文档介绍：该【社群运营方法论】是由【zhangkuan1436】上传分享，文档一共【116】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【社群运营方法论】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。一、如何定定义社群
判断一个组组织是否为为社群,需需满足以下下三个条件件:
:社群成成员或拥有有共同的属属性、一致致的价值观观和共同使使命(或目目标)。
:组织,,是有稳定定群体结构构的一群人人互相协作作结合而成成。
:规则是是设定门槛槛与玩法。。门槛即加加入条件,,而玩法包包含群规((公约)、、任务、加加入与退出出等机制。。
所以社群是是一种比较较好能满足足人们归属属需要的一一种社会形形态。
二、加入社社群的动机机
动机
需求
自我实现
尊重需求
社交需求
安全需求
生理需求
爱情
友谊
家庭
人际
同类
聚会
马斯洛需求求层次理论论
加群动机
说明
联络的需要
同事、老乡、同学、家长保持互相联系
工作的需求
对内信息通报,对外客户服务
交友的需要
找到同行、同好、同城等等
学****的需要
寻求比自己更专业的人帮助
宣传的需要
加入群是为了宣传自己公司的产品或服务
生活的需要
吃饭、聚会、旅游一群人需要临时有一个圈子
加群的动机机
三、构成社社群的五个个要素
同好
决定了社群群的成立
Interest
产品
行为
标签
空间
情感
三观
结构
决定了社群群的存活
Structure
优质成员
平等互动
自愿加入
规范管理
输出
决定了社群群的价值
Output
信息资讯
知识干货
利益回报
咨询答疑