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山东省泗水县事业单位引进29名急需紧缺人才模拟试卷【含答案解析】[7].docx

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山东省泗水县事业单位引进29名急需紧缺人才模拟试卷【含答案解析】[7].docx

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山东省泗水县事业单位引进29名急需紧缺人才模拟试卷【含答案解析】[7].docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,选择最合适的一个填人问号处,使之呈现一定的规律性:_____
A:A
B:B
C:C
D:D
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:第一组图形的封闭区域数均是4,第二组图形的封闭区域数均是5,选项中只有D项符合。
本题所属考点-题库原题
,Bit的中文含义是_____。
A:二进制位
B:字节
C:字
D:双字
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:在微机中,信息的最小单位为二进制位,用Bit来表示;8位二进制构成一个字节用Byte来表示;一个或一个以上字节可组成一个二进制表示的字;字长可以是8位、16位、32位或M位两个字长的字,称为双字。
本题所属考点-题库原题
,属于指挥性公文的是_____。
A:议案
B:批复
C:函
D:报告
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。主要文种有命令、决定、批复等。故本题答案选B。
、法规为依据来制定的文书是_____。
A:章程
B:办法
C:实施细则
D:规定
参考答案:C
本题解释:[解析]实施细则是实施法律、法规的细小规则,它多半是主管部门针对实施法律、法规时已经或者可能出现的种种问题而制定的规则。其目的是加强法律、法规的可操作性,保证法律、法规的顺利实施。实施细则与法律、法规既有联系又有区别。区别为:法律、法规必须概括;实施细则必须具体,便于操作。联系为:实施细则的内容必须和法律、法规的有关条款相对应。故本题正确答案为C。
本题所属考点-《公文写作与处理》
、历法的说法错误的一项是_____。
A:卯时对应现在的清晨5点至7点
B:“未”是“天干地支”中的天干之一
C:“三光”指的是日、月、星这三种天体
D:季春指的是三月
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B【解析】在中国古代的历法中,甲、乙、丙、丁、戊、己、庚、辛、壬、癸被称为“十天干”;子、丑、寅、卯、辰、巳、午、未、申、酉、戌、亥叫做“十二地支”。“未”是十二地支之一,B项错误。十二地支用来表示一天中的十二个时辰,每个时辰对应现在的两小时。“子时”就是指现在的23:00—1:O0;“丑时”则指1:O0一3:O0。依次类推,“卯时”对应的是5:O0一7:O0。A项正确。古人将日、月、星这三种常见的天体称为“三光”;把日、月与金、木、水、火、土五星合称“七曜”。C项说法正确。春夏秋冬四季在古代称为“四时”,又以孟、仲、季分别表示一个季节中的三个月,如孟春指的是一月,仲春指的是二月,季春指的是三月。D项正确。故本题答案为B。
本题所属考点-题库原题
,人才资源是_____。
A:第一资源
B:唯一资源
C:重要资源
D:一般资源
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
【解析】A[解析]十六大中提到“要把教育放在优先发展战略地位的思想,人才资源是第一资源”。
本题所属考点-题库原题

A:硬技术
B:软技术
C:“韧”技术
D:高新技术
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
【解析】C【解析】“韧”技术,也就是平常是说的淬火。现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用“韧”技术。
本题所属考点-题库原题

A:求真务实、得体规范、精简高效、及时保密
B:求真务实、准确规范、细致高效、及时保密
C:实事求是、准确规范、精简高效、安全保密
D:实事求是、得体规范、细致高效、安全保密
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:《党政机关公文处理工作条例》第五条规定,公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。这是贯穿公文处理工作始终的总要求、总原则。故本题答案为C。
本题所属考点-题库原题
,主要是开发海洋的_____
A:生物资源
B:矿产资源
C:能源
D:化学资源
参考答案:A
本题解释:
答案:A.
中国海洋生物资源丰富,种类有2万多种,其中鱼类3000多种,、小黄鱼、带鱼和乌贼(又称墨鱼)是中国著名的四大海产.
目前人类开发海洋资源,主要是开发海洋的生物资源.

A:危害了国家利益
B:损害了集体利益
C:损害了公民利益
D:违反了刑法
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:犯罪的刑事违法性是指行为人的行为违法了刑法,即罪刑法定原则。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题
,行政组织可分为_____。
A:集权制与分权制
B:完整制与分离制
C:层级制与职能制
D:首长制与委员会制
参考答案:B
本题解释:正确答案是B
完整制与分离制,是依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分的。
本题所属考点-题库原题
(2)S0S信号(3)探险(4)失去联系(5)食品缺乏_____
A:2-5-4-3-1
B:3-5-2-4-1
C:3-1-4-5-2
D:5-3-1-4-2
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:整个事件的逻辑起点是探险,在探险的过程中发生雪山崩塌,于是失去联系,缺乏食品,最后寻求帮助,即SOS信号。故答案选C。
本题所属考点-题库原题

A:普遍性和特殊性
B:斗争性和同一性
C:变动性和稳定性
D:绝对性和相对性
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:矛盾的两个基本属性:同一性和斗争性^矛盾的同一性,即矛盾的统一属性,矛盾双方的统一关系,指矛盾双方相互联系、相互吸引的性质和趋势。矛盾的斗争性,即矛盾的对立属性,矛盾双方的对立关系,指矛盾双方相互分离、相互排斥的性质和趋势。
本题所属考点-题库原题

A:私有制的出现
B:社会生产力的发展
C:剥削阶级的需要
D:阶级斗争不可调和
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:原始社会发展到后期,由于生产力的发展,出现了三次社会大分工,并最终导致了阶级的分化,私有制、国家和法的产生。法归根到底是生产力发展到一定历史阶段引起生产关系发生变化的结果。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
。:_____
A:该派出所
B:某市区公安分局
C:某市市政府
D:某市公安局
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B【解析】《行政复议法》第15条规定,对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定,。
本题所属考点-题库原题
,总有人为了引人注目而故作惊人之语。哪知道,学术界的肝火是很盛的,保不齐惹恼了谁就会群起而攻之的。殊不知,这却钻进了别人设下的“连环套”,也许人家会嬉皮笑脸地说:“小子不才,一不留神,您抬举了我。”
上述这段话的意思是说_____
A:有些人为了引人注目而故作惊人之语,殊不知,却钻进了别人设下的“连环套”
B:学术界的肝火是很盛的,但有时只是为了借机抬高自己
C:学术界对某些故作惊人之语的人群起而攻之,哪知道,人家却不把这当回事
D:有些人设下“连环套”,用故作惊人之语和引来别人的批评来抬高自己
参考答案:D
本题解释:正确答案是D
考点表面主旨题解析据提问可知此题考查表面主旨。
这段文字共三句话,前两句是说学术界里故作惊人之语的容易导致群起而攻之;第二句话是说这些故作惊人之语的人用别人的批评来抬高自己。由此可知,D项表述正确。A项与文意相悖,所以排除;B项表述不够全面;C项后一个分句与文意不符,也不选。故正确答案选择D。
本题所属考点-片段阅读
、团体、企事业单位向有关单位介绍被派遣人的情况与任务的一种专用信件,具有介绍和证明的作用。根据介绍信的用途不同,可将其分为行政介绍信、组织介绍信和专用介绍信三种,下列选项不属于行政介绍信内容的是_____。
A:被调人员的姓名、职务、级别
B:被调往单位
C:调任职务
D:党员关系接转
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:行政介绍信是当机关人员调动工作时需要出具的介绍信,内容包括介绍被调人员的姓名、职务、级别、被调往何单位、任何职务。被调人员须持此类介绍信到新单位报到。组织介绍信是机关人员调动工作时接转组织关系的书信。被调人持这类介绍信到新单位报到,可以证明被调人的政治面貌,以便参加新单位的组织生活。专用介绍信是外出联系洽谈工作或办理有关事务的书信。
本题所属考点-题库原题
:_____
A:管理幅度与管理层次之间存在正比例关系
B:“审时度势,相机权变”是权变原理的实质
C:效率性原则是公共危机管理的首要原则
D:行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程

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