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公司法人代表安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家和市相关安全生产的目标政策和法规、规范,
掌握本公司安全生产动向,如期研究安全工作,对本公司安全生产负
全面领导责任。
2、领导编制和推行本公司中、长远整体规划及年度、特别时期安全
工作推行计划。成立健全和完满本公司的各项安全生产管理制度及奖
惩治法;
3、成立健全安全生产的保证系统,保证安全技措经费的落实;
4、领导并支持安全管理人员或部门的监察检查工作;
5、在事故检查组的指导下,领导、组织本公司相关部门或人员,做
好特大、重要伤亡事故检查办理的详细工作,监察防备举措的制定和
落实,预防事故重复发生。
总经理安全生产责任制
总经理是公司安全生产的第一负责人,对本公司安全生产负全面
责任:
1、认真贯彻执行国家安全生产目标、政策、法律、法规,把安全
工作列入公司管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作
会议,批阅上级相关安全方面的文件,签发相关安全工作的重要
决定;
2、负责落实各级安全生产责任制,敦促检查同级副职和所属单位行
政正职抓好安全生产工作;
3、健全安全管理机构,充分专职安全生产管理人员,如期听取安全
生产管理部门的工作报告,实时研究解决或审批相关安全生产中的重
大问题;
4、组织判定并赞同公司安全规章制度、安全技术规程和重要的安全
技术举措,解决安措花销;
5、按规定和事故办理的“三不放过”原则,组织对事故的检查办理;
6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。
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项目总工安全生产责任制
1、主持编制项目施工组织设计及安全技术方案。
2、主持施工组织设计及安全技术交底。
3、对改正或改正的施工组织设计及安全技术方案进行从头审查与把关。
4、主持编制冬、雨期施工安全技术方案。
5、主持制定并审查重要安全隐患整改方案并指导推行。
6、主持安全防备设施和设施的查收。
7、参加安全生产如期检查。
8、参加因工伤亡或重要未遂事故的检查、分析与办理
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项目经理(工地负责人)安全生产责任制
1、对承包工程项目的安全生产负全面领导责任
?2、在项目施工生产全过程中,认真贯彻落实安全生产目标、政策、
法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要?
求,严格推行安全核查指标和安全生产奖惩治法。
?3、认真落推行工组织设计中安全技术管理的各项举措,严格执行安
全技术举措审批制度、施工项目安全交底制度和设施、设施交接验?
收使用制度;
?4、领导、组织施工现场如期的安全生产检查,发现施工生产中不安
全问题,组织制定举措,实时解决。对上级提出的安全生产与管理?
方面的问题,要准时、定人、定举措予以解决;
?5、健全和完满用工管理手续,录取外包施工队必定实时向相关部门
申报,严格用工制度与管理,合时组织上岗安全教育,要对外包施?
工队的安全负责,加强劳动保护工作;
?6、发惹祸故,要做好现场保护与抢救工作,实时上报,组织配合事
故的检查,认真落实制定的防备举措,吸取事故教训。
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安全员的主要职责
?
1)贯彻执行相关安全技术、劳动保护法规;
2)做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结、沟通、推行先进经验;
3)注意随时掌握安全生产情况,检查研究生产中的不安全问题,提出改进建讲和举措;
?(4)组织安全活动和如期安全检查;
?(5)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术举措计划,
并对贯彻执行情况进行监察检查;
?(6)与相关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、
核查、发证工作;
?(7)进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的检查办理;
?(8)禁止违章指挥和违章作业,遇到严重险情,有权停止生产,并
报领导办理
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施工员安全生产职责
1、责项目部安全生产的施工管理工作,对在施工中有可能发生的各
种安全生产事故负责。
2、协助项目经理及其他管理人员做安全生产的施工工作。
3、落实项目部拟订的施工组织计划,落实对重点控制部位及工序施
工举措的落实。
4、协调各工序间的安全生产管理工作。对各分部分项工程施工过程
负责,协调其安全生产工作,使各项目施工的安全生产工作有条不紊
地进行。
5、做好工程项目施工的安全生产记录。
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班组长安全生产岗位责任
一、组织本班组员工学****安全规程和制度,检查执行情况,在任何情
况下,均不得违章蛮干,不得擅自动用机械、电气、架子等设施。
二、有权拒绝违章指令。
三、遵照专职安全员的指导,接受改进举措,教育全组员工固守岗位,
严格执行安全生产规程和制度,做好上、下班的交接工作和自检工作。
四、发动全组员工,为促使安全生产和改进劳动条件提出合理化建议,
并做好记录和报告工作。
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工人安全生产责任
1、作为安全生产的执行者,对本项目的施工安全生产及自己的人身
安全负责。
2、严格执行项目部制定的安全生产规章制度、操作规程及班组的各
项管理要求。
3、不规章作业及违章指挥。
4、参加公司、项目部、班组组织的安全生产教育培训工作。
5、特别工程要经过相关部门组织的教育培训工作,并经过核查、考
试合格方可上岗。
6、发现事故隐患实时上报项目部或其他管理人员
7、不休学****新知识、新技术,掌握新技术,以适应不断发展的建筑
施工生产的需要。
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安全生产教育培训制度
为加强和规范公司从业人员的安全教育培训工作,提高从业人员安全
素质,防备伤亡事故,减少职业危害,现依照《中华人民共和国安全
生产法》、国家安全生产监察管理总局令第3号《生产经营公司安全
培训规定》,结合公司实质情况,特制定本制度。
1、公司所有从业人员应当接受安全培训,熟悉相关安全生产规章制
度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操
作技术,加强预防事故、控制职业危害和应急办理能力,未经安全生
产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
2、公司主要负责人、安全生产管理人员必定经安全教育培训合格取
得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。
3、其他从业人员在上岗前必定经过公司、车间、班组三级安全培训
教育。保证其具备本岗位安全操作、应急办理等知识和技术。新上岗
的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。
1)、公司级上岗前安全培训内容应当包括:
①公司安全生产情况和安全基本知识;
②公司安全生产规章制度和劳动纪律;
③从业人员安全生产权益和义务,相关部门事故案例;
④公司事故应急救援,事故应急救援操练及防备举措等内容。
2)、车间级岗前安全培训内容应当包括:
①工作环境及危险峻素;
②所从事工种可能受到的职业伤害和伤亡事故;
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③所从事工种的安全职责、操作技术及逼迫性标准;自救互救、抢救
方法、分别和现场紧急情况的办理;
④安全设施设施、个人防备用品的使用和保护;本车间(工段、区、
队)安全生产情况及规章制度;
?预防事故和职业危害的举措及应注意的安全事项;
⑥?相关事故案例;
⑦?其他需要培训的内容。
3)、班组级岗前安全培训内容应当包括:
①岗位安全操作规程;
②岗位之间工作连结配合的安全与职业卫惹祸项;
③相关事故案例;
④其他需要培训的内容。
4)、从业人员在本生产经营公司内调整工作岗位或离岗一年以上从头
上岗时,应当从头接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。
生产经营公司推行新工艺、新技术也许使用新设施、新资料时,应当
对相关从业人员从头进行有针对性的安全培训。
4、特种作业人员的安全教育培训:电工、电焊工、金属切割工、起
重机械操作工应接受专门的安全教育培训合格,获取特种作业操作资
格证书后,方可上岗作业。
5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由公司安全生
产管理员负责。
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