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华联超市主管、主管助理岗位职责工作描述
一、直接上级:店长(店长助理)
二、直接下级:本区域理货员三、任职条件:
中专以上文化,2535岁,身体安康,无不良嗜好;能说一般话;具备相应的专业学问;擅长学习、擅长与其他部门沟通、擅长指导员工工作、擅长关怀同事;以身作则、吃苦耐劳;遵章守纪、不谋私利、不打击报复;严于律己、宽以待人;听从超市整体工作安排;维护企业利益,不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报;敢于担当责任和压力;忠诚企业、忠诚事业。
四、工作职责:
(一)在店长授权范围内,治理本区域日常事务。
(二)组织实施并确保完成超市下达的本区域各项指标。
(三)组织本区域员工学习、执行公司及超市各项规章制度和流程。
(四)学习、领悟、传达、执行、实施超市规定、意图,并准时反应信息。
(五)合理调配区域人力资源,指导、培训、治理、评估、考核区域各类人员的工作。
(六)强化区域员工治理,保证超市各项标准标准的精确执行,营造热忱礼貌、干净舒适的购物环境。
(七)依据《商品配置图》及商品陈设原则和陈设需要,设计和实施本区域商品陈设。
(八)依据区域经营需要,合理要货、催促上柜、准时销售。
(九)负责收集本区域订货单,并审核要货数量的合理性。
(十)合理治理本区域陈设商品和库存商品,既满意销售需要,又削减资金积压,提高商品周转率。
(十一)加强商品保质期治理。
(十二)加强卖场“孤儿”商品的收集归位治理。
(十三)严格执行退换货流程,保障超市利益。
(十四)组织实施本区域盘点并对复盘结果进展审核确认。
(十五)分析评估本区域商品销售状况。提出引进、淘汰、促销的意见和建议。
(十六)负责本区域设备设施的维护和保养,保证经营的需要。
(十七)
(十八)处理区域的例外状况(如负库存、价格变更等)。
(十九)检查交接班状况,了解本区域商品堆头、促销商品销售状况,并依据本区域实际需要更换堆头商品和端架商品,确保这些商品具有竞争力。
(二十)完成《每日工作流程》上的内容。
(二十一)完成《每月综合治理部标准检查》上的内容。
五、日常工作重点:
(一)员工:与员工进展思想沟通;检查员工出勤记录;人员、排班临时调整;员工仪容仪表状况;效劳标准执行标准;商品学问和推销技能;员工工作态度及工作绩效考核评估。
(二)商品:货品安全库存;合理要货;到货状况检查、跟踪、反应;商品保质期及品质;仓库货物堆码;商品陈设;准时补货;新品促销;签货对应;退货合理。
(三)资源:堆头、端架的合理使用。
(四)气氛:
(五)卫生:人员卫生;商品卫生;地面卫生;设备设施卫生。
六、每日检查内容重点:
(一)营业前:人员到岗状况确认;商品是否饱满陈设;清洁状况;促销预备。
(二)营业中:
1、顶峰前:人员安排;补货上柜;签货对应;销售通道;设备运行;促销预备。
2、顶峰中:人员调配;效劳标准;销售状况;气氛调整。
3、顶峰后:卖场整理;补货上柜;商品整理;库存检查;清洁卫生。
(三)营业后:卖场清理;设备设施;清洁卫生。
物业经理人:.
篇2:华联超市企划员岗位职责工作描述
华联超市企划员岗位职责工作描述
一、直接上级:店长、卖场经理二、任职条件:
三、工作职责:
(一)负责整个超市的促销活动的举办和公司促销规划的详细实施。
(二)负责对超市进展节假日、店庆的超市装饰工作。
(三)制作广告,执行促销规划和装饰布置超市内场。
(四)负责组织在超市内进展促销活动和消遣活动,营造良好的购物气氛。
(五)负责分发DM。检查本期的DM是否在活动开头前已经完成内局部发。
(六)制作促销活动分析报告,评估促销的效果。
(七)负责制作超市非标准、非规格的广告标识或通告、标牌等。
(八)检查超市全部广告宣传品是否过期、损坏,悬挂是否正确,价格是否正确。
(九)负责公司在超市的CI维护和统一公共形象的建立。
(十)负责赠品及赠品仓库的治理。
(十一)负责本部设备的治理、维护和办公易耗品的申订。
(十二)负责与公司有关部门进展协调、沟通和合作。
(十三)整理赠品仓库,做好赠品进出账。
(十四)进展季节性销售的筹划和效劳社区的活动的举办。
四、日常工作重点:
(一)卖场:场内气氛营造;场形状像宣传;形像POP悬挂,促销POP悬挂。
(二)市场:市调
(三)活动:制定营销筹划方案;实施营销筹划方案;评估营销筹划效果。
五、每日检查内容:
(一)营业前:POP是否更换到位并悬挂;卖场气氛是否符合要求。
(二)营业中:促销活动开展效果。
二十三、电脑员
一、直接上级:店长、卖场经理二、直接下级:系统录入员三、任职条件:
中专以上文化,2535岁,身体安康,无不良嗜好;能说一般话;具备相应的专业学问;擅长学习、擅长与其他部门沟通、擅长指导员工工作、擅长关怀同事;以身作则、吃苦耐劳;遵章守纪、不谋私利、不打击报复;严于律己、宽以待人;听从超市整体工作安排;维护企业利益,不瞒骗、不伪造、不说谎、不虚报;敢于担当责任和压力;忠诚企业、忠诚事业。
四、工作职责:
(一)负责超市电脑系统的治理、使用、维护和故障求助工作。
(二)负责按程序执行超市电脑资料的更正。
(三)负责对超市治理人员进展有关系统使用的培训。
(四)负责制作各种规格的价格标识。
(五)帮助超市的商品盘点。
(六)掌握超市自用品的正确执行。
(八)解答和解决销售和收银过程中的疑难问题和特别状况。
(九)治理系统密码,设置或解除系统操作员的操作权限。
(十)负责统计、核实、校正商品正、负库存及库存变更。
(十一)打印并监视、检查超市商品标签、商品信息登录等编码治理工作。
(十二)负责指导超市商品调价、促销、特价等技术操作。
(十三)负责处理超市日、周、月结数据。
(十四)负责对超市编码治理、盘点、收银技术、录入技术的培训。
(十五)建立《系统设备修理档案》,记录设备的故障、修理以及部件更换等状况,对所消失的故障进展仔细分析,有针对性的实行预防维护措施。定期汇总设备运行状况。
(十六)定期对系统进展病毒检查,定期对杀毒软件进展升级,保证系统安全。
(十七)按标准要求处理超市手工单据。
五、主要工作:
(一)检查系统夜间运行是否正常。
(二)检查库存更正、变更、系统订单、临时变价、价格标识制作等工作的完成状况。
(三)催促超市盘点的规划、安排、组织、实施和总结。
(四)负责电脑设备的修理、保养和正常运行。
(五)与公司信息中心和选购部保持工作联系。
六、帮助工作:
(一)负责电脑部的清洁卫生。
(二)帮助做好客服工作。
(三)完本钱部门办公易耗品的申订。
二十四、夜班人员职责
一、负责超市场外清洁卫生。
二、负责关店后超市商品、硬件设备设施的防损。
三、确保超市场外防损设施的功能有效。
四、每半小时对场外进展巡察、检查。
五、负责场内、场外火灾隐患的防范和处理。
六、帮助夜间搬货、补货、上货。
七、严禁酒后上班或上班时间饮酒;严禁他人在超市逗留、闲谈、留宿。
八、如遇特别状况马上准时与派出所和“110”取得联系。
九、到岗前与超市防损员作好交接班
员工时段工作检查表
篇3:华联超市防损员岗位职责工作描述
华联超市防损员岗位职责工作描述
一、直接上级:防损部主管、助理二、任职条件:
1、高中以上,1835岁,身体安康,热忱开朗,形象良好,无不良嗜好,会区分现金真假;
2、有商品防损治理意识,擅长学习,工作严谨,细心,有良好沟通和效劳态度;
3、吃苦耐劳、以身作则、严于律己、宽以待人,爱岗敬业,诚信守法,忠于企业;
4、无违规操作和以权谋私及贪污受贿经受;无打击报复客户和同事的事迹;
5、听从公司工作安排;有责任心和事业心;
三、工作职责:
1、负责超市人员、商品、资产、资金的安全治理,维持超市正常的经营秩序。
2、负责超市消防、安全治理,娴熟使用各种灭火器材,熟识把握消防程序,检查消防设施,消退各种安全隐患。
3、阅读综合治理部报表,检查重点的综合治理部环节,特殊是精品区、收银区、收货区,发觉治理漏洞,防止各类损耗,制止盗窃大事发生,进展内部员工的诚恳行为调查。
4、负责超市各出入口治理,包括人员进出和商品进出治理。
5、处理紧急大事和卖场内的各类冲突。
6、每日执行开店、关店程序,进展场内外巡察,发觉环节隐患、操作安全隐患、商品存放隐患等,催促主管部门更正。
7、定期进展消防设备检查,确保报警系统正常。
8、疏导收货区、广场的交通秩序。
9、帮助超市的盘点工作。
10、协作当地公安部门维护好区域内的社会治安,打击犯罪活动。