文档介绍：公路局善待你所在的单位心得体会

《善待你所在的单位》这篇文章提出了在单位工作的三点珍惜和三点忌讳,这都是我们工作中的金玉良言,下面我结合三个社会观点谈一下我对单位与工作的看法。
第一个观点,工作只是谋生的手段。工作确实是一种谋生的手段,倘若只当做谋生的手段,则少了追求,失了***。电视剧《人民的名义》里刻画的孙连城的形象可谓入木三分,孙连城无私无畏,到点上班,到点下班,爱好天文。面上不***不受贿,两袖清风,实则得过且过,在其位不谋其政。这种现象李克强总理称之为“懒政”,是不可取的。
第二个观点,干的越多错的越多。面对现今越来越严格的责任追究制,“干的越多错的越多”的观点越发流行。从数学角度讲,人出错是有概率的,假设出错比率一定,样本空间越大,出错就越多,如此看来这句话应当是描述了一个客观事实。为什么要定义这句话为消极观点呢?首先是因为这句话只是把真相选择性的讲给了我们听,干得多不是代表了单位对我的信任吗?干的越多不正说明了单位有我一席之地吗?干的越多难道对的就不越多吗?只选择性强调了错误的后果,那就是欺骗。其次是因为这句话故意混淆工作的目的,它的潜台词是,干工作的追求就是“不出错”,这是不对的,干工作的目的是完成领导交代的任务,不出错,是工作中的要求。职与责不分,有职有责,尽职尽责,工作岂能趋利避害。
第三个观点,单位弱化了自我。不知大家看新闻是否关注评论区,有时候评论区的某些点评比新闻更加精彩。前段时间公务员、事业单位调整工资,调整之前有不少新闻报道,在评论区不少公务员晒出了自己的工资单,吐槽工资两千几,几年甚至十几年不动,后面马上有人跟评
“工资这么低你怎么不跳槽,看来还是有灰色收入”,层主回复“在单位十几年,想跳槽到社会上什么也不会干了,只能在单位继续待下去”。从这几条评论可以看出现在普通社会成员群体和公务员群体存在