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统计基层基础建设统计基层基础建设工作总结范本
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概述结合当前工作需要,的会员“weiwei2008”为你整理了这篇统计基层基础建设工作总结范文,希望能给你的学习、、,,、我县加强统计基层基础建设的主要做法(一)突出制度保障,、县政府出台关于进一步深入推进统计基层基础建设实施意见,组织召开统计基层基础建设工作会议,、县政府绩效考核单列统计工作考核分值基础上,2020年又专门制定出台统计基层基础提升工作考核办法,激励乡镇(街道)、部门夯实统计基层基础,(试行)的补充说明,对“四上”及500万元以上投资项目企业(单位)统计人员实行“以奖代补”政策,对考核合格者予以每人每月200元工作奖励,,要求各乡镇(街道)、高新园区和经开区及时安排落实本级资金,确保奖励经费于财政局下拨之日七15日内发放到位.(二)优化机构配置,,积极向上争取增加人员编制,充实工作力量,2019年新昌统计局新增中层副职职数1个,(街道)均设立专门的统计工作办公室,并明确1名统计分管领导,统计工作办公室负责人由经发办主任担任,,要求在500家以下的乡镇(街道)专职统计人员不少于1人,500-1500家的不少于2人,,12个乡镇(街道)共配备统计人员33人,其中专职统计人员13人,兼职统计人员20人.(三)加强培训指导,“培训服务年”计划,,培训近1000人次,业务知识季度测试3次,,开展各企事业单位统计人员在线继续教育,2020年共有418人报名参加在线培训,、“三驻三服务”、“三促三下沉”等活动为载体,结合统计工作巡查检查,以查代训,强化统计人员现场业务指导,.(四)规范数据管控,,对统计人员开展统计专项法规培训,对大众利用新媒体广泛开展统计工作常识宣传,全面提升社会依法统计、,完善原始资料台账,,做到即录即审,加强异常数据审核,确保及时性、逻辑性、,严格“双随机”执法检查,,涉及统计系统“双随机”执法检查18家,跨部门“双随机”联合执法检查4家,、当前统计基层基础建设存在的问题(一)基层统计人员力量依然薄弱我县12个乡镇(街道)%,,乡镇(街道)统计人员岗位变动频繁,身兼数职,精力比较分散,统计人员流动大、兼职多对当前统计数据质量有一定影响.(二)统计人员的业务能力有待提升一些企业统计人员素质不高,多为兼职,(街道)33名统计人员统计专业毕业为零,数字相关专业毕业8名,统计人员学历专业与统计工作不匹配,高学历不多,,不够丰富,课程偏少,系统性、,缺乏小班化、互动式培训,操作性不强.(三)重视统计工作的氛围还不够浓厚一些企业单位对统计工作了解不够、认识不足,基础资料不健全,原始记录不完整,,,统计工作保障还不够有力,,、加强统计基层基础建设的几点建议按照“制度完善、行为规范、保障有力、管理科学”的要求,扎实推进统计基层基础各个环节的建设,多措并举提高工作整体效能,为推进统计现代化改革夯实基础,确保统计数据真实可靠,推动新发展阶段统计工作健康有序高质量发展.(一)完善统计工作体制机制,进一步落实基层统计工作保障全面贯彻落实党的十九届五中全会精神,进一步提高对新时期统计工作重要性的认识,把做好基层基础统计改革工作作为破解统计发展难题、提高统计数据质量和服务水平的有力举措,,定期研究和解决基层统计工作中存在的实际困难,在人员配备、业务经费、,加强对部门、乡镇(街道)的监督考评.(二)充实和加强统计工作力量,进一步夯实基层统计组织体系严格按照省、市有关要求设置部门、乡镇(街道)、企事业单位统计机构,配齐专、,积极应用新技术手段,层层推进乡镇(街道)、村(社区)(社区)统计网络建设,明确村(社区),,开展分级分层精准培训,培训实施“学时制”管理,做到综合能力培训、网络在线培训、专项业务培训、新任入门培训相结合,切实提升培训效果.(三)改进统计工作方式方法,进一步强化基层统计业务规范加强重点领域统计数据质量监管,,以查代训,(街道)、园区应按照谁培育谁为主和属地为辅的原则,,建立统计执法“双随机、一公开”长效机制,及时发现并严肃查处统计违法行为,:县统计局