规范编制外运用工作人员的看法》,严格检查有无编外人员工作状况。党总支、监察室依据各处室职能,通过召开座谈会、个别谈话、问卷调查、主管领导征求看法等方式,对各处室履职尽责状况进行了检查。
二、队伍状况
我室能严格执行机构编制法律法规,现有编制31人,在编为人数24人,空编7人,在岗人数为21人,有3位同志因工作调转尚未减编,没有编制外工作人员,没有在编在岗长期休假或不上班人员,坚持按规定组织公务员参与培训。目前,我室担当的工作量超过人员配备数量,处于缺员状态,无违规进人问题,没有吃空饷现象。不存在超职数、超规格配备干部的状况。
经过自查,市政府探讨室全体公务人员,基本能够做到,仔细践行科学发展观,时刻牢记一心一意为人民服务宗旨,爱岗敬业,高标准、严要求,能够坚持用党性原则、工作职责严格要求自己,落实到岗到人;全体公务人员能够从工作特点动身,甘于清贫,甘于孤独,正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,认仔细真搞调研,勤勤恳恳爬格子,老醇厚实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,较好地履行了自身职责,得到了市政府主要领导和各部门同志的好评。我室无放任、隐瞒、袒护公务员违规违纪行为。
三、存在问题及缘由
一是理论水平须要进一步提升。整体学****没有有系统、有安排地支配,存在肯定的随意性,学****不够全面深化,理论联系实际做的还不够;学****深度不够,满意于学过了、知道了,没有深钻细研。
二是还要进一步树立精益求精的精神。工作思路不够开阔,创新意识不强,没能更加自觉地站在新一届政府的工作重点、工作要求上开展工作****惯于按部就班、按部就班,创建性开展工作较少,高质量的精品文稿较少。
三是调查探讨深度还须要进一步加强。深化实际、深化基层调查探讨少,对于政府系统的调研工作****惯于出题目、交任务,有针对性地开展工作不够,一些制约全局发展的重点难点课题的探讨还不够深化,浅层争论的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索规律的少;做简洁数据汇总多,做深层次的分析探讨少,被上级决策接受的优秀调研成果还不多。
四是自醒自律意识须要进一步增加。不同程度地存在消极怠工意识,认为单位小,人少事少,工作性质单一,降低了自律要求,没有形成有效的工作合力。同时,在肯定程度上存在机关管理规范化标准不够高,勤俭节约的制度不够完善等问题。
四、整改措施
经党组探讨,我室的整改工作由室党组书记、主任张本沪同志负总责,室党总支牵头,秘书处协作。同时,纳入20xx年探讨室机关干部考核体系,确保整改工作取得实效。
(一)开展主题实践活动,切实加强整改
通过提高党员干部素养,充分发挥党员及党员先锋岗的模范引领作用,不断加强自身建设,努力从根本上解决问题。室党组将20xx年确定为自身建设年,深化开展以综合文稿有质量,调查探讨有效果,信息反馈有实情为目标的主题实践活动,通过开展干部学****培训、实践熬炼等活动,进一步解决机关干部中存在的突出问题,全面提高机关干部综合素养,形成干事业、抓落实、促发展的合力。详细措施如下:
1、开展综合文稿讲评沟通活动。业务处室处长或负责人,结合本处室业务工作实际或本人学****心得,为机关干部做综合文稿讲评或相关理论辅导,综合文稿讲评沟通活动由各业务处长轮番进行,依据工作实际,原则上每二个月一次。
2、开展即时性调研工作。由机关干部依据自己工作实际,依据不同时期的工作中心、工作热点,以及领导关注的重点难点问题,自主确定调研课题,开展调查探讨,以便刚好反映状况,提出看法建议,为领导决策服务。同时,尽快驾驭第一手资料,推动政务文稿起草。
3、开展业务信息搜集工作。各业务处室确定一名信息员,结合处室工作分工,在日常工作中搜集整理有关信息,包括领导讲话、前沿理论、外地动态、。并将信息刚好报送机关党总支,由机关党总支在OA平台上设专栏发布,同时,由大课题办以《参阅件》的形式报市领导,信息上报原则上至少每月一期。
4、开展月读一书活动。机关干部自己确定阅读书籍,每月初将阅读书目报机关党总支,阅读结束后,由本人将学****心得在OA平台《公共论坛》上发布,适当时间由机关党总支集中组织学****沟通。
(二)整合资源,形成合力
在工作分工上,将探讨室整体工作分为政务文稿起草和调查探讨二条线,在政务文稿起草工作上由一名副主任总协调,依据工作须要,打***室界限,集中人员,整体作战,以形成工作合力,提高工作效率、工作质量。
工作实力方面的总结篇二
时间匆忙转走,现在的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经验。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学****和熬炼的机会。
在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。
做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学****为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学****与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。
工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作,
在xx上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式xx-_里的职工,一个月的学****与工作,让我成长了许多,今后我会接着努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。