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2023年保洁员的个人工作安排(通用16篇)
2023年保洁员的个人工作安排篇1
20xx年,保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司"您的满足是我们永恒的追求"的宗旨,不断壮大,努力工作,*完成了工作任务。20xx年,除了要一如既往地作好本职工作,坚决"服务"的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:
1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。20xx年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,变更以前"人管人"的被动状态,从而走向"制度管人,制度约束人"的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟识自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,便利主管人员的考核、监督,削减个人的主观因素。工作中,坚持"定人、定岗、定时、定标准、定任务"的"五定"方针,对详细的工作实行有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增加部门的凝合力,目前,我们本着"清扫一户,干净一户,满足一户"的原则,为业主供应家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。
3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。依据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主创建一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行a类物业卫生标准,并实力争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,限度地减员增效,提高物业的经济效率。
4、*一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素养不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮番作业的形式,也不便于人员的管理。*家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取肯定的服务费用。
5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。希望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。
6、保洁与绿化的统一整体性与不行分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会出现脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。假如两者属于不同的部门,就会出现年前两者相互冲突、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
2023年保洁员的个人工作安排篇2
为了进一步实行《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,提高学生的身心健康水平,增加学生的体质,学校教化要树立健康第一的指导思想,为此,学校体育卫生工作必需坚持面对全体学生,以全面提高学生身心健康水平为主要目的。通过体育与健康教化,使全镇小学生具有强健的体格、健康的心理、良好的****惯、乐观的生活看法和较强的社会适应实力,才能有序的完成以上的目标,特制定工作安排如下:
一、加强领导、有序支配。
各级领导要坚固树立"健康第一"的指导思想,把保障学生的身心健康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组,要把学校体卫工作纳入本校的年度目标管理工作中去,制定学校体卫检查标准,依照标精确保体卫检查工作落实,并使之形成制度。
二、转变观念、提高素养。
体卫老师要协作学校的集体工作,结合卫生学问,仔细备课,上好体育课,要始终围绕为什么而教,教什么和怎么教的问题,从不同的角度和层次进行探究和试验,例如有这样一个问题:怎样看待学生生病?可以对学生这样说,生病就是犯错误,为什么呢?启发学生:生病会影响学****影响工作,所以生病从客观上说就是对国家造成负担和奢侈,给父母增加经济负担。通过这样从新的角度教化学生,使他们转变观念,重视个人的身体卫生,知道只有加强熬炼养成良好的****惯,才会不生病,以促进健康,从而更加地酷爱体育与健康。
三、加大软排力度,提高办学特色。
我校现有专职体育老师3人,其中一人为排球专业。今年我校要在去年的基本上,加大力度,搞好软排球训练,组建软排训练队并长期训练,把软排列为课外活动中的重点,使我校参与软排人数达100%。
四、搞好学校的卫生工作。
学校要做好健康档案的建立及学生的体检工作,搞好卫生学问的宣扬工作,使学生懂得肯定的卫生学问,养成良好的卫生****惯,以削减某些疾病的发生,做好常见病、多发病的预防工作,严格作息时间,开设卫生室正常门诊工作,降低学生的近视率和发病率。
五、做好学校的体育达标工作。
我国xx年要全面实施《学生体质健康标准》,为把工作做在头里,在体育课中结合达标内容,以便适应新的教学内容,现将达标内容转抄,以供各完小体育老师参考:一二年级测学生的身高、体重、坐位体前屈;三四年级测学生的身高、体重、50米跑、立定跳动远;五六年级测学生的身高、体重、肺活量。另外可选测三项:①台阶试验与50米x来回跑。②50米跑与立定跳远。③男生是坐位体前屈与握力,*是坐位体前屈、握力与仰卧起坐。
六、组建建爱好小组,抓好群体工作,培育学生终身体育的意识。
学校成立3个体育爱好小组,即田径、软排、乒乓球,要持之以恒地训练。另外,学校要广泛开展群体活动,使大面积学生的身体素养得到提高。通过各种活动来促进学生自主学****和培育终身熬炼身体的意识。
2023年保洁员的个人工作安排篇3
使居民有一个健康、愉悦的生活环境,就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中,带领大家共同行动。以下是20xx年要执行的社区卫生工作安排。
讲卫生、讲文明、爱惜自己的家园始终称作为一种传统美德。一点也没有错,不管是个人还是集体,卫生做好了,就禁止了"病从口入"。然而人们的身体健康有了保障的时候,就解决了"看病难,吃药贵"这一难题。所以作为社区的管理人员,做好居民的卫生工作重在必行。
一、指导思想
以党的"十x"大精神为指导,以构建新型城市卫生服务为体系为内容,以社区卫生服务体系及建设项目为重点,以完善服务功能和提高服务实力为核心,使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、目标
进一步完善、健全社区卫生服务体系建设,加强人才队伍建设,本年度社区卫生服务机构的队伍整体素养得到提高,观念转变到位,充分发挥好"六位一体"的功能,强化社区卫生建设和实力建设,进一步加强社区卫生服务网络建设,加大卫生服务覆盖面,本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生服务站,接着加强社区卫生服务的宣扬力度,增设服务内容,把社区卫生服务工作真正落到实处,使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满足率分别达到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
,激励社会参加,有效利用现有卫生资源,合理布局,严格机构准入,完成20xx年2-3个社区卫生服务站的建设任务。
,配备必要的基本设备,充溢"六位一体"服务功能,加大人才培育力度,加强专业技术、社区相宜技术和管理技能的培训,主动推广中医药服务,开展慢病防治、残疾人康复、健康教化等促进活动,不断提高社区卫生服务质量,使社区居民知晓率达到85%以上,享受服务在75%以上,逐步完善20xx年民居民健康档案内容,新建健康档案达到10%以上。
,特殊是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系,提高社区居民的知晓率;加强信息报送,实行微机网络化管理,搭建社区信息平台,形成上下贯穿、左右联接、信息共享的良好网络化,为社区卫生服务工作供应科学依据,确保社区卫生工作的全面落实。
四、工作步骤及要求
一是接着巩固20xx年社区卫生服务体系建设的成果,打造社区卫生服务的亮点,突出各中心的特点,拓展服务功能,在服务观念上更新方式、方法,让社区居民更多更好地享受到社区卫生的服务。
二是加大社区卫生服务机构的宣扬,主动开展便民服务、主动服务和上门服务,为居民供应多种形势的健康教化学问讲座,增加居民的自我防病意识,加强与街道办事处、社区居委会的联系,充分利用居委会的力气扩大宣扬面。
三是建立健全社区卫生服务工作制度,推广应用卫生部制定的"17项相宜技术"规范;探究社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制,实行动态管理;建立上下贯穿、左右联接、便捷高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、沟通询问平台和健康教化平台,逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化,提高社区卫生服务管理效能。
五、保障措施
。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下,开展社区卫生服务工作,听从卫生行政主管部门的组织支配,落实专人管理社区卫生工作,明确责任,加强与各相关部门的紧密协调协作,仔细履行职责,共同推动城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组,负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。
。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程,纳入20xx年年度目标任务,建立协调机构,定期与社区居委会进行工作协调和信息反馈,加强与居民的联系,刚好了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组,随时督察社区卫生服务工作开展状况和工作中存在问题,确保社区卫生服务长效机制的建立
。全面实行省、市、区有关"关于加快发展城市社区卫生服务的确定"及其配套文件精神,完善相应政策和省、市、区配套资金,增加公共卫生经费投入,加强机构建设和人才培育,制定可行性操作方案,并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构,为促进社区卫生服务的发展供应有力的支撑和政策保障。
2023年保洁员的个人工作安排篇4
我们在公司领导的指导与大力支持下,根据公司的工作要求,本着"您的满足,是我们恒久的追求"的物业服务宗旨,"以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先"的公司管理理念,以"上水平,创效益,树品牌"作为公司的发展目标,"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出不足,依据201x年的工作状况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定201x年的工作安排、标准、目标。