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2023年保洁员的个人工作计划.docx

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2023年保洁员的个人工作计划.docx

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2023年保洁员的个人工作计划.docx

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2023年保洁员的个人工作计划
2023年保洁员的个人工作方案(通用30篇)
2023年保洁员的个人工作方案篇1
20xx年,保洁部在集团领导的大力支持、物业公司经理的正确领导下,秉承公司您的满足是我们永恒的追求的宗旨,不断壮大,努力工作,*完成了工作任务。20xx年,除了要一如既往地作好本职工作,坚决服务的理念外,还要开拓工作思路,今年我部门工作重点主要有以下几个方面:
1、完善各项管理制度,形成配套的考核、监督机制。20xx年,我们将在原来的基础上,修改、完善各项管理制度,转变以前人管人的被动状态,从而走向制度管人,制度约束人的良性轨迹。进一步加强对人的管理,并把各项工作标准进行细化、量化,一方面,便于操作人员熟识自己该怎么做,该作到什么程度;另一方面,便利主管人员的考核、监督,削减个人的主观因素。工作中,坚持定人、定岗、定时、定标准、定任务的五定方针,对详细的工作实行有效的措施,加强对操作人员的管理,优化人员结构,更有利于以后工作的开展。
2、树立服务品牌。服务品牌的树立,有利于企业的知名度,对一个部门也是一样,有利于提高部门的影响力,更有利于增加部门的分散力,目前,我们本着清扫一户,干净一户,满足一户的原则,为业主供应家政服务,得到业主的好评,在业主心中树立了良好的形象。
3、确定两个工作目标。即达到青岛市a类物业卫生标准和达到经济效率化的目标。依据小区定位及物业服务定位,我们保洁部会为业主制造一流的生活环境而不懈努力,工作严格执行a类物业卫生标准,并力量争创青岛市十佳物业公司。在做好保洁工作的同时,我们会做好废品收购及家政服务工作,限度地减员增效,提高物业的经济效率。
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4、*一个家政服务公司。一方面,由于我们保洁人员素养不同,工作质量有所差异,所做的家政服务的效果也不同;另一方面,目前轮番作业的形式,也不便于人员的管理。*家政公司,在保证服务质量,规范内部管理的同时,我们还可以提取肯定的服务费用。
5、建立一个垃圾中转站。随着业主入住的不断增加,小区垃圾不断增加,垃圾的清运、中转、处理,是保洁工作的一个重要内容。盼望在集团领导的大力支持下,尽快建立一个中转站。
6、保洁与绿化的统一整体性与不行分隔性。保洁、绿化都是小区环境管理的一部分,小区离开了保洁,就会消失脏、乱、差的现象;小区离开了绿化,就不会有花草树木。假如两者属于不同的部门,就会消失年前两者相互冲突、相互推委、相互扯皮的现象。建议把两者合并为环境部。
2023年保洁员的个人工作方案篇2
我们在公司领导的指导与大力支持下,根据公司的工作要求,本着您的满足,是我们永久的追求的物业服务宗旨,以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的公司管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的进展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训,找出不足,依据201x年的工作状况,依据公司的要求,深挖细化工作内容,制定201x年的工作方案、标准、目标。
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一、保洁工作标准化
1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序,提高员工素养及工作效率,我们将有方案的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的乐观性。这样新员工也简单接受和把握。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作平安》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个201x年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核100%合格,理论考核95%及格。
2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,责任到人、岗位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准,日工作表上排列有挨次,操作起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。
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3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查,督促保洁工作,发觉问题准时订正。
二、管理要素实施正规化
1、基础设施管理的正规化。平常认真检查各种设施,发觉问题准时报修,故障不过夜。
2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝铺张,为公司节省成本,提高效益。
3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让全部工作处于受控状态。依据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康平安管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别,针对危急源制定措施,并对员工进行工作中的自我爱护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示,确保平安无事故,做到平安服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。准时做好各种报表,并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化
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1、对员工进行不同层次的培训,为员工制定工作目标,鼓舞员工自我学****和自我进展,努力提高自己的综合素养。
2、再度加强对保洁员的管理。针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质简单,人口流淌较大等特点,20xx年需要加大管理力度,使之系统化、标准化、良性化运作起来。
1)加强监督工作质量,精益求精。加强员工的服务意识、工作中处理问题的敏捷性、主动服务等方面的管理。
2)重视对员工的培训教育,提高员工职业道德和服务意识。
3)加强班长的基础管理力量。
4)工作标准量化、可操作性强。
5)日常培训,让员工熟识工作流程及服务标准,升华服务质量。
3、针对一些突发大事制定突发大事的应急方案,并对员工进行培训,不断完善提高满足度。如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工娴熟把握应对自如,不慌张失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训,调整员工思想,鼓舞员工养成主动自查****惯,学会发觉问题,解决问题。只有擅长方案,工作才能按部就班,有条不紊地开展;只有擅长总结,发觉不足,工作绩效才能良性循环。
5、201x年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理,同样和铁西万达的标准一样,高标准,严要求,做到业主满足,甲方满足。
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四、业主、甲方检查满足化。
针对上级的检查,高度重视,准时组织人力物力,搞好各项工作,让甲方满足,让公司放心。
五、上下关系和谐化。
正确处理好与甲方的关系,正确处理好与员工的关系,使各种关系正常化、和谐化,为工作制造一个良好的和谐的环境。
一分耕耘,一份收获,工作任重而道远。我们要仔细总结过去的阅历教训,发扬成果,克服缺点,在总公司的指导下,在金经理的直接领导下,秣兵励马,不遗余力,全身心地投入到工作当中,为万达广场的保洁工作再上新台阶,为创捷特品牌形像,作出更大的努力。
2023年保洁员的个人工作方案篇3
为了进一步贯彻落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,提高同学的身心健康水平,增加同学的体质,学校教育要树立健康第一的指导思想,为此,学校体育卫生工作必需坚持面对全体同学,以全面提高同学身心健康水平为主要目的。通过体育与健康教育,使全镇学校生具有强健的体格、健康的心理、良好的****惯、乐观的生活态度和较强的社会适应力量,才能有序的完成以上的目标,特制定工作方案如下:
一、加强领导、有序支配。
各级领导要坚固树立健康第一的指导思想,把保障同学的身心健康列入重要的议事日程。建立学校体卫工作领导小组,要把学校体卫工作纳入本校的年度目标管理工作中去,制定学校体卫检查标准,依照标精确     保体卫检查工作落实,并使之形成制度。
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二、转变观念、提高素养。
体卫老师要协作学校的集体工作,结合卫生学问,仔细备课,上好体育课,要始终围绕为什么而教,教什么和怎么教的问题,从不同的角度和层次进行探究和试验,例如有这样一个问题:怎样看待同学生病?可以对同学这样说,生病就是犯错误,为什么呢?启发同学:生病会影响学****影响工作,所以生病从客观上说就是对国家造成负担和铺张,给父母增加经济负担。通过这样从新的角度教育同学,使他们转变观念,重视个人的身体卫生,知道只有加强熬炼养成良好的****惯,才会不生病,以促进健康,从而更加地喜爱体育与健康。
三、加大软排力度,提高办学特色。
我校现有专职体育老师3人,其中一人为排球专业。今年我校要在去年的基本上,加大力度,搞好软排球训练,组建软排训练队并长期训练,把软排列为课外活动中的重点,使我校参与软排人数达100%。
四、搞好学校的卫生工作。
学校要做好健康档案的建立及同学的体检工作,搞好卫生学问的宣扬工作,使同学懂得肯定的卫生学问,养成良好的卫生****惯,以削减某些疾病的发生,做好常见病、多发病的预防工作,严格作息时间,开设卫生室正常门诊工作,降低同学的近视率和发病率。
五、做好学校的体育达标工作。
我国xx年要全面实施《同学体质健康标准》,为把工作做在头里,在体育课中结合达标内容,以便适应新的教学内容,现将达标内容转抄,以供各完小体育老师参考:一二班级测同学的身高、体重、坐位体前屈;三四班级测同学的身高、体重、50米跑、立定跳动远;五六班级测同学的身高、体重、肺活量。另外可选测三项:①台阶试验与50米x来回跑。②50米跑与立定跳远。③男生是坐位体前屈与握力,*是坐位体前屈、握力与仰卧起坐。
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六、组建建爱好小组,抓好群体工作,培育同学终身体育的意识。
学校成立3个体育爱好小组,即田径、软排、乒乓球,要持之以恒地训练。另外,学校要广泛开展群体活动,使大面积同学的身体素养得到提高。通过各种活动来促进同学自主学****和培育终身熬炼身体的意识。
2023年保洁员的个人工作方案篇4
学校清洁卫生工作是学校教育工作中一项非常重要的工作,是培育同学良好的卫生****惯和健康文明的生活态度,改善学校卫生环境和教育卫生条件,监测同学健康状况,努力提高同学健康水平的工作。
本学期详细工作如下:
一、进一步贯彻落实《学校卫生工作条例》《条例》是学校卫生工作的主要依据,学校须按《条例》规定,把学校卫生工作纳入学校工作方案,有专人分管建立组织,制定规划制度加强管理,使《条例》各项规定在学校中进一步得到落实。
二、做好同学健康体质的检测工作
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依据《条例》规定,九月份仔细组织完成本校同学的健康体检,血色素普查及其他形态机能、身体素养检测工作,并做好资料的统计、汇总、分析工作。
三、保持大小环境的干净美丽
狠抓学校大小环境,保持校内及室内外的干净,实行一日两扫制,每班分有包管区,并有负责老师检查督促,保证包管区无纸屑等杂物。每天早上检查室内外环境,常常抽查各班的卫生状况,要求同学离开座位做操或到专用教室去上课,课桌上的物品要放到抽屉里,课桌椅要排列整齐。要始终保持教室及室外走廊墙壁雪白,窗玻璃光明,课桌椅排列整齐,地面清洁无杂物,卫生角干净,清洁用具摆放整齐,真正做到室内外洁、齐、美。各专用教室有老师负责,每周一下午进行打扫,周二卫生室进行检查。校内花圃有专人负责,定期修剪。
四、督促做好教育卫生工作
做好教育卫生工作,学校督促老师抓好每堂课40分钟的效率,做到不拖课,卫生室每月随机检查老师有无拖课现象。教室第一张课桌离黑板的距离不少于2米。每周要求同学调换座位。课上要求老师板书字迹端正,大小适中,同学读、写时老师要督促同学做到三个一,一寸一尺一拳,降低近视率。五、进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理。根据《食品卫生阿法》及《生活饮用水管理方法》的要求,办好食堂许可证及工作人员的体检。对食堂卫生常常进行监督检查,防止食物中毒的发生,肠道传染病的爆发流行。各班配备纯洁水以保证同学饮用水质量。
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六、仔细做好学校卫生常规工作。仔细做好本学期卫生保健的总结工作,仔细参与保健老师例会及业务培训,提高自己的业务水平,提高学校卫生工作的质量。
2023年保洁员的个人工作方案篇5
使居民有一个健康、愉悦的生活环境,就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中,带领大家共同行动。以下是20xx年要执行的社区卫生工作方案。
讲卫生、讲文明、爱惜自己的家园始终称作为一种传统美德。一点也没有错,不管是个人还是集体,卫生做好了,就禁止了病从口入。然而人们的身体健康有了保障的时候,就解决了看病难,吃药贵这一难题。所以作为社区的管理人员,做好居民的卫生工作重在必行。
一、指导思想
以党的十x大精神为指导,以构建新型城市卫生服务为体系为内容,以社区卫生服务体系及建设项目为重点,以完善服务功能和提高服务力量为核心,使我区社区卫生服务工作得到明显提高。
二、目标
进一步完善、健全社区卫生服务体系建设,加强人才队伍建设,本年度社区卫生服务机构的队伍整体素养得到提高,观念转变到位,充分发挥好六位一体的功能,强化社区卫生建设和力量建设,进一步加强社区卫生服务网络建设,加大卫生服务掩盖面,本年度在条件成熟的片区力争新建2-3个社区卫生服务站,连续加强社区卫生服务的宣扬力度,增设服务内容,把社区卫生服务工作真正落到实处,使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满足率分别达到85%、75%的80%以上。