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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
,第二代电子计算机的核心特征是用_____。
A:电子管代替晶体管
B:晶体管代替电子管
C:电子管代替集成电路
D:晶体管代替集成电路
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:第一代电子计算机的核心部件是电子管(真空管);第二代电子计算机用的是晶体管;第三代电子计算机用的是集成电路;第四代电子计算机(就是现代的)是超大规模集成电路(集成度高,就是在单位面积上集成更多的晶体管单元)。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
。
A:赵某,为急需引进的高层次人才
B:钱某,为急需引进的短缺专业人才
C:侯某,为具有高级专业技术职务的人员
D:詹某,为具有经济学硕士学位的人员
参考答案:D
本题解释:
[解析]《事业单位公开招聘人员暂行规定》第20条规定:“急需引进的高层次、短缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。”据此可知,本题应选D。
,劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是_____。
A:劳动者不能胜任工作,经培训和调整工作岗位仍不能胜任
B:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C:女职工在孕期、产期、哺乳期
D:在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”BCD属于用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形。故本题正确答案为A。
本题所属考点-题库原题
,是指自然人享有的对与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权,它主要包括个人信息控制权、个人活动自由权、私有领域不受侵犯权、权利主体对其隐私的利用权。根据上述定义,下列属于侵害隐私权的是_____。
A:银行把顾客申领信用卡的登记表复印给与其有合作关系的保险代理公司
B:媒体公布了某市长的工作日程
C:媒体公布了某市长申报的家庭收人
D:电信部门依律师的***函把顾客的通话信息提供给了律师事务所
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:隐私权的定义要点是:对与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配。A项顾客申领信用卡的登记表是与公共利益无关的个人信息,符合要点;银行复印给与其有合作关系的保险代理公司,侵害了顾客的隐私权。B项市长的工作日程、C项市长申报的家庭收人、D项依律师的***函得到的通话信息,都是与公共利益有关的个人信息,不符合要点。故答案选A。
本题所属考点-题库原题
:“90%×90%×90%×90%×90%=?”其答案是约59%。90分看似一个非常不错的成绩,然而,在一项环环相扣的连续不断的工作中,如果每个环节都打点折扣,最终得出的成绩就是不及格。这里蕴含的辩证法原理是_____。
A:肯定中包含否定
B:量变引起质变
C:必然性通过偶然性开辟道路
D:可能和现实是相互转化的
有这样一道数学题:“90%×90%×90%×90%×90%=?”其答案是约59%。90分看似一个非常不错的成绩,然而,在一项环环相扣的连续不断的工作中,如果每个环节都打点折扣,最终得出的成绩就是不及格。这里蕴含的辩证法原理是_____。
A:肯定中包含否定
B:量变引起质变
C:必然性通过偶然性开辟道路
D:可能和现实是相互转化的
,第六届全国人民代表大会第四次会议通过了《中华人民共和国义务教育法》。
A:1984
B:1985
C:1986
D:1987
参考答案:C
本题解释:
【答案】C。
本题所属考点-义务教育法
“知之深,才能爱之切”,这里的“爱之切”是指一种_____。
A:道德认知
B:道德情感
C:道德行为
D:道德判断
参考答案:B
本题解释:
参考答案:B。参考解析:这句话表明了道德情感的发展水平是与道德认识的水平相联系的。
本题所属考点-教育理论综合知识
,没有法定的或者约定的义务,为避免他人的利益受损失而进行管理和服务的行为是指_____。
A:合同
B:侵权行为
C:不当得利
D:无因管理
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D【解析】无因管理,是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。无因管理是一种法律事实,为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定,而非当事人意思。故选D。
本题所属考点-题库原题
,当前加强社会保障,重点是推进_____制度改革。
A:保险
B:救助
C:福利
D:分配
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析=2014年李克强总理在政府工作报告中指出,社保是民生之基,2014年重点是推进社会救助制度改革,继续提髙城乡低保水平,全面实施临时救助制度,为特殊困难群众基本生活提供保障,为人民创业奋斗解除后顾之忧。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
A:能力
B:气质
C:性格
D:动机
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C。参考解析:。
本题所属考点-教育理论综合知识
,人类已经制造出诸如醋酸纤维、聚苯乙烯、合成橡胶等自然界原本不存在的化合物,其数量已达数百万种。这一情况说明_____。
A:物质世界是人类创造的
B:人类通过实践将“自在之物”转化为“为我之物”
C:物质世界依赖于人的意识而存在
D:人造物质可以脱离天然物质而存在
参考答案:B
本题解释:
【答案】B。解析:此题是一道事实辨析选择题。考查的知识点是对“自在世界”和“人类世界”及其关系的确认和理解。自在世界又称天然的自然界(“自在之物”),包括人类产生之前的自然界和人类产生后人的活动尚未深入到的自然界,即尚未被人化的自然界。人类世界又称属人世界,是指人改造过的自然和人类社会的统一体(“为我之物”)。自在世界与人类世界是对立统一关系,实践是自在世界与人类世界分化与统一的基础。在人的实践活动中,天然自然这个“自在之物”日益转化为体现了人的目的,并能满足人的需要的“为我之物”。这一过程就是自然“人化”的过程,也就是人类社会形成和发展的过程。同时,在人的实践活动中,人类世界又不断地改变自在世界,使天然自然成为人化自然。这样,自在世界与人类世界就是在实践的基础上分化和统一。
,可以将合同分为_____。
A:有偿合同与无偿合同
B:诺成合同与实践性合同
C:双务合同与单务合同
D:要式合同与非要式合同
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:根据不同的标准,可以将合同划分为不同的种类。根据合同一方给付某种利益是否要求对方支付报酬为标准,可以将合同分为有偿合同和无偿合同。根据是否以交付标的物为生效要件,可以将合同分为诺成合同和实践性合同。根据双方当事人是否互负给付义务为标准,可以将合同分为单务合同和双务合同。根据合同是否须具备一定形式为标准,可以将合同分为要式合同和不要式合同。因此,本题选择B选项。
本题所属考点-题库原题
,对中央企业税后利润的收取比例提高5%,增收部分用于保障和改善民生。这部分税后利润及其用途是_____。
A:国有资产收人和国民收入初次分配
B:国有资产收入和国民收入再次分配
C:集体资产收人和国民收入初次分配
D:集体资产收人和国民收入再次分配
参考答案:B
本题解释:B。解析:中央企业属于国有资产,税后利润属于国有资产收人,题中税收收人增收部分用于保障和改善民生,属于国民收入再次分配,故B入选。A选项观点与题意不符,题中税后利润属于国有资产收人,但用于保障和改善民生不是国民收人初次分配,而是再次分配,故排除。题中中央企业属于国有资产,而不是集体资产,故排除CD。本题正确答案为B。
本题所属考点-题库原题
。
A:通知、决定、请示、会议纪要
B:通知、决议、意见、函
C:报告、决定、公报、条例
D:通知、意见、通报、批复
参考答案:D
本题解释:参考答案
答案解释【解析】A选项中的请示属于上行文,B选项中的函属于平行文,C选项中的报告属于上行文。故选择D选项。
本题所属考点-题库原题
。
A:稳定物价
B:促进就业
C:促进经济增长
D:平衡国际收支
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:《中国人民银行法》第3条规定:“货币政策目标是保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长。”可见首要目标是“货币币值稳定”,即稳定物价。
本题所属考点-题库原题
、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是_____
A:因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷。
B:两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷。
C:工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执。
D:工人因不满经理的领导方式而与之发生争执。
参考答案:C
本题解释:
正确答案是C
考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词
关键词强调“劳动者与用人单位之间”、“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同”发生的争执。
第二步:逐一判断选项
A、B情形不是发生在劳动者与用人单位之间,D项不属于履行劳动合同、集体合同时反正的争执,故正确答案为C。
.
A:上市公司是典型的资合公司
B:—人公司是典型的人合公司
C:非上市股份公司是资合为主兼具人合性质的公司
D:有限责任公司是人合为主兼具合资性质的公司