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平安医院自查报告
***医院创立平安医院活动自查报告
依据上级的安排意见,我们结合本医院的详细实际,根据年初的创立工作部署扎扎实实的开展了创立工作,取得了显著成效,现将我院的创立工作汇报如下:
一、熟悉方面
1、提高熟悉,摆上位置。建立“平安医院”是实践“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”的详细表达,是落实科学进展观的迫切需要,是制造和谐稳定的社会环境、全面建立小康社会的必定要求,是促进卫生事业进展的重要保证。要从安邦定国、维护稳定、促进进展的熟悉动身,从制造良好的医疗环境的熟悉动身,从我院就诊病号多,人口流量大,人员构成简单的特点动身,把“平安医院”的创立工作摆到重要位置上。在工作时间的安排上立足于常常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民办法识、法制观念、效劳意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素养。
2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安”而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,根据确保大稳定、大安全的要求,对带有普遍性、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更要结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建立“平安医院”的重中之重。
3、立足常常,重在落实。“平安医院”的建立是一项长期性的任务,需要长期抓,常常抓,既要有长期的规划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建立作为一项常常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、教育的等多种手段,把“平安医院”建立的各项工作任务落到实处,取得了实效。
4、加强宣传,营造气氛。“平安医院”的建立是造福广阔职工和患者的一项重要举措,也是需要广阔职工共同参加的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关怀、人人支持、人人参加“平安医院”建立的深厚气氛。充分的调动了广阔职工参加建立“平安医院”的积极性和制造性。
二、工作重点
建立“平安医院”涵盖医院改革、进展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:
1、加强医院普法教育工作,切实地提高了干部职工法制观念。利用院内例会、业务学习等多种形式,仔细开展各种法律法规的学习,并使其制度化。详细做法是在大厅显示屏上定期更新一些与广阔职工亲密相关人人关怀的法律法规条款,如《执业医师法》、《护士治理条例》、《药品治理法》等等,切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常治理中,经过酝酿和职工的充分争论制定出我院劳动纪律条例、医院收费过失惩罚规定等一系列的规章制度,的确做到在制度面前人人公平,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。
2、加强医院安全工作,切实地爱护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消退隐患。我院每年定期和不定期地对消防安全进展全面检查,对简单引发火灾、存放危急品及人员集中的场所作重点检查(如药库、病房、消毒房等),对消防设施进展定期维护更换,确保消防器材的完好,做好安全消防工作。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,确保安全。我院与保安公司签订了聘用合同,明确两名保安的时间段分工,值班期间要进展全院巡察,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到了实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝了重大可防性案件的发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保了医院的稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实查房制度,做好病人四防工作,做到细心治疗、细心护理,严防医疗纠纷事故的发生。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。
3、仔细化解和处置各种突发大事和冲突纠纷,切实维护了医院的稳定。仔细做好和妥当处置因医院改革、局部职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种冲突大事。准时妥当处置各种突发大事,把不稳定隐患消退在萌芽状态,将负面影响降低到最低程度。
三、保障措施
1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创立活动领导小组,明确了有关职能科室的详细职责任务。将创立活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室和个人赐予表彰嘉奖,对措施不利、失职渎职的,严厉追究责任。以平安医院创立活动的深入开展,来推动医院各项工作到达一个新的水平。
2、明确目标,落实职责。详细目标是通过本院开展创立“平安医院”的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创立“平安医院”的目标责任书,确保职责能层层落实。
目前,我院的创立工作已初见成效,但是我们深知“平安医院”的创立不是一朝一夕的事,而是需要在创立过程中不断完善、不断创新的长期性工作,我院将保持已取得的成绩,连续努力,为创立平安医院做出自己应有的奉献。
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创立平安医院自查报告
依据卫生局关于创立平安医院的安排意见,我们结合本医院的
详细实际,根据年初的创立工作部署扎扎实实的开展了创立工作,取得了显著成效,现将我院的创立工作汇报如下:一、指导思想
以邓小平理论和“三个代农”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,根据全面落实科学进展观、构建社会主义和谐社会的要求,坚持预防为主、依靠群众的方针,结合医院工作特点和实际,以医疗质量为重点,、、生活安全,努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境。二、工作要求
1、提高熟悉,摆上位置。建立“平安医院”是实践“三个代衷行重要思想,坚持立党为公、执政为民”的详细表达,是落实科学进展观的迫切需要,是制造和谐稳定的社会环境、全面建立小康社会的必定要求,是促进卫生事业进展的重要探证。要从安邦定安医院”的创立工作摆到重耍位置上。在工作时间的安排上立足于常常性,在工作重心上立足于一线科室,在联系实际上立足于结合,在工作突破上立足于创新,在工作作风上立足于务实。切实解决了干部职工在民办法识、法制观念、效劳意识等方面存在的问题,提高了职工队伍的思想政治素养。2、结合实际,突出重点。“平安医院”、的“平安”,不是狭义的“平安而是涵盖了经济、政治、文化和社会各方面宽领域、大范围、多层面的广义“平安”。我们在全院医护人员的头脑中确立大平安的观念,技照确保大稳定、、全局性的热点问题予以高度重视,统筹考虑,既要全面抓,更耍结合实际突出重点抓。始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建立“平安医院”的重中之重。
3、立足常常,重在落实。“平安医院开的建立是一项长期性的任务,需要长期抓,常常抓,既要有长期的规划,又要有短期的安排。我院各科室把“平安医院”的建立作为一项常常性的工作来抓,通过政治的、经济的、行政的、“平安医院”建立的各项工作任务落到实处,取得了实效。
,营造气氛。“平安医院”的建立是造福广阔职工和患者的一项重要举措,也是需要广阔职工共同参加的一项重要工作。我们通过形式多样的,最大限度地广泛宣传,营造了人人关怀、人人支持、人人参加平安医院”建立的深厚气氛。充分的调动了广阔职工参加建立“平安医院”的积极性和制造性。三、工作重点
建立“平安医院”涵盖医院改革、进展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。我们重点做了以下几项工作:
,切实地提高了千部职工法制观念。新到岗人员进展岗前法制教育,按年初工作规划实施,如《执业医师法》,《护士治理条例》、《药品治理法》全院职工每年两次集中法制学问培训,培训后进展侧试,不合格者进展补考。把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来,切实提高广阔干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。在医院的日常治理中,根据我院制定的规章制度实施,一旦消失违规违纪进展惩罚,的确做到在制度面前人人公平,让大家有话说到明处,有意见提到明处,使日常治理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,杜绝了给社会治安带来负面影响的事情发生。2、加强医院安全工作,切实地爱护了职工和患者安全。加强对院内各部位的安全检查,消退隐患。我院每每季度定期和不定期地对消防安全进展全面检查,〔如药库、病房,锅炉房等),对消防设施进展定期维护更换,确保消防器材的完好。
抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护,检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发觉问题马上整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院无重大责任事故。
3、仔细化解和处置各种突发大事和冲突纠纷,切实维护了医院的稳定。、群体性上访大事、群体性中毒大事、意外伤亡大事和不行猜测的大事等制订了相应的预案,井报据状况的不断变化准时修订完善。仔细做好和妥当处置因医院改革,局部职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种冲突大事。各分管院长详细负责各分管科室的创立工作,准时地妥当处置了各种突发大事,把不稳定隐患消退在萌芽状态,拦藏于院内,把不稳定带来的负面影响降低到最低程度。四、保障措施
1、建立组织,加强领导。医院组织成立由院长任组长‘各分管负责各科室的副院长为副组长的“平安医院”创立活动领导小组,明确了有关职能科室的详细职责任务。将创立活动列入年度考核重要内容,对成绩突出的科室和个人赐予衷彰嘉奖,对措施不利、失职续职的,严厉追究责任。以平安医院创立活动的深入开展,来扣动医院各项工作到达一个新的水平。
2、明确目标,落实职责。详细目标是通过本院开展创立“平安医院的活动,努力确保职工的生命和财产安全,确保正常的诊疗秩序,确保医院稳定,以院长为第一责任人,本着各科室成员负责好自己科室的原则,与科室责任人签订了创立“平安医院”的目标贵任书,确保职贵能层层落实。目前,我院的创立工作己初见成效,但是我们深知“平安医院”的创立不是一朝一夕的事,而是需要在创立过程中不断完善,不断创新的长期性工作,我院将保持己取得的成绩,连续努力,为创立平安医院做出自己应有的奉献。
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