文档介绍：世界上没有一无是处的工作,一份工作对你而言,可能是一场恶梦,让你身心疲惫,饱受其累;但对另外一些人而言,却可能让他们感觉身心舒畅,如鱼得水。因此找到适合你特点的且具有未来发展空间的工作,也就意味着找到了最好的工作。
Q:什么才是适合你特点的工作?
如何找到一份适合你的工作?
怎样使你的职业生涯更为顺利?
A:对你的职业生涯进行合理的规划并具体实行
个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,遵循特定的准则,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定培训、发展计划,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
对大学生而言,职业生涯规划,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长‘知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。
根据萨珀的职业生涯发展理论,大学生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(18—22岁)和试验承诺期(22—24岁)的两个时期。在这两个时期,大学生的个体能力迅速提高,职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职业准备,大学生毕业后则会走上初次就业岗位,正式开始职业生涯。
在实验承诺期内,许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以,大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响。通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业生涯中的“四定”——定向、定点、定位、定心,尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围,把握自己的职业定位,保持平稳和正常的心态,按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。
本门课程主要学什么?
一、明确有关职业、职业生涯以及职业生涯规划的一些基本概念。(基础)
二、掌握职业生涯规划的基本原则、步骤和方法(重点)
三、了解一些重要的环境因素和自身因素与择业的关系(重点)
四、结合一些职业规划成功案例,对自己的职业生涯进行一个合理的规划(实践)
如何学习本门课程?
理论+实践
怎样进行职业生涯规划?
职业生涯规划是系统工程,主要取决于两个方面:
一是社会发展的客观需要,特别是社会职业的现实要求;
二是大学生或当事人自身的实际情况,其中起主要作用的是当事人自己。