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篇一:李保中退休感言稿
退休感言
敬爱的领导、亲爱的老师们,大家好!
今天,是我工作的终点,明天是我将踏上晚年生活的新起点。
我从一九七七年七月任教,工龄38年。漫漫38年,弹指一挥间。在这38年中,我执教32年复式、语数包班及两门以上主科,兼大中队指导员、完小教
导等职;后6年因为身体原由,在图书馆、文印室工作。至于我的教育状况、工作表现,大家众所周知。
可敬的领导,亲爱的同事们:茫茫人海中和你们相聚,和你们同事,是缘分,我珍惜这缘分,永远铭刻着领导对我的关心和同事们对我的关心、宽慰。和你们在一同工作过的日子,尽在不言中。学校是我工作的家,我会自始自终地关注学校的发展。今天我与你们在这里作别了,我预祝你们年年都有新进步,岁岁都有新收获。
依据中国人的传统,六十年为一个甲子,我退休就是辞他人生的第一个期间,迎来人生第二个期间。退休只但是是一次角色的变换和场景的更改。从工作岗位退下来,说明辞别了无数个“昨天”,迎来了“明天”。珍惜每一个“明天”,晚年生活就会更充分优异。
感谢!感谢大家!
南漕小组李保中20xx年8月30日
篇二:退休感言
退休感言
对于退休感言大全
篇一:退休感言范文
亲爱的同事们:
请同意我最后一次对你们作这样的称呼,明天我就要正式退休了,和同事们
朝夕相处的几十年里,我特别珍惜这样的称呼。我的工作的路终于走完了,回顾
往事,我特别有幸能和大家共事这么多年,我们在一同的感情是深沉的。那一幕
幕过去的工作场景,忧如就在我的眼前,也忧如就象发生在昨天,我们之间你帮
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助我,我帮助你的互爱精神,今天想起来是多么地令人感人!这中间,有领导对我的支持和激励;有同龄人对我的关心和帮助;有年青人对我的尊敬和促进!今天想起来,是多么地令我难忘和流连忘返。工作的数十年里,我从大家的身上学到了好多好的东西,使我的人生之路感觉广阔和宽慰。固然我走开了工作岗位,但我的心一直是和大家在一同的,我会永远地记住你们的每个人,也希望我们之间能连续保持这美好的友情!我工作的路走完了,但我的生活之路仍旧很长,我要在我的人生第二起跑线上,连续发挥自己的余热,为在坐的大家做一点力所能及的事,让我的人生仍旧保持充分的内容,仍旧记住自己作为社会的一份子所应担当的责任,也仍旧希望大家能记住我!感谢大家!最后祝大家在新的一年里工作进步,身体健康,万事如意!
篇二:
人生易老天难老,甲子一轮片晌消。今天一别杏园地,沽酒轻吟学板桥。年
年纪岁有今朝,岁岁年年人不同。昨日满头黑发,全蒙父亲母亲赏赐,今朝两鬓霜丝,皆由岁月催成。时如滔滔东逝水,奔跑一去不再回。草有繁华枯败,人有生老病死。莫叹天,休恨地,自然本这样,淡定亦乐哉!
回忆孩提生活,虽粮粗衣短,却天真绚烂逍遥;到青年时代,历史总误我,命远时煎熬,固然理想成泡影,却也热血沸腾志气高;至壮年之时,人生花季已过,虽知遥路困难,却也征程奋赶,扎实苦干,迎来桃李欣笑。
叹好年光空怀理想,时代却不喜爱我。不是我不肯付出,而是人总把我抛弃。幸自不用沉,凄惶中坚强站起。入瑶山,餐风雨,一心把书教。这期间虽无震天动地之伟业,其业绩也能欣对我父老。
路崎岖兮兼风雨,奔前途兮有激情。熬过多少黑夜,超出多少沟壑,登过多
少山岭,流过多少汗水,尝过多少酸楚,受过多少搓摩?问天,天不知道,问地,
地不认识,问自己,自己也难以说理解。
俱往矣,是非功过由人说,从今重任交与青年挑。来途风雨阴晴皆成往;前路山岭川流莫彷徨。人老心莫老,人穷志莫穷。有良友良友品村酿,有山川观风
光怡性情,有琴声笛韵常悦耳,有书纸笔墨寄诗情。人生重把目标定,莫负斜阳一寸阴。闲读文章悟妙意,兴弄笔墨步宋唐。人惹祸,淡定不凄惶。今约亲友挚友来相聚,声声谢意出衷肠。无好酒,有热汤,真情酒三杯,敬祝人人幸福和安
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康!
篇三:
退休了,不用把闹钟调到5点30分,起床后赶忙洗刷,今后赶忙去上班,不论是下雨起风,仍是春夏秋冬;
退休了,不用在上班的路上,一边行走一边想着当日的食谱,今天孩子该吃什么员工该吃什么,惟恐有没准备到的食品,几乎是把食谱背熟;直到快退休了,才知道遇事要隆重,不再忧虑了;
退休了,每到周六夜晚,不再牵挂能否该自己值班了。夜晚九点,清晨下七点,
两周
一次,十二年如一日;而值班的时候,假如是冬季再追上刮西寒风,每到紫金
花园下,狂风刮的楼上的广告牌发出啪啪的声音,惧怕、严寒,自行车推着走都
很困难,那嗖嗖的西寒风与温暖的家里形成了显然的比较;而到了单位要做这一
周留给自己的没有办理完的作业,写白日没有来得及写完的流水帐,今后盘库,
只管提早两小时到园,直到深夜11、12点还在繁忙着......今后静静上楼,又
怕声音太大了惊着了值班的同事。(幸亏今年的九月份开始,取消值班了,姐妹们不用忧虑了)。
退休了,不在为拟定优异服务活动的举措犯愁了,幼儿园搞这项活动已经十
几年了。其实那些东西好写,重点是举措想出来了,做起来就难了,拟定好的举措要所有落实到详细的工作中,而每年都要有新的举措
退休了,不在为按排寒假、署假歇班而绞尽脑汁了,拿着挂历,一考虑就是
两个小时,像下跳棋同样,一个一个的写了涂,涂了再写,按排好后,自己感觉
已经很周密了,但仍是没让每个姐们都满意;
退休了,不再用参加优化组合大会了。从1992年到20xx年,已经连续了
18年。听着前一年的工作业绩,%分数,有点像上学时听老师
念考试分数的感觉。不论是排名在前仍是排名在后,再不介怀的人也会注意倾听的,有时心率还会加速,那毕竟是对你上一学年工作的评论,接下来就是希望新
一年的工作有个好的开始。退休了,再也用不着为春节前员工蒸馒头发怵了;每年一进腊月门就开始预约做那些食品原料,还的屡次向人家重申,必定要给我们送最好的,过年的东西要美丽,要让大家都满意;提早把活按排好,哪位姐姐订
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哪块工作,就像是要打仗似的,做好充分的准备,并使姐妹的专长得以充分的发挥。到了制作食品的那两天(一般是腊月二十七和二十八),打破平常上班的时间
和程序,依据提早安排好的工作,各就各位,每个人都忙繁忙碌.....两天过去
了,活儿顺利达成,而姐妹们个个疲倦不堪。这项工作是我一年工作中最脑头的事情。盼着社会的变迁,盼着领导们观点的改变,但,我是赶不上了。
退休了,终于有了充分的时间可以回顾往事了,这些年在幼儿园里经历了区
一级一类、市一级一类、区示范园所、市示范园所、以及ISO9000质量认证等查竣工作,感觉了幼儿园的变化,目睹了幼儿园成长的踪迹,迎来了她的绚烂和绚烂,幼儿园的土地上洒下了汗水。等我的孙子入园的时候,我可以骄傲的告诉她,当年奶奶曾在这里战斗过......
退休了,难忘在幼儿园的23个岁月,难忘和姐妹们在一同有欢声笑语的日
子,这些年来她们赏赐我帮助、宽容、理解、支持和激励,使26岁的我,从幼
稚走向成熟;退休了,难忘幼儿园姐妹们、师傅们以及新来的孩子们做的爽口、
诱人的饭菜,从他们那里我学到了好多饭菜的做法,活到老学到老。
退休了,难忘幼儿园组织的旅游活动和每年一度的教师节,那是我最快乐的
时候,不知能否真的会拍照,举着个相机跑前跑后,大汗淋漓,像个孩子似的;
退休了,终于走开了那个让人想念、另人厌烦而又是我赖以生计的地方;
退休了,可以浑身心的陪母亲了,不再希望着:”等我有了钱克隆一个昭昭,
一个在家洗衣、做饭、陪母亲;一个在外上班、旅游、学拍照”,梦想已经成为现实;退休了,属于自己的时间多了,挣的钞票少了;
退休了,终于有了时间扛着心爱的D90游津城了;
退休了,走近了人生中的第二个青春,我还有好多梦想,我要在第二个青春里实现我的梦。
篇四:
将退休的员工,在单位里经常分外处被尊敬,这类感觉让人神清气爽,分外的好,
有点像肉鸡,在场房喂得差不多了,放养到农家乐院子里,号称”走地鸡”,被卖给城里来的旅客。看它们徜徉四顾、觅食取乐的轻松样,联想不远未来的结局,真叫推行”活在当下、过好每日”的我辈深受启迪,且大为叹服。我这样
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联想,仅就一度都分外好的感觉而言,感觉两者相像,其实不是指最后结局。
话说回来,我是两者之一,愧疚的是明知道既定的方向是退休回家,却由被尊敬引起的美好感觉左右,在办公室多流连了一年半。遇到我的领导和同事,也许有的怀里揣着端茶送客的意思,却都不说出,我悟出来后,满腹的纠结。
以上都是玩笑话。
现在我要退休回家了。
回顾我在单位这些年的表现,真还不好用一两个习用的成语定论。这么说吧,自觉大部分时间还可以作为集体的一份子:仿佛一截萝卜半棵白菜,陪了肉片鱼段,过油入味装盘上桌。胃口好的食客眼力也好,必定会把菜帮子和长出筋的萝卜挑出来。领班经理连声致歉,冲着剩菜承诺”连续改良、连续改良”。今后经验反
馈屡次发生,促成我自告备勇变换了角色,为饺子也许包子做馅料。基地餐厅卖的水饺多半受欢迎,其实馅里都掺了上不得席面的青帮老叶(任谁再仔细也吃不出来)。这成功的诀要不在有谁宁愿南征北战,而是我们这些人都加入到了冷鲜
肉、嫩韭菜等骨干好手牵头的团队里,会合出击。最后两年纪数略长,常呈春蚕秋蛇之状不便领导驱遣,承蒙掌勺大师傅不弃,拿来切丝切片用在烹调中除腥提味,就是说成了聊胜于无的生姜。水分太多而辛香不足的我难当大任凡是临阵退却,也许央求师傅加量不涨价,而收效仍旧不见佳。。
想象得出,从今今后,每当上班的大巴全都从宿舍区开走,我还坐在床边,
成了退潮今后留在沙岸上的鱼虾,也许从木棉树上纷繁衰落的红花瓣。换个角度
呢,倒是可以想,退休带来的但是是又一段与过去不同的人生嘛。人过半百今后,
才可能真切感觉到青春易老佳人迟暮的无奈,但是女士经常长寿,足见人家有办
法有原由越过由各种无奈引起的不畅快,给我们这半边天以启迪。总之是历经潮
起潮落今后,不如去做些不计利禄功名的事。自然规律之下恭顺不如从命,坦率
面对自古难全的阴晴圆缺吧。
分别之际,毕竟有些不舍。毕竟没有徐某人辞别康桥的心胸,所以我要带走一些与”云彩”相类的东西。计有海边咸味与潮气的晚风、窗外小鸟自顾自起劲
的鸣叫、坐在办公卡位与同事们指点江山的满意和躺在滨海花园27栋311那
张硬板床上的酣畅劲儿。此中最让我感人的是在20xx年冬,几个小青年同事
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静静为我办了诞辰聚会。落座鹿鸣轩的三楼,取来订购的大蛋糕,大伙儿郑重其事地等着我许愿。蜡烛光混淆着诚意好心的温馨与鸳鸯火锅荤腥麻辣的香气,在房间里飞舞,我慌张失措,泪水充满了双眼。最后一件呢,是我要去山边采一束
害羞草,送给钢琴课的学友——街坊五岁的小女孩。我得告诉她,大亚湾畔有一座大花园,那里的海洋像绿宝石色的大果冻,林中有仙女同样载歌载舞的白鹭鸟,叔叔阿姨们在那里点亮万家灯火,小心地擦掉烛台边散落的每一点烟尘飞灰。
这句话说给儿童子听,没问题吧!我略有狐疑,希望无需再向我可敬可爱的同事工友们委托。
篇五:
我有个风趣的察看,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很
少,二三十岁的外企员工是英姿飒爽的,但外企公司40岁周边的经理人是很尴
尬的。我见过的40岁周边的外企经理人大多在素来跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并不是个人的成功,西
门子确实比国美大,但其实不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人经常其实不可以很早
理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实质上,外企公司随意
换此中国区总经理其实不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当这些
经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只需不高薪资的,要出位的聪明强干精力冲沛的年青人,有的是,为何还要用你?
从上边这个例子,其实可以看到我们的工作轨迹,二三十岁的时候,生活的压力还比较小,身体还比较好,上边的父亲母亲身体还好,下边又没有孩子,不用还
房贷,也没有孩子要上大学,当个外企小白领仍是很鲜明的,挣得不多也够花了。但是人终究要成婚生子,终究会老,到了40岁,父亲母亲老了,要看病要吃药,要有人看护,自己要还房贷,要过基本风光的生活,要养儿童......那个时候需要
挣多少钱才够花才重要。所以,对待工作,眼光要放远一点,一时的谁高谁低并
不可以说明什么。
从这个角度上来说,我不太同意过于关注第一份工作的薪资,更没有必需攀比第一份工作的薪资,这在刚刚出校园的学生中间是很常有的。正常人大体要工
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作35年,这好似是一场马拉松竞赛,和真切的马拉松竞赛不同的是,此次比
赛没有职业选手,每个人都只有一次时机。要知到,有好多人甚至坚持不到终点,大部分人最后是走到终点的,只有少量人是跑过终点的,所以在刚开始的时候,
去抢当先的地点并无太大的意义。刚进社会的时候假如进500强公司,大体能
拿到3k-6k/月的薪资,有些特别技术的人材可能可以到8k/月,可问题是,5
年今后拿多少?预计5k-10k了不起了。起点固然高,但增幅有限,并且,后边的年青人追赶的压力愈来愈大。
我前两天问我的一个销售,你会的这些东西一个新人2年就都学会了,但新人所要求的薪资却但是你的一半,到时候,你怎么办?
职业生涯就像一场体育竞赛,有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚
进社会,大部分都是实力一般的人,这时候努力一点仔细一点很快就能让人脱颖
而出,于是有的人二十多岁做了经理,有的人迟些也终于博得了初赛,三十多岁
成了经理。今后是复赛,能参加复赛的都是博得初赛的,每个人都有些能耐,在
聪慧才华上都不行问题,这个时候再想要胜出就不那么简单了,单靠一点点努力
和仔细还不够,要有很强的坚毅精神,要懂得靠团队的力量,要懂得收伏人心,
要有长久的眼光......
看上去博得复赛其实不简单,但,还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满,刚刚博得初赛的人经常不知道自己博得的但是是初赛,有了一点小小的成绩大部分人都会骄傲自满起来,认为自己已经懂得了所有,不需要再努力再学习了,他们会认为之所以不可以再进一步已经不是自己的原由了。固然他们仍旧不好应付,但是他们没有耐心,没有容人的胸怀,更没有清楚长久的眼光。就像一只生气的斗牛,固然强烈,最后是会败的,而博得复赛的人则象斗牛士同样,不急不躁,跟从着自己的节拍,慢慢耗尽敌手的耐心和体力。博得了复赛今后,大体已经是一位很了不起的职业经理人了,当上了中小公司的总经理,大公司的副总经理,主管着每年几千万致使几亿的买卖。
最后的决赛来了,说真话我自己都还没有博得决赛,所以对于决赛的决胜要素也只好凭自己的猜想而已,这个时候的胜败也许就像武侠小说里写得那样,大家都是好手,只好等待对方出错了,要想轻易击败敌手是不行能的,除了使上浑身解数,还需要一点运气和时间。世界的规律仍旧发挥着作用,博得复赛的人已
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经不但是骄傲自满了,他们经常独断专行,听不进去他人的话,有些人的性情变
得烦躁,心情变得烦躁,身体变得糟糕,他们最大的仇人就是他们自己,在决赛
中要做的但是不被自己击败,等着他人被自己击败。这和体育竞赛是同样的,最
后好手之间的竞赛,就看谁失误少谁就博得了决赛。
篇三:刘锦信局长退休感言
退休感怀
20xx年12月26日那一天,公司公司领导和人事部负责同志招集国工领导班
子成员,团团围坐在餐桌前,以这类创新的方式宣告对于我退休的决定。40年
的职业生涯就在这一刻结束了。只管我两年来素来主动要求退出领导岗位,要求尽早办理退休手续,但当退休这天真的到来时,心情仍是有些复杂。我既有“放下担子”的轻松和“解放了”的惊喜,也有对过去“指点江山”的些许沉浸,还有对退休生活可能出现孤寂失意的一丝担忧,更有对未来重生活的美好希望。
此次宣告我退休所采纳的方式,使我半年前就准备好的发言稿没有时机讲
了。与国工的同志们不辞而别而又感觉不太适合,适逢春节到临,就以退休老同志的身份给国工全体员工写了封贺年信,同时与大家作别。贺年信发出才一天,
就收到四十多位员工的回信。读着这些充满真情和相信的信,令我十分感人,引起了更多的感想和思虑,于是就写下了这篇“退休感怀”。
宣告我退休的那一天,恰逢国工挂牌成立8周年纪念日。回顾和同志们一同走过的行程,我心存感谢。20xx年2月,我给公司公司主要领导发了一条长长的手机短信,要求早日退出领导岗位。此中一段写道“国工已成立七年,全系统以年均58%的速度在发展,国工以72%的速度在发展。我尽了我应尽的责任,但更主要的是国工的骨干和广大员工为此付出了很大的心血和牺牲。”这是我的肺腑之言。
在给领导的短信中我还写道:“这几年,在外国察看期间,我经常萌发一个想法,即在感觉我们的员工很辛苦很可爱的同时,也很怜悯他们。拿着不多的薪酬,冒着那么大的风险,承受着孤独和孤独,损失着亲情,干着那么艰辛的工作,做出那么大的贡献。他们中间,婚变离异的,找不到对象的,儿女教育被耽搁的,对老人没法尽孝的,患心理疾病的,比率高于其余集体。当面对这些鲜活的人和事时,心情特别复杂。我从未对任何人流露过这类想法,这是第一次。我很拥戴
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您对于把外国人员?帽子?搞大的主张,因除此以外还可以给他们什么呢?”我在位时从未向员工说过这些话,现在要走开了,想把以前有过的真切想法说出来,但也不知道终究该不该说。
两年前,我想早一点退出领导岗位,好多人对此感觉不理解,也许也有人会思疑我能否诚意想退。我在那封短信中写道:“我现在很累,身心有些疲倦,不想在总经理的岗位上再坚持了。原由有五:一、工作太费心。摊子愈来愈大,项目愈来愈多。干活的人手不够且又太年青。一天到晚担忧安全,担忧损失,担忧失事。二、身体出缺点。随着年纪增加,腰酸腿痛、头晕眼花,深感身体透支严重,急需调整。三、应酬难适应。公务或私事,求人或被人求,都得应酬,而有的应酬是在破坏健康。四、工作困扰多。一边是国际常例、国际规则,一边是中
国式的思想模式。经常在两种理念、系统、体系的矛盾矛盾中挣扎,承受着煎熬。我是一个不太本分的人,总想改变现状,做事又太仔细太较真。有些事情看得挺理解,但又解决不了,内心也就分外难过。还要经常面对员工的户口、爱人工作、儿女上学、住宅等问题,我又心有余而力不足。五、性情不太好。性子急,性情
大,挑剔多。一辈子都想改也没悔过来。虽然要求严、责备多,属?恨铁不行钢?,但人毕竟都不肯听责备的话。何况伤人自伤,在惹得他人不快乐的同时,自己也不快乐。”
除了上述五个原由促进我想尽早走出领导岗位外,我在短信中还重申了一
点,即“我不会英语已经在阻截国工的发展。这些年,我在外国曾遇到过四次难堪场面。外国人不理解国际公司的老总为何不会英语。国工老总不会英语影响中石化形象,也影响工作。我常想,假如我会英语,可以交往多少外国朋友,这些朋友可以帮助拿到多少大项目好项目;假如我
会英语会超出一大截,工作效率会提高好多。从这个角度讲,我早一点走开岗位对国工是有益的。”也正因这样,我向公司公司领导建议,接替总经理的人选应当在英语过关的人员中精选,并且迫在眉睫。领导接受了我的建议,让我甚感宽慰。
固然很早就提出退出岗位,但因各种原由未能如愿。目前终于退休了,我如释重任,感想万千。在给员工的贺年信中畅聊了我与同志们共同工作的感觉,特别重申了几个“珍惜”,大家对此反应比较热情。我试着把这个题目睁开,联合
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