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成都市厂务公开民主管理工作满意度测评问卷
区(市、县)(单位名称)
为推进我市厂务公开民主管理建设,深入认识我市目前厂务公开民主管理工作现状和职工需
求,查找工作中的不足,促进工作改进,现针对全市厂务公开民主管理工作状况进行问卷检查,
请依据实质状况回答以下问题,在您以为吻合的选项前打“√”。感谢!
一、甄别题
您在目前所在单位工作了多长时间?
□不足一年□一年及以上
二、背景题
1-?
□国有或国有控股企业□集体所有制企业□事业单位□非公有制企业
1-“有限责任企业”或“股份有限企业”?
□是□否
?
□100人以下□100~1000人(不包含1000人)□1000~10000人(不包含10000人)□
10000人以上
您所在岗位是什么?
□一线职工□中层管理人员□领导人员
您均匀月收入是多少
□2000元以下
□2000~3000元
□3000~4000元
□4000~5000元
□5000~8000元
□8000元以上
?
□是□不是
三、主问卷
(一)整体状况
?
□特别好□比较好□一般□不太好□很不好
(二)职工代表大会状况
(代表)大会?
□是,每年一次□是,每年多于一次
□否,1年以上才召开一次□否,从未召开
您对所在单位职工代表产生过程能否满意?
□特别满意□比较满意□一般□不太满意□不满意
您能否参加了职工(代表)大会议题(提案)收集活动?
□每次都踊跃参加□大多数时候参加□有时参加□听闻但未参加□未听闻
您单位召开职工(代表)大会后,相关决议及其落真相况能否进行公开?
□所有准时公开□大多数准时公开□个别准时公开□基本未准时公开□不
公开
您对职工(代表)大会经过的提案落真相况能否满意?(未落实的能否公开了原由或落实计划?)
□特别满意□比较满意□一般□不太满意□不满意
7-?
□是,每年一次□是,每半年一次□是,每年多于两次
□否,几年睁开一次(选择本选项的跳过7-2题不用回答)
□否,从未睁开(选择本选项的跳过7-2题不用回答)
7-?
□特别满意□比较满意□一般□不太满意□不满意
您对职工代表履职状况能否满意?
□特别满意□比较满意□一般□不太满意□不满意
(三)厂(企、校、院)务公开状况
9-(企、校、院)务公开的内容包含哪些?(可多项选择)
□单位经营管理相关制度
□单位发展规划□投资、生产、经营管理重要决议方案□单位生产经营目标及完成
状况
□中层以上领导人员聘用状况□职工招聘条件和薪水福利待遇□集体合同文本
□保障职工人身安全和健康的工作环境状况报告
□职工收入分配状况□职工享受福利状况□职工职称评定状况
□职工培训计划和执行状况□职工提薪晋级状况□职工评优评先状况□职工处罚
状况
□劳动争议及办理结果状况□职工代表大会民主评论单位领导人状况
□职工代表名单、职代会其余决议及执行状况
□其余(请在横线上填写)
9-(企、校、院)务公开涉及的相关项目能否满意?(能否公开了您关怀的内容?)
□特别满意□比较满意□一般□不太满意□不满意
您以为厂务公开的内容能否真实、正确?
□完整真实正确□极个别不真实正确□大多数真实正确□不太真实正确□完整不真实准
确
您以为厂务公开内容能否及时公开?
□特别及时□比较及时□一般□不太及时□不及时
12-1您所在单位采纳了哪些厂务公开形式?(可多项选择)
□职工(代表)大会□晨会、例会、部门、科室等会议□厂务公开栏□电子显示屏□
展板
□厂报、院报、校报等及内部期刊杂志□广播□单位OA办公系统□QQ或QQ群
□短信、微信、微博等手机平台□单位网站□家长、家属访谈日
□其余(请在横线上填写)
12-?
□特别方便□比较方便□一般□不太方便□很不方便
厂务公开督查小组能否督查、检查到位?
□特别到位□比较到位□一般□不太到位□很不到位
(四)职工董(监)事状况
14-、职工监事?
□没有(选择本选项的14-2题跳过不用回答)
□仅有职工董事□仅有职工监事□有职工董事、职工监事
14-(监)事能否的确保护了职工利益?
□特别保护□比较保护□一般□不太保护□不保护
(五)信息反响状况
15-?
□特别畅达□比较畅达□一般□不一样畅达□很不畅达
15-?(可多项选择)
□建议箱□领导信箱□职工会商会□投诉电话□厂务公开栏反响建议版块
□与工会人员当面交流
□其余(请在横线上填写)
职工对厂务公开民主管理工作反响建议能否获取及时办理?
□特别及时□比较及时□一般□不太及时□很不及时
您对单位办理职工提出的厂务公开民主管理工作建议或建议的方式能否满意?
□特别满意□比较满意□一般□不太满意□不满意
(六)工作预期状况
您以为您所在单位厂务公开民主管理目前工作状况与您的预期有多大差距?
□比预期的好得多□比预期好一点□吻合预期□比预期差一点□比预期差
得多
(七)存在问题和建议
您以为目前您所在单位厂务公开民主管理工作存在的最主要问题是哪些方面?(可多项选择)
□领导不够重视□职工维权意识不够□宣传不到位
□制度不完美,管理不规范□工作经费不够□工会人员能力有限
□未准时召开职代会□职工代表未尽责□对职代会决议落真相况缺乏有效监
督
□厂务公开形式化,较少涉及职工关怀问题□厂务公开形式太单一
□职工董(监)事未发挥应有作用□职工缺乏有效的投诉渠道
□忽视职工的合理建议或建议
□其余(请在横线上填写)
,单位厂务公开民主管理工作在哪些方面可以进一步改
进?