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第一篇:物流工作岗位说明书
物流工作岗位说明书
一、基本工作岗位职责:
,实现公司的管理目标,并对负责区域提出改善看法和建议;
,包括临时性不同岗位之间支援、调动。上级主管对各个岗位任务的分工、支配及工作委派。、特殊工作岗位职责:
收货组员工工作岗位职责:
、检验、分拣、扫描、包装、搬运和堆码等工作;、补货和上架工作,其中包括:Y架、ZZ架。
、周转区清洁卫生工作,保证周转区域商品码放有序,通道畅通;、发货组其他工作支援;
收货组长工作岗位职责:
;,按划分的区域堆放货物;
,指导或关心供货商卸货;、急单、缺货订单和其他订单到货;
、破损和异样问题即时反馈给上级主任处理;,例如:收货单据和送货单的保存、整理、分类、归档;
、易耗品的申请和运用支配,例如:叉车电池水、标签、纸盒、封箱胶等等。,跟踪工作进度;
收货组主任工作岗位职责:
,严格遵守公司有关工作制度,按收货流程执行收货组全部物料的收、分、存的规范管理;严格要求收货组长和员工做好物流各项工作;
、补货、上架的规范管理,其中包括但不限于:Y架、ZZ架;、处理遗留和检查漏单等问题,出现异样问题即时向上级领导报告;;;
,确认工作内容和对工作进行检讨;
;对物流供应商做月度评审,即时反馈问题给上级领导;
、、卫生负责,关心做好平安生、消退平安隐患、消防、防盗工作;
,做好收货组全部人员每天的工作支配,记录员工问题定期提交
、用具、办公设备的保管和平安操作,例如:叉车规定区域通行和限速5KM/h、升降机、升降平台、上架车、卡板、电脑、打印机、PDA等等〕
,例如:工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等;
在库管理组员工工作岗位职责:
、准量完成每日捡货,其中包括:捡库存、组装、组换、调库、借条和其他捡货,并将捡出货物平安、精确送到下一工序位置;
,其中包括:捡货位补和专用补货位补货,确保补货和上架即时和精确性;
,其中包括:捡货位无盖箱维护、货架标牌标识维护、货物放置整齐维护、货位数量与系统数量维护。
、纸皮、包装物料的整理和回收工作;,做好平安防护工作;、发货组和其他工作支援;
,保证每个货物有货位,卡与实物相符;在库数量维护、货架标签、标牌制作、纸箱更换等工作;
在库管理组长工作岗位职责:
、捡货工作支配;;
,确保在库实物数量与系统数量一样性,做到帐、物、卡三者相符、数据精确;,标识清楚,无物品混放现象,在每种产品的面上要有产品牌的型号、数量和货架号;
,查找差异缘由,并提出改善方案;
,负责制作货架标识标牌、调架和编位等工作,保管打印易耗品管理;,例如:捡货单、捡货标签、借条等;
在库管理主任工作岗位职责:、捡货工作支配;根据每天订单量,合理支配人员完成当天要求的捡货;;
、上架、补货项数、时间,分析数据,制定和调整作业基准;
、上错架状况总结,对捡错货和上错架问题和客户投诉提出整改方案。,并提出合理化建议;;
,确认工作内容和对工作进行检讨;
、、用具、办公设备的维护和平安操作,觉察问题即上报处理,例如:捡货车、上架车、卡板、电脑、打印机、PDA等等〕
、卫生负责,关心做好平安生产、削除平安隐患、消防、防盗工作;
、上架和补货报表、;,做好在库管理组全部人员每天的工作支配、记录员工问题定期提交绩效和考勤记录。;,例如:工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等;
包装员工工作岗位职责:,确保订货型号、数量与实物型号和数量正确无误后再进行包装和合理分包工作;
,削减包装运输破损率同时降低包装本钱;
,严禁错放、乱放、乱丢等行为;,严禁多人挤在同一张包装台上操作;、窃窃私语、探讨跟工作无关的谈话;
、污染、异样等状况,需刚好反馈给当班组特长理,严禁将有破损和污染的产品进行包装发货;
,确保帐与实物一样;;、组装和其他工作支援;
包装组长工作岗位职责:
,支配到每个包装工并随时跟踪完成进度,并刚好反馈,确保按时完成。、同捆订单包装时间,制定和调整作业基准;;
、劳动防护用品佩戴、劳动纪律平安的执行状况,要不断持续改良。,随时检查员工包装是否符合工艺,觉察质量问题须刚好订正;,对包装问题和客户投诉提出整改方案。
,对验错货物问题和客户投诉提出改善方案。
,例如:工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等;
组装组换员工工作岗位职责:
,优先处理急单,按质、按量、按时完成产品组装、组换和同捆工作;
,削减包装运输破损率同时降低包装本钱;
、组换过程中如觉察产品有破损、污染、异样等状况,需刚好反馈给当班组特长理,严禁将有破损和污染的产品进行包装发货;
,保持工作场所的清洁;留意劳动防护,整理和保管好工器具,留意平安生产,防止事故发生;
、包装和其他工作支援;;
组装组长工作岗位职责:
,有问题必需立即向上级报告,不得随便作业;;
、组换、同捆等包装作业指导和新员工培训;、组换、同捆订单包装时间,制定和调整作业基准;;
,例如:工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等;
发货组员工工作岗位职责:
,完成转框、装箱集约、换箱、清货、填充、封箱、包装、秤重、货物分流、出货扫描、拍照片、货期货齐发货、打印快递单、核单、发货交接等工作;、标签纸、碳带等耗材领用和扣数,确保帐与实物一样;
、周转区清洁卫生工作,保证周转区域货物堆码有序、整齐,通道畅通;
发货组长工作岗位职责:
、装箱集约、换箱、清货、填充、封箱、包装、秤重、货物分流、出货扫描、拍照片、货期货齐发货、打印快递单、核单、发货交接和关心运输公司发货等工作;,不要遗留、漏单和错发等;、合理摆放,确保装运平安;;对物流承运商做月度评审,即时反馈问题给上级领导;,保持工作场所的清洁;留意劳动防护,整理和保管好工具,留意平安生产,防止事故发生;
、用具、办公设备的保管和平安操作,觉察问题即时向上级领导报告,例如:手推车、物料车、托盘、叉车、自动封机、电脑、打印机、PDA等等〕
,例如:工衣、劳保鞋、手套和防护工具等等;
发货主任工作岗位职责:
、包装、组装、组换、同捆、转框、装箱集约、换箱、填充、封箱、秤称、出货扫描、拍照、出货单打印、分单、快递单打印、核单和发货交接工作;,其中包括:自提、顺丰、VIP和其他要求发货。
,提前做好与运输公司的连接工作,确保发运工作按期完成;
〔主要包括货期、货齐、暂缓发货等〕,做好平安防护工作;
,防止漏单、打错、漏打各种单据,其中包括但不限于:出货清单、出货箱号清单、组装出货清单、快递单、出口报关单据等;
、处理遗留和检查漏单等问题,出现异样问题即时向上级领导报告;,其中包括:包装、组装和发货;;
,确认工作内容和对工作进行检讨;;对物流承运商做月度评审,即时反馈问题给上级领导;、、卫生负责,关心做好平安生产、消退平安隐患、消防、防盗工作;
,做好发货组全部人员每天的工作支配、记录员工问题定期提交绩效和考勤记录。、用具、办公设备的保管和平安操作,例如:叉车规定区域通行和限速5KM/h、电动和手动叉、托盘、包装台、电脑、打印机、PDA等等〕
后勤员工工作岗位职责:
、发货和管理工作,要求做到库存最小化、数量精确化、质量合格化、收发快速、库存储存率低和先进先出原则;
,抽查比例不低于5%,并填写《供应商送货抽查表》进行反馈。,保持账、物相符;
,即将自提信息录入系统,并将自提签收单交接给保管人员;、用具、办公设备的保管和平安操作,觉察问题即时向上级领导报告,例如:手推车、物料车、托盘、叉车、电脑、打印机、PDA等等〕;